广州最新一季平均薪酬出炉，竟然超过这个数…
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刚刚过去的2017年第四季度平均薪酬出来了，你的工资是否又被平均了？！对于CBDers来说，年底究竟还有没有希望和老板提出升职加薪的愿望呢？
昨天，国内领先的职业发展平台智联招聘发布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》。
在刚刚出炉的榜单中，2017年冬季全国37个主要城市的平均薪酬为7789元，环比上升2.5%，其中广州平均薪酬8007元，落后于东莞的8023元，排名全国第7。
智联招聘在线数据显示，本季度全国平均水平均有小幅度上升，主要原因是第四季度是奖金发放集中的时期，求职者整体跳槽意愿不高，对于在这一时期有紧急用人需求的企业，大多会通过提高薪酬水平来招募人才。
在线数据显示，广州地区2017年冬季求职期的平均薪酬为8007元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第七位，薪资水平的竞争力脱离超一线城市的行列。
东莞的薪酬水平本季度表现突出，平均薪酬超越广州和海口，从上一季度的第八名跃升为第六。同为珠三角的重要城市，佛山本季度的平均薪酬被乌鲁木齐和海口、南宁赶超，跌出10名开外。
从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的32.9%，8000元以上的占30.3%。
具体来看，中介服务的平均月薪最高，为12489元；其次为信托/担保/拍卖/典当，薪酬水平为10976元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为10932元。广州地区平均薪资排名前十的行业，中介服务的平均薪资水平和排名均有所上升，银行业进入薪酬前十的排行榜。航空/航天研究与制造发展较快，相对秋季平均薪酬排名有所上升，位列第四。
调查结果显示，各行业发展较为平稳。
而在行业竞争力排名方面，广州地区竞争指数排名前五位的行业中：
房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高。房地产市场对人才的需求“降温”，但房地产行业依然是人才需求大户，且从业人员较多，流动性也较活跃，导致房地产市场的求职竞争指数较高。
计算机软件行业排名第二。
互联网/电子商务行业排在第三。互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展，与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求，但求职者的增长更迅速，所以职场竞争也较为激烈。
通信/电信/网络设备行业位列第四。
媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争指数位列第五。
在线数据显示，广州地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、交通运输服务和软件/互联网开发/系统集成。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。互联网产业发展的如火如荼，使IT相关职业人才需求增加，求职竞争激烈。交通运输服务和高级管理的职位供给远远不及市场的需求，所以竞争也较为激烈。
对此，智联招聘市场主管杨洁竺给出以下几点建议：
这个季度求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。
针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算。
对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。
不管你的薪水是否被平均了
新的一年
一切都要向钱前看
我们需要做的就是
整理：夏嘉雯
信息来源：智联招聘
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