钢铁企业2018招聘计划薪酬待遇汇总!
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来源:泰科钢铁微信公众号
又到了一年一度最火热的招聘季节,到目前为止,大多数钢铁企业都公布了2018年的招聘计划,总体来看,由于今年钢铁企业赚得盆满钵满,产能利用率屡创新高,对人才的需求量同利润一样——暴涨!很多学校都存在应届毕业生供不应求的情况!待遇总体同2017年校招相比均有所提升!泰科钢铁网统计了部分钢铁企业2018校园招聘的薪资待遇和福利、发展情况,供大家做参考,欢迎大家留言补充或讨论,您所知道的可能就是别人所需要的!
企业名称 | 地点 | 待遇(月薪/元) | ||||
专科 | 本科 | 硕士 | 博士 | 备注 | ||
涟源钢铁 | 娄底 | 实习期3300 | 3800 | 4800 | 第一年15万元/年、第二年起不低于20万元/年。花园洋房一套 | 主体专业岗位年收入10万元以上(娄底市房价2800-4000元/m2),2017年公司职工年平均收入预计8万元。安家费:博士5万元、硕士1万元、本科5千元。 |
湛江钢铁 | 湛江 | 4000 | 4400 | 6000 | 首聘岗位薪资范围为5-7万元/年 | |
湛江宝钢物流 | 湛江 | 3000-7000 | 根据能力及资质定薪 | |||
淮钢特钢 | 淮安 | >4.5万/年 | >5万/年 | >7万/年 | >12万/年 | |
济源钢铁 | 济源 | 2500-4000 | - | - | 安家费4000~12000元 | |
石横特钢 | 肥城 | 3000-4000 | 4000-4800 | 5000-5800 | ||
天柱钢铁 | 丰润 | 2500-3500 | 3000-4000 | 一年进入关键岗位,三年可以晋升车间级,五年可以晋升厂部级 | ||
三明钢铁 | 三明 | 3000 | 4000 | 6000 | 8000 | “985、211”符合《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》每年补助4-6万,3年 |
华菱湘钢 | 湘潭 | 大学本科原则上需一本院校毕业,公司紧缺专业可放宽至二本院校 | ||||
营口京华钢铁 | 营口 | 3800-4000 | 带薪休假:工作1-3年7天;3-5年10天;5-10年12天 | |||
永联钢铁 | 张家港 | ≥4000 | ≥5400 | 年薪15万 | 北科大、东大、钢铁研究总院硕士年薪不低于10.3万 | |
港陆钢铁 | 遵化 | 3500-4500 | 实行每年递增100元的工龄津贴 | |||
中联钢 | 北京 | 4000-7000 | ||||
普阳钢铁 | 武安 | 3500-8000 | ||||
承德建龙 | 兴隆 | 3000 | 4500 | 冶金或材料专业5000元/月 | ||
营口钢铁 | 老边 | 2800-5500 | 炼铁、炼钢操作员3500-5500,其余2800-5000 | |||
鑫达集团 | 迁安 | 3000-6000 | 集团下属隆鑫房地产为集团员工购房提供优惠政策 | |||
石钢京诚装备 | 营口 | 2400 | 3400 | 4000 | 211工程本科2800/月 | |
新宝泰钢铁 | 丰润 | 3200 | 4000 | 工资结构构成:底薪、月度奖金、季度奖金、年终奖金 | ||
金诚信矿业 | 北京 | 年薪6万-24万 | (具体以官方宣讲为准) | |||
吉林恒联钢铁 | 磐石 | 3000 | 4000 | 毕业生购房补助(本科1万、专科5千) | ||
柳州钢铁 | 柳州 | 6-10万/年 | 6-10万/年 | 面议 | 见习期硕士6000—6500元/月,本科3900—4500元/月 | |
宝钢德盛不锈钢 | 福州市 | 3000 | 4000 | 4500 | 实习期工资 | |
