贵州茅台招人了，国庆假期也可报名
9月30日，茅台集团北京分公司发布招聘启事，面向社会公开招聘办公室文秘1人，综合管理员1人，财务人员1人。
茅台北京分公司于2011年注册成立，主营业务为茅台大厦写字楼的租赁管理。
10月5日至10月18日，符合要求的报名者可通过智联招聘 (www.zhaopin.com)进行网络报名。
中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司北京分公司2021年招聘启事
中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司北京分公司（以下简称“分公司”）于2011年注册成立，主营业务为茅台大厦写字楼的租赁管理。分公司现因工作需要，面向社会公开招聘办公室文秘1人，综合管理员1人，财务人员1人。
一、招聘原则和工作程序
招聘工作遵循公开、公正、平等、择优录取的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公示拟录用结果“三公”制度。招聘工作按照发布招聘启事、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
二、招聘人数及相关情况
（一）招聘人数：3名。
（二）用工性质：劳动合同制员工。
（三）工作地点：北京市西城区北三环中路29号院3号楼茅台大厦。
（四）薪酬待遇：按照分公司薪酬体系执行。
三、招聘条件
（一）办公室文秘应聘应符合下列条件
1.遵守法律法规，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。
2.年龄须在30周岁及以下。
3.全日制本科及以上学历;文秘及相关专业。
4. 具有较强的文字功底，熟悉公文写作知识。熟练使用办公软件进行文字编纂和加工。
5.须有3年及以上文秘工作经历。
6.具有良好的组织协调及沟通能力。
7.具有较强的学习能力，工作作风扎实、服务意识强。
（二）综合管理员应聘应符合下列条件
1.遵守法律法规，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。
2.政治面貌为中共党员。
3.年龄须在30周岁及以下。
4.全日制本科及以上学历;中文及相关专业。
5.具有较高的政治素质和理论水平，文字写作能力强。
6.有党建工作经历者优先。
7.具有良好的组织协调及沟通能力。
8.具有较强的学习能力，工作作风扎实、服务意识强。
（三）财务人员应聘应符合下列条件
1.遵守法律法规，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德。
2.年龄须在30周岁及以下。
3.全日制本科及以上学历;会计学及相关专业;具有会计师中级及以上职称。
4.熟悉企业会计准则及相关财务、税务、法律法规，具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5.熟练使用财务软件及office办公软件。
6.须有2年及以上财务工作经历。
7.具有房屋租赁行业会计工作经验者优先。
8.具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强责任心。
（四）上述职位以下人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在此前集团公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名时间和方式
1.报名时间:2021年10月5日至10月18日。
2.报名方式：网络报名。
3.报名网址：智联招聘 (www.zhaopin.com)
4.报名所需材料及要求:
（1）有效身份证扫描件。
（2）毕业证书、学位证、资质证扫描件。
（3）个人简历一份，内容应该包括但不限于：姓名、联系方式、学历、政治面貌、籍贯、教育经历（自高中起）、工作经历、个人简介、本人近期证件照。
（4）要求：报考人员的信息必须真实填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系造成影响的，由报考人员本人承担责任。
（二）资格审查、初审及笔试相关事宜
1.公司招聘领导小组及第三方机构根据报考人员提交的资料进行资格审查。
2.公司招聘领导小组及第三方机构对应聘人员简历进行初审，并对报考人员进行在线测评，测评时间及测评方式另行通知。
3.测评后按岗位1：10比例择优进入笔试。
4.笔试时考生须持有效居民身份证入场参加笔试，笔试时间另行通知。笔试由公司聘请的第三方机构负责。
（三）面试
公司根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数与岗位参加面试人员数1：5的比例确定参加面试人员。面试人员名单，将在茅台集团官网进行公示，公示期为3个工作日。
面试官由公司人员4人及第三方机构人员2人组成。
面试时考生须持有效居民身份证方能参加面试，面试时间、地点另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按“四舍五入”保留两位小数。
（五）体检
1.根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员。确定体检人员中同一职位考生末位总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。
2.体检工作在指定的医院及规定时间内进行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（六）公示
经笔试、面试、体检合格的，公司将其确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在茅台集团网站上进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。公示期间发现有影响聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
经公示无异议后，公司与其签订劳动合同，安排到相应岗位试用，试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同。
五、有关说明
本招聘启事将在贵州茅台酒厂（集团）公司网站、智联招聘网站上发布，请应聘者适时关注后期相关信息。
更多内容请关注动静贵州视频号↓↓↓
来源：茅台官网 茅台时空编辑：吴雷责编：飞宇编审：李铁流
转载请注明来源
点击在看 持续关注