100个“最缺工”职业公布！武汉机场公安|消防|国企央企|事业单位...急需用人！

以下内容来源于【本地宝武汉招聘】，作者子栩

2022年第三季度全国

“最缺工”的100个职业排名公布啦

哪些职位最缺人？

哪些职业需求最旺盛？

有想法找工作/换工作的小伙伴

可不能错过这份榜单

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2022年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行

（上下滑动查看，点击可查看大图）

图源：人社部

该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，采集人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素加工汇总整理形成。详情可查询人社部官网。

2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业中，“营销员”位居第一。

其中，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、焊工等职业位列前十。与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。

摄图网_402139812

根据“最缺工”排名

咱们可以知道招聘市场的需求方向

对于找工作也有一定借鉴作用

那么近期武汉又有哪些在招岗位呢

子栩给大家带来一大波新鲜出炉的招聘汇总

国企央企|大厂|消防员|机场辅警

事业单位|医院|学校

......

超多岗位，最低初中学历起报！

赶紧看看有没有适合你的

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老规矩

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武汉政府部门招聘信息

1武汉经开区消防大队

满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉经济技术开发区消防救援大队面向社会公开招录50名政府专职消防员。

一、招聘岗位（上下滑动查看）

1、普通类岗位(40名)

• 消防战斗员(共30名)

  从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。

• 消防车驾驶员(共10名)

  从事一线执勤消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

2、管理类岗位(10名)

• 消防救援站(副)分队长、小型消防站(副)站长

  协助消防救援站站长、副站长工作，负责分队、小型消防站日常管理、执勤训练等，落实战备措施，带领全分队、小型消防站完成各项任务。

• 消防救援站班长

  负责战斗班日常管理，根据上级的指示和要求、计划抓好贯彻执行;落实战备措施，带领全班完成各项任务。

• 消防救援站副班长

  协助消防救援站班长、落实战斗班日常管理、战备措施，带领全班完成各项任务。

二、招聘条件（上下滑动查看）

1、普通类岗位

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(3)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(4)男性，具有初中及以上文化程度;

(5)体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准;

(6)从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁，有车辆驾驶、汽车维修、水域救援、等岗位特长的招收对象及退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员的年龄可适当放宽;

(7)应聘消防车驾驶员需持有B2以上驾驶证;

(8)同等条件下，优先接收大专以上毕业生、解放军和武警部队退役官兵、国家综合性消防救援队伍退出指战员以及地方政府、企业专职消防队伍中符合条件的人员。

专职消防员等级分为三级七期，部队退役、国家综合性消防救援队伍退出及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作(服役)年数视同工作时间进行评定;工作(服役)前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作(服役)年数进行评定。

2、管理类岗位

(1)具备普通类岗位全部条件;

(2)具有大专及以上文化程度;

(3)中国共产党正式党员;

(4)国家综合性消防救援队伍消防员退出后一年内入职，退出前担任站长助理、分队长、班长、副班长一定年限的可以直接选拔为消防救援站站长、副站长、分队长、副分队长或班长;

(5)曾在部队担任代理排长、士官长职务1年以上，现实表现优秀、工作业绩好的，可以破格提拔担任管理职务。

三、报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+战斗员/驾驶员)

• 报名资料

  本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2022年度武汉市消防救援支队政府专职消防员报名信息表》电子版。

• 投递邮箱：[e-mail]

• 报名截止时间：2022年11月25日

提醒：报名信息表下载入口、咨询电话、薪资待遇以及完整招聘公告在【本地宝武汉招聘】公众号聊天框发送【消防员】获取。

图片为经开区消防大队授权使用

2湖北省公安厅机场公安局

我局拟面向社会公开招聘10名男性警务辅助人员(其中普通辅警岗位7人，信息化辅警岗位3人)，工作地点在武汉天河国际机场。

一、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员，且须在报名首日(即2022年11月1日)前取得相应学历证书。

二、应聘条件（上下滑动查看）

普通岗位辅警(7人)：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

2.年龄要求。在18至35周岁(1987年11月1日至2004年11月1日期间出生)。

3.学历要求。应聘者应具有大学专科以上学历(退伍军人适当放宽至高中或中专学历)。

4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上，身高不低于1.72米。

5.警校毕业生、退伍军人、驾驶证A照、驾驶证B照者优先。

6.具有拟聘职位要求的其他资格条件。

信息化技术岗位(3人)：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德。

2.年龄要求。在18至40周岁(1982年11月1日至2004年11月1日期间出生)。

3.学历要求。应聘者应具有计算机相关专业本科以上学历，取得计算机高级专业职称，或具有相关部门权威认证证书。

4.具有履行职责所需要的身体素质和工作能力。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上，身高不低于1.72米。

5.精通Java开发语言，熟悉常用框架(如SSM、Spring Boot、 Spring Cloud等框架)，熟练使用SQL Server、MySQL或达梦数据库，

6.熟悉网络协议，包括TCP/IP、UDP和HTTP等协议，熟悉linux系统调优和安全组件;

