顺德教师的4亿加薪款如何发？教育部门回应了
“在这里，我再向老师们再承诺：
未来，顺德老师待遇走向全市最前列。
并且从五月起开始涨薪！”
佛山市委常委、顺德区委书记郭文海如是承诺
连日来顺德给老师们涨薪所释放的利好
鼓舞了区内的教育工作者
顺德区镇财政“豪掷”超4亿元给老师们“加人工”
But
这笔钱该如何发？
昨天，顺德区教育局上线顺德政风行风热线
就此次“加人工”话题进行解答
……
为促涨薪落到实处，据悉，顺德区委区政府围绕薪资做了顶层设计：涨薪部分一半为“基础性绩效”，年度考核合格的老师就可拿满这部分绩效工资；而另一半绩效根据学校、教育工作者性质不同来发放。
以下是顺德区教育局局长闵乐萍对话原文：
相信今天我们很多同行，我的同事，各位老师会有收音机前面听，我也很开心有这个机会跟大家分享这次增加人工的事情。
首先，我觉得大家应该很感谢区委区政府做出这么大的决心。昨天在教育大会上，书记和区长也说了，区里面做了很大的努力去调整出这笔钱，因为整个开支今年增加大概是4亿多的开支。作为一个教育人，大家会考虑得更多的是，我们怎样在这种激励下发挥我们“教育铁军”的作用。
前几年也有很多学校的老师向我反映，觉得自己工作的激励不够，主要不是钱不够，而是觉得我做得多、做得好，但与一些可能不是很上进的同事比，收入是一样的，觉得这样有点起不到激励先进的作用。
我觉得大家都是做老师，或者大家都是做医生，做手术做得好的医生与做得不好的医生收入一样，我想这个大家都不认同的。老师也一样，如果我教出来的学生很聪明，我教语文是全国年级最好的，我教数学，也是每个人都很精明的，我相信这些老师我们也希望可以给他更多的人工，去激励他鼓励他教得这么好，并带动我们所有的老师都往这条路走。
所以，这次在整个工资的待遇提高方面，区委区政府也做到前瞻性的设计，我相信区委区政府也收到很多老师反映的心声。
我们这次调整出来增加收入的幅度，最后区委区政府在顶层设计方面做了一个研判，就是拿出一半是保基础的，这个也是以绩效的形式发放，叫做普通的绩效，就是叫做基础性绩效。基础性绩效是怎样的？就是你只要年度考核是合格的，你就能拿到这部分的收入，前提是合格，如果不合格，所有的增加收入分配都是没有机会的。
另外一半是按什么标准去做呢？首先，我们会按整个学校的办学状况，按不同的学校不同的标准按人头给下去，比如你全区同类学校中是属于优秀的学校，拿到的绩效平均计算数是最多的，而排到最后的，当然也是最后的。同样的道理，分到学校之后，我们区里也有一整套的绩效提供给校长作为一个执行和选择，我们不会干预到每一个老师的发放，但这个规矩是有的。
整体设计来讲，行政队伍一条线，教师专业队伍一条线。在老师的专业队伍，换言之，这所学校我教书最好的，比如我是国家的特级老师，那我教的学生有公信力，那这个老师的绩效可以拿到校长的绩效。我觉得这个是可以有用实际行动兑现我们之前说的，老师的成长是两条线，一条线是做行政管理的线，另外一条线是做专业成长的线。通过这两条路径的设计，无论你是做校长的选择，还是我做专业老师的选择，只要我做得好的，大家的公信力强的，我的收入就会多一些。
我相信这个政策的推出，全体老师都会很积极拥护，尤其是家长和学生，我觉得这样真正起到我们引导质量发展的核心目标。而在整个执行的过程中，学校会有一个细则落地。
未来，我更希望大家作为一个教育者，更多地讲我们的情怀，我觉得这个收入政府做了很大的决心，也是一个很好的激励，我们要把它当成激励，而不是摊大饼，觉得天上掉下一个饼，刚才掉进我的嘴，我觉得大家不要这样理解。我觉得绝大部分的老师都可以理解和支持这个方向的。
顺德每年会举办奖教奖学大会鼓励优秀老师。
知多啲：
顺德“砸”超4亿元支持教师涨薪
6月10日，顺德召开了全区教育大会。一份名为《顺德区关于推动教育高质量发展的若干意见》（以下简称《意见》）的重磅文件也在全区教育大会上“出炉”。关于给老师们“涨薪”，里面也有专门的叙述。而根据《意见》，顺德为推动教育高质量发展，保障教师队伍建设，将大力提升教师待遇，为教师安居乐业提供良好保障。
顺德每年都会举办奖教奖学大会。
在当天的顺德区教育大会上，顺德区委副书记、区长彭聪恩称，为给老师们涨薪，顺德区镇财政“砸”超过4亿元作为支持。“这笔专款，是直接给到老师的待遇。区财政支持三分之一、镇街财政承担三分之二。”彭聪恩在会上表示，这是顺德落实教师待遇“两相当”（与公务员平均工资水平大抵相当）的具体体现。“这笔钱，会直接打到老师们的账户里。”彭聪恩说。
细则优化中，承诺会必发！
“这一次调整教师绩效，不是撒胡椒面式进行，是完全根据办学业绩来提升教师待遇水平。”顺德区教育局负责人表示，此次“涨工资”将按照这一原则：学校“优校优奖”、教师“重岗重奖”、“优绩优奖”。“一旦标准和细则确定并走完程序后，教育部门会立刻传达给各校。”该负责人称。
顺德区教育局领导到顺德一中慰问老师。
那么涨薪从哪月开始涨？顺德区教育局负责人称，有了书记的承诺，部门会努力推动薪资改革及细则“落地”。据悉，在郭文海话语“落下”后，教育部门相关科室就立即着手推动教师薪酬机制的调整工作。
“按照常规，有了常委会的表态后，承诺从哪个月起涨薪，相关部门就一定严格执行。如果因细则未完全敲定、财政部门程序等原因未及时发放，那么日后发放也会补足此前的涨薪部分工资。”顺德区教育局负责人称，目前细则正抓紧时间进一步优化、调整，盼最快本月实现“落地”，让顺德教师群体感受到利好，鼓舞士气。“一定不会迟到太久的。”
声音：“盼涨薪，鼓舞士气！”
在此前，一则国华纪念中学“30万年薪+13万住房补贴”的新闻引起了顺德教师群体讨论。
“都是顺德老师，怎么待遇就这么不一样？”国华纪念中学作为区内一所民办学校，其较为丰厚的教师待遇引起了不少顺德公办老师的“羡慕嫉妒恨”。有公办老师称，工龄七八年，自己年薪都不如国华纪念中学一名历史老师的一半多。
在顺德一所公办高中教学的李老师就告诉记者称，目前，顺德教师年薪水平比佛山禅城、南海，甚至是中山等周边城市有差距。“希望能够把工资涨起来，让老师们更有动力工作。”值得关注的是，缺失竞争力的薪酬水平，也让顺德少部分教师“用脚投票”，甚至有学校出现了招人难的困境出现。
广州日报全媒体文字记者：黄子宁
广州日报全媒体图片记者：黄子宁
广州日报全媒体编辑：霍泽凯
广州日报佛山全媒体出品
往期精彩回顾
扫下方二维码，
加广佛君为好友，
即可进入粉丝群参与互动交流！