这些岗位缺人！佛山预计春季招工16万人
南粤春来早，返岗正当时。2月19日，佛山市人力资源和社会保障局上线《民生直通车》节目，聚焦节后用工和求职情况，回应社会关切。
据悉，今年佛山的招聘规模已达24.7万人，用工需求以普工、技能和专业技术人员为主，预计返乡过年的异地务工人员的返岗率超93%。接下来，佛山各级人社部门将在五区开展超200场现场招聘活动。
就业形势：
预计春季招聘约16万人
“今年的就业形势跟往年差不多，相对平稳。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤在上线节目时表示，这几年有统计春节后佛山的缺工人数和企业招聘情况，根据监测情况，今年的招聘规模已达24.7万人，3000多家企业的需求与往年相对持平。
值得一提的是，与往年不同，今年务工人员更求“稳”，转工和换岗情况减少，加上企业订单相对稳定，波动不大，预计春季招聘约为16万人，同比稍微下降。
具体来说，企业的用工需求如何？哪些岗位求贤若渴？佛山市人力资源公共服务中心副主任王强介绍，根据调研，今年的招聘需求中，第二产业占53%，第三产业占46.5%。
在行业需求方面，需求最大的是制造业、租赁和商务服务业以及批发零售业。“用工需求以普工、技能和专业技术人员为主，占比约70%。”王强说。
节后返岗：
企业花样补贴“留人招人”
“回家过年”是每一位外出务工人员内心深处的温暖梦想。春节已近尾声，佛山的异地务工人员返岗情况如何？根据节前摸查，今年佛山企业的开工时间集中在2月17日（年初八）~2月24日（正月十五），也是员工返岗的集中阶段。据了解，预计返乡过年的异地务工人员的返岗率超93%，与往年相比，属于正常偏上水平。
有佛山企业反映，跟前几年相比，今年有超九成员工选择回家过年。记者了解到，为了吸引他们节后返岗，佛企想方设法“留人留岗”，比如海天、星星制冷、天安新材等企业对留佛过年员工、返岗员工、新入员工有相关鼓励措施和补贴。
“因为年后订单爆发式增长，年后新增用工需求5000人左右，最缺的是普通装配生产工。”广东新宝电器股份有限公司招聘经理温志坚在接受媒体采访时表示，为了吸引求职者来应聘，该企业内部员工推荐新员工入职可获1500元推荐费，新员工入职可获800元的福利“大礼包”，其中包括400元入职补贴、200元车费补贴和200元的生活四件套。
保障用工：
超200场现场招聘活动
据了解，为保障节后企业用工，让黔东南州务工人员早日返佛返岗，佛山人社部门与黔东南人社部门提早谋划，春节前就大力发动黔东南州务工人员、佛黔首批16家“一县一企”稳岗就业基地企业参加返岗专列。2月17日下午，今年首趟“点对点 一站式”在佛务工人员返岗专列从黔东南州从江站抵达佛山西站，首批共计223名黔东南州务工人员顺利到站。
同时，佛山各级人社部门将根据企业用工需求和求职人员求职意愿，在佛山五区开展超200场现场招聘活动，如佛山人社部门将在2月20日（正月十一）举办佛山市春季首场高校毕业生专场招聘会，届时将有100家企业参加，提供近3000个岗位。同一天还将奔赴黔东南州召开两地人社部门第九次东西部劳务协作联席会议，并带领企业参加当地劳务协作招聘会。
此外，佛山人社部门还将赴茂名市、高州市等劳务输出地开展劳务对接，进一步密切与劳务输出地人社部门的配合，加强劳动力资源的开发和佛山用工企业推介，吸引更多务工人员来佛山就业。
文/广州日报·新花城记者：冯嘉敏
广州日报·新花城编辑：罗林
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