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特别推荐 丨 新年致辞!祝愿全体二航人新年快乐!

2017-01-01 中交二航局




新年致辞



灵猴擂战鼓,战鼓雄浑力量雄健搏击市场大展雄风;金鸡传佳音,佳音激越信心激亢争创一流士气激昂。

光阴迫,从来急。我们怀抱硕果,站在新的起点,挥别滚石上山、爬坡过坎的2016。

这一年,国家经济新常态、新方位,让我们经历了模式转换、驱动轮换、结构变换和理念更换的阵痛;这一年,我们也在变与不变中不断校准自身的坐标,跟随时代的最强音,踩准鼓点,取得了振奋人心的成就。

2016年,公司新一届领导班子全面履新在新的党政领导班子的带领下,我们虽然面临国内外经济整体偏缓、传统现汇项目市场全面萎缩等不利局面,但二航局仍然在新签合同额、营业收入、利润三大指标上全面刷新历史最高纪录;在湖北省百强企业排名中上升至第12位,跃进武汉市百强企业前十位,为公司“十三五”谱写了催人奋进的华美序章。

办大事谋大局系统有力。召开了公司第十次党代会,勾画了率先建成世界一流企业的宏伟蓝图,明确了“一二三四五”工作方针和全面加强党的建设的总体部署,并完整地统一到“四个率先”、“五个一流”、“六种新境界”中去,这是公司新一届领导班子的宣言书和未来一个时期的行动纲领,更是二航人恒久持续的夙愿;制定了公司“十三五”发展规划,召开了富有成效的领导班子务虚会;在全国大面积发生洪涝灾害的关键时期,公司挺身而出,投入各类资金840余万元,全公司共3000多人次参与了抗洪抢险,排除险情80余处,用实际行动履行了行善积德的社会责任。

管理水平提档升级。相继成立了柬埔寨办事处、泰国办事处、南亚分公司、香港办事处、肯尼亚办事处等海外分支机构;逐步推进了南方公司、大连路港公司、成都二航公司的实体化运作;首个海外财务共享中心基本建成;积极应对营改增工作;在18个省(市、自治区)的信用评价中获得了最高评级。

科研能力持续提高。公司参与共建的公路长大桥建设国家工程研究中心通过验收,技术中心通过国家级企业技术中心复评,成功获取国家甲级测绘资质,并正式加入中国铁路BIM联盟;公司10项公路工程工法通过评审,4项成果获中国节能科技进步奖,3项成果达到国际先进水平;与中交佛投签订了对外技术输出协议。

品牌影响力享誉海内外。中马两国元首共同商定的马尔代夫中马友谊大桥全面实施,黑山南北高速莫拉契查大桥正式开工;公司承建的马鞍山长江大桥获乔治·理查德森金奖,嘉绍大桥获2016年全球道路成就奖,金塘大桥、马鞍山长江大桥、水盘高速北盘江大桥、马来西亚槟城二桥获鲁班奖,另有九江二桥、水盘高速北盘江大桥获得詹天佑土木工程大奖正在公示中,中国石化武汉乙烯及配套工程荣获国家优质工程金质奖,沪通长江大桥获得第20张绿牌;海南工程高品质推进,公司成功实现远海施工的重大突破,站上了远海施工、大型水工施工的制高点;承建的世界第一高桥北盘江第一桥、世界第一大跨径高墩多塔混凝土斜拉桥赤石大桥、世界最大跨径钢混叠合梁斜拉桥望东大桥建成通车,世界最宽单塔斜拉桥厦漳同城大道西溪大桥合龙;世界同类隧道中规模最大、长度最长、地质最复杂的南京扬子江隧道建成通车,西成铁路清凉山隧道则刷新了中国交建铁路隧道单体长度纪录,隧道品牌越发凸显;先后中标武汉经济技术开发区黄冈产业园、智慧生态城、武深高速嘉鱼北段、益阳资江风貌带、银百高速、云南文麻和文马高速、襄阳庞公大桥、黄陂南部路网建设项目等一大批PPP项目,成功适应了新的项目模式,投资品牌愈发亮眼。

党群系统再添光彩。深入开展了“两学一做”学习教育,王世峰、由瑞凯等班子成员带头讲党课,党内政治生活愈发严肃化、规范化、常态化;公司荣获湖北省先进基层党组织称号,被评为中国“互联网+时代”企业文化创新优秀单位;孝感高新项目荣获全国工人先锋号称号,吴维忠、李志成荣获全国五一劳动奖章。此外,公司团委被评为湖北省“五四红旗团委”,何剑甲被评为湖北省“最美青工”。

在此,我们要感谢全体二航员工,是他们用勤劳和智慧浇筑了宏伟的丰碑,让二航局的精神基因不惧激流风浪;我们要感谢全体二航家属,是他们以理解和支持成全了伟大的事业,让二航人的精神故乡时刻都在身旁。

现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流。二航人曾通过不断战胜不可能来定义自我,搭建起了通往理想彼岸的桥梁。它的历史意义在于,我们再次汲取了精神的养分,积蓄了深厚的底蕴,聚合了雄浑的力量,坚定了前进的定力,走上了广阔的舞台。未来,我们将继续聚众志、集众力,让二航向着更高远的目标、更美好的明天前行。

为此,我们既要坚定必胜的信心,坚持发展的责任担当,又要把发展的速度和质量、改革的进度和效果、员工和企业的承受能力统一起来;既要坚持宏伟的奋斗目标和高屋建瓴的顶层设计,又要坚持脚踏实地坚定笃行;既要坚持管理的体系和理性精神,又要坚持治理的路径和人性诉求;既要坚持满足实用科技的迫切需求,又要面向长远做好平台和基础科研储备;既要坚持正确的选人用人导向和制度规范,又要活化用人机制和容错机制;既要擦亮已有品牌,又要不断强化新的品牌经营;既要坚持企业管控的整体刚性约束,又要强调软实力硬起来;既要坚持做好国内项目的经营管理,又要从战略高度深入推进国际化和信息化工作。

我们要像雄鸡一样,即便头顶“御炉红花”,也始终守时守信守责,昂首报晓迎接新光明;即便面临风霜雨雪,也始终坚持坚定坚决,迎风起舞迎接新天地。2017年,让我们共同携手,向世界一流的梦想进发!

 

                         公司党委、行政、工会

                             2017年1月1日


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