沧州中铁 | 沧州 | 3500-4500 | 每月300元伙食补助,每年100元工龄工资 | |||
丰南钢铁 | 唐山 | 4000-6000 | 试用期1-3个月 | |||
南京钢铁 | 南京 | 6-10万/年 | 8-12万/年 | ≥16万/年 | ||
粤裕丰钢铁 | 珠海 | >5000 | 试用(实习)6个月,基本薪酬3600元 | |||
中天钢铁 | 常州 | 结婚提供精装修人才公寓,博士给住房 | ||||
中冶宝钢技术 | 湛江 | >4000 | 湛江钢铁配套服务 | |||
中冶宝钢技术 | 武汉 | 3000-6000 | 武汉钢铁厂区 | |||
巨能特钢 | 寿光 | 4000 | 6000 | 8000 | 冶金专业技术聘用人员薪酬待遇,另行研究确定 | |
新联钢铁设备技术 | 重庆 | 6-8万元/年 | 试用期6个月,试用期期间月薪按照正常月薪的80%发放 | |||
凤宝特钢 | 林州 | 3000-4500 | 5000-6000 | 协议工资 | ||
唐钢国际 | 唐山 | 2500 | 3000 | 实习期两年。第二年3000元/月(本科)、3500元/月(硕士) | ||
首钢国际工程 | 北京 | 4500-5999 | 硕士生符合北京市进京标准解决北京市户口 | |||
中冶赛迪上海公司 | 上海 | 行业内最具竞争力的薪资待遇 | ||||
中冶南方 | 武汉 | 年薪20万左右,另有专项成果奖励 | 本行业、本地区富有竞争力的薪酬(基本工资+绩效工资+年终奖) | |||
日照钢铁 | 日照 | 3800 | 4000 | 不同学校,待遇不同 | ||
沙钢集团 | 张家港 | 5-6.5万/年 | 5.5-7万/年 | 外市籍大专及以上学历人员享受结婚廉租房政策 | ||
酒泉钢铁 | 嘉峪关 | 4000-4500 | 5000-5500 | 协议工资 | 安家费:硕士1万、本科5千,博士协议商定 | |
立恒钢铁 | 临汾 | 3500 | ||||
建邦钢铁 | 侯马 | >7万/年 | >10万/年 | 人力资源相关专业本科6万/年起 | ||
宝钢黄石涂镀板 | 黄石 | 3500 | 每月:交通津贴100元/月,倒班津贴275元/月;工作餐贴260元/月。 | |||
元立金属 | 衢州 | 4000-6000 | ||||
久立集团 | 吴兴 | 4.5-6万/年 | 6-9万/年 | “南太湖急需紧缺人才”可享受补贴。本科300/月,硕士600/月 | ||
青岛特钢 | 青岛 | 3300-4200 | 四班两倒:12小时工作制,“白夜休休” | |||
西马克集团 | 北京 | 有机会获得北京户口指标 | ||||
神户制钢 | 210060日元 | 232000日元 | 工作地点:神户、东京、上海,苏州,无锡,杭州,青岛,成都,天津等 |
附:
攀钢集团攀枝花钢钒有限公司2018招聘简章
一、单位简介
攀钢钒公司于2009年攀钢集团公司整体上市后注册成立,是攀钢集团有限公司的核心企业,是世界一流、国内最大、技术最先进的钢轨生产企业,西部最大的板材生产企业。重轨在国际市场占有率名列前茅,是国内唯一获得钢轨出口免验的生产企业。攀钢钒现已具备铁620万吨、钢560万吨、钒渣26万吨、发电量39亿千瓦时的综合生产能力。形成了以350km/h高速铁路重轨为代表的大型材,以汽车大梁板、冷轧家电板为代表的板材,以高强度抗震钢筋、高速线材为代表的建材等系列产品。产品广泛用于冶金、石油、铁路、化工、军工、造船、建筑、机械制造、家电等行业,畅销近30个国家和地区。
攀钢钒公司2016年实现营业收入214.57亿元,利润4.25亿元。2017年预计实现利润12.6亿元。
二、单位需求
职位名称:专业技术人员
教育水平:本科及其以上