7.精通html、css、js，熟悉web性能优化及浏览器兼容;

8.有较强的学习能力，有较强的分析问题、解决问题的能力;

9.有政府项目经验、安防行业经验优先。

10.有鸿蒙系统开发经验的优先。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的。

5.有较为严重的个人不良信用记录的。

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

7.依照国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。

三、应聘方式

报名方式为现场报名与网上报名相结合。应聘人员需持填写的《报名表》、身份证、近期一寸免冠彩照3张以及学历、学位证书、银行征信报告等有关证件原件和复印件。

• 报名时间：2022年11月1日至11月8日

• 现场报名地点：武汉市硚口区南泥湾大道71号(汇丰企业总部6栋5层)湖北警笛人力资源有限公司

提醒：报名表下载入口、网上报名入口以及完整招聘公告在【本地宝武汉招聘】公众号聊天框发送【辅警招聘】获取。

3更多政府部门招聘消息

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武汉国企央企招聘信息

1

伊利集团（社招+校招）

社招岗位

（伊利集团部分武汉社招岗位截图）

▼部分岗位示例如下▼

• 奶粉武汉伊利生产部生产车间包装机操作员（副操）

• 职位描述

1.负责开机前检查设备是否正常运行，严格按照操作规程操作，安全事故为零，不得违反操作规程进行操作;

2.负责本工序相关质量体系的实施工作，严格执行SOP标准，配合洁净区操作员保质保量完成包装任务;

3.负责监督和配合岗位机器的维护和保养工作，减少设备故障，有异常情况及时通知维修工维修;

4.根据产线成本控制要求，严格把控成本指标，避免生产过程中不必要的成本浪费;

5.负责本岗位工作区域现场卫生，保持地面及设备的现场清洁;

6.负责当班生产记录填写，并严格按照交接班制度做好设备、生产、辅材的交接工作;

7.有向工厂提出合理化建议的义务;

8.负责完成上级领导交给的临时工作。

• 任职要求

1.大专及以上学历，食品相关专业(食品、化学、生物、营养、预防医学、管理等专业)，一年以上工作经历;

2.了解生产工艺操作规程，按照技术文件进行生产;

3.熟悉设备的日常维护保养;

4.熟悉生产异常事故的处理，熟知安全及相关方面的知识。

校招岗位

（伊利集团部分武汉校招岗位截图）

▼部分岗位示例如下▼

• 伊利2023年校招-设备专训生（奶粉）

• 职位描述

通过设备专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理、设备管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训(内部与外部)等综合性培养机制，为成为设备管理人员做好准备。

• 任职要求

1、2023年本科及以上学历应届毕业生，机械、自动化、电气等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2022年7月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生;

2、有英语基础，通过CET-4及以上，口语表达流利者优先考虑;

3、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强;

4、具有优秀的领导力，具备强烈的进取心;

5、优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷;

6、同等条件下，获得发明创新类奖项、有文体类特长的优先录用;

7、可接受伊利集团调动的优先录用录用

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2

更多国企央企招聘消息

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武汉事业单位招聘信息

1

湖北省林业局所属事业单位

一、招聘计划

湖北省林业局所属4家事业单位拟面向社会专项公开招聘工作人员35名。具体岗位及条件详见《湖北省林业局所属事业单位2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》（本科学历起报）。

二、招聘条件（上下滑动查看）

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所必需的其他条件。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名时间与方式

1.时间：2022年11月17日截止。

2.方式：本次专项招聘考试的报名、审核反馈、下载准考证均通过电子邮件完成，由招聘单位人事部门受理和办理。

提醒：岗位表、报名邮箱、完整招聘公告在【本地宝武汉招聘】公众号聊天框发送【事业单位】获取。

2

更多事业单位招聘消息

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武汉医卫招聘信息

1武汉新洲区人民医院

一、招聘岗位（74人）

二、招聘条件（上下滑动查看）

1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3、护理专业要求：身高女生1.60米及以上，男生1.70米及以上;往届生年龄不超过28周岁且必须取得护士资格证，2022年应届生年龄不超过23周岁;临床医学专业要求：年龄不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽年龄，往届生必须取得医师资格证;其他专业要求：年龄不超过30周岁。

4、全日制学历不含“3+2”、“中起本”、“中套本”、自考、成教、电大等非统招学历及中职对口高考毕业生(要求必须提供普通高中毕业证及网上查询结果);同时，应届毕业生一般应在毕业前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。

5、往届生必须在毕业后一直在医院从事本专业相关工作，有三级综合医院工作经验，条件可适当放宽(不包括放宽学历要求)。（必须提供医院工作证明或聘用合同）

6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

三、报名时间及方式

1、报名方式：本次招聘将通过合作平台丁香人才网进行简历投递，不接受线下及其他的简历投递方式。(已在丁香人才网中报名投递简历的人员请勿重复投递)

2、报名时间：2022年11月2日至11月20日

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2更多医卫招聘消息

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武汉教师招聘信息

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