中秋国庆放假通知！

小伙伴们

你们还记得7月、8月都是

怎么熬过来的吗？

时而高温，时而暴雨

关键每天还要认真工作

那么

这个时候一个假期显得格外重要

星期一

▽

星期二

▽

星期三

▽

......总而言之

每天的日常

就是在等放假

▽

终于熬到了9月份

离中秋节也不远了

你们想要的放假通知也来啦！

中秋节放假安排

根据国务院办公厅通知精神，现将2019年中秋节放假安排通知如下：

9月13日（星期五）放假调休，与周末连休。

请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。

中秋节高速不免费

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。因此，今年中秋节不免收小型客车通行费。

国庆节放假通知

2019年国庆节放假时间已确定，根据国务院办公厅通知精神，今年国庆节放假七天。

放假时间如下：

10月1日（国庆节）至7日放假一周；

另9月29日（周日）和10月12日（周六）上班。

中秋3天+国庆7天

你的计划安排好了吗？

你是打算这样

👇

还是这样

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还是这样？？？

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假期要加班也没关系

3倍、2倍工资等着你！

加班工资

根据《中华人民共和国劳动法》规定

休息日安排劳动者工作

又不能安排补休的

支付不低于工资的

百分之二百工资报酬

法定休假日安排劳动者工作的

支付不低于工资的

百分之三百的工资报酬

除了中秋、国庆假期

别忘了我们还有一个年休假哦

年休假标准

带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

有年假还没休的小伙伴

可以请个年假跟中秋或国庆一起休哦

不过小编建议可以11月休

毕竟11月没有假期

如果你的年假有5天

5天年假加上前后两个周末

一次性放9天

想想都很开心

如果中秋、国庆要加班

还能赚点加班费

然后11月请年假去玩

既能带薪休假

还不用跟别人人挤人

而且中秋、国庆的加班费

还能作为旅游支出

小编有话说

周四、周五、

周一、周二、周三、周四

123456

再上6天班就放假啦

如果放假想出去玩

在武汉本地宝微信对话框

发送【中秋】

即可获武汉中秋活动汇总及旅游推荐

发送景点名称

即可购买该景区优惠门票

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文章

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