专业要求:冶金工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化(仪表、自动控制)、材料成型及控制工程、金属材料工程、无损检测、热能与动力工程、给排水科学与工程、化学工艺与工程、铁路运输、计算机、工业分析与检验
需求数量:25人
职位描述:
1、本科及以上学历;
2、能顺利拿到毕业证和学位证;
3、本科生英语过国家四级,硕士英语过国家六级;
4、专业基础扎实,学习能力强;
5、个性开朗,表达、沟通能力强,合作性好,身心健康,有良好的心理素质和抗压能力。
三、联系信息
联系人:攀钢钒公司人力资源部 许老师
联系电话:13108126777,0812-3393327
联系邮箱:543417827@qq.com
单位地址:四川省攀枝花市东区向阳一村 邮编617067
河南济源钢铁(集团)有限公司2018招聘简章
一、公司简介
河南济源钢铁(集团)有限公司属中国大型钢铁骨干企业、中国企业500强、中国制造业500强和世界钢铁企业100强,目前,拥有员工6000余人,资产总额120亿元,固定资产60亿元。企业具备铁、钢、材400万吨的综合生产能力。主导产品连续四次荣获国家质检总局“国家产品质量免检”,曾荣获“冶金行业产品实物质量金杯奖”、“全国守合同重信用企业”等荣誉称号。
公司主线为长流程钢铁生产工艺,拥有国内一流、国际领先的技术装备。炼铁和炼钢系统分别形成了以1200立方米高炉和120吨转炉为主导的、配套设施完善的生产模式;轧钢系统拥有国际先进的棒材生产线一条、精品高速线材生产线三条、大棒卷生产线一条、高性能基础件用特殊钢棒材生产线一条,形成了规模适中、布局合理、装备精良、工艺先进、节能环保、检测手段齐全的生产模式。
企业具备铁、钢、材各400万吨的年生产能力,其中优特钢所占比例达60%。主导产品优特钢类:优质碳素结构钢、合金结构钢、低合金高强度结构钢、冷镦钢、管坯钢、焊丝钢、齿轮钢、弹簧钢、轴承钢、易切削钢、帘线钢及水平连铸铸铁型材等;建筑用钢类:螺纹钢、光圆钢筋、PC铜棒用钢、高速线材等。生产的各种精品优质钢材,现已广泛应用于国民经济生活的各个领域。
济源钢铁“十二五”末,年产优特钢占产品总量达75%,年销售收入超200亿元,跻身国内优特钢行业前十位,将成为国内一流、全球有影响力的优特钢精品基地。
二、合同的签订
1、公司接收的正规院校毕业生,体检合格后,试用期三个月,期满考核合格后,签订五年劳动合同。
2、劳动合同签订按国家《劳动合同法》相关规定执行。
三、工资及福利待遇
1、工资待遇:
(1)公司招收的正规院校应届毕业生,毕业前安排来公司顶岗实习的,前三个月2000-2300元/月,三个月后执行正式员工工资标准2500-4000元/月;
(2)试用期(三个月)学生,按正式员工工资标准执行,试用期结束后按国家有关规定缴纳五险一金;
(3)本科及以上学历相关专业学生享受安家费(4000-12000元);
2、住宿公寓化管理,两人一间,内有暖气、卫生间,配备床、桌、凳、电扇等,并开通闭路电视线(免费)、电话线和网线(自费)。
3、工作方式为四班三倒,员工上班期间享受免费班中餐。
4、公司设有青年联谊中心,为未成家的学生搭桥找对象。
四、招聘专业
冶金、轧钢(材料成型及控制工程等)、热处理(金属材料工程等)、钢铁冶金设备应用、机械(机制、机电等)、电气、无机非金属材料(耐材方向)、热能与动力工程(工业窑炉方向或电厂方向)、液压,工程机械运用与维护、汽修、焊接、模具、工业分析与检验、环境工程、安全工程、钳工、焊工、电工、车工等。
五、联系方式
部门:河南济源钢铁(集团)有限公司人力资源部
地址:河南济源天坛区 网址:http://.www.hnjg.com
E-mail: 3537659249@qq.com
联系电话:0391---6688077 邮编:459000
联系人:张志明
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