想跳槽去国际房地产五大行？听HR怎么说！内附谈薪秘诀
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一年当中，有两个黄金招聘时段，首先是过完年以后的金三银四，再就是刚刚过去的金九银十。
如今金九银十跳槽季即将结束，广州白领跳槽意愿如何？日前，《2018年广州白领秋季跳槽及职业发展调研》报告发布。
数据显示，广州跳槽意愿有所下降，只有五成左右白领有跳槽的实际行动，低于去年同期的七成。
从事广告传媒行业的张先生就是暂时不会跳槽群体的一员。今年10月是张先生加入到公司的第十个年头，原本打算做满十年后再作新选择，但最近他却改变了主意，“对现状相对更满意。”
调查显示，广州白领们对2018下半年的事业信心指数略有下滑。
事业信心指数下滑，对白领跳槽意愿产生保守影响。记者对比2017年和2018年秋季数据发现，2018年秋季广州有57.3%的白领有跳槽实际行动，相比去年同期的70 .9%有较大幅度减少。
白领为什么想跳槽？
大多因对目前薪酬不满
跟完最后一个项目后，今年8月底小麦离开了原公司。小麦从事策划工作，工作6年后感觉进入了瓶颈期。“前段时间状态非常糟糕，感觉对什么都提不起兴趣，后来我才知道那是‘职业无力症’。”小麦说，裸辞近一个月后，她开始重新找工作。
而在某快消品工作了两年的刘先生也在今年离职。刘先生在招聘网站上更新简历后，很快就有猎头找上门，考虑到新公司有更大的发展空间和涨幅近百分之60的薪水，刘先生选择了跳槽。
调查结果显示，2018年秋季，广州71 .8%的白领因为对薪酬水平或福利待遇不满而跳槽，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后。
招聘专家分析，白领们努力工作，除了为实现自己的梦想，也为拥有更好的生活，企业留住人才最直接的办法除了情怀还有薪资。
同时，除了薪资要求，白领们也越来越关注企业的发展前景以及自己在这个企业的上升前景。
有人选择坚持现有岗位
有人追求更好的职业生涯
“跳槽季”来临
不仅白领跳槽忙
随着校招的开启
各大企业也纷纷开始了“人才抢夺战”
国际房地产顾问“五大行”之一的戴德梁行
就是其中一个
上个月，戴德梁行一年一度的校园招聘拉开了序幕。CBD君去了一趟戴德梁行的宣讲会，帮你打探了一下进入戴德梁行的独门秘诀！
设计感十足的红色上衣搭配利落的黑色长裤，黑色鱼嘴高跟，一幅略显夸张的耳环……
华中区董事总经理刘小华分享这位时髦的大boss以个人的从业经历告诉学生们，进入这家公司，需要的技能不仅仅只是一张含金量十足的简历。
刘小华用她特有的港式普通话分享了自己在过去30年里的从业经验，16岁时开始打工，2003年左右，从香港来到内地工作，“一句普通话都不会说，听不懂，就是这样学起来的。”
通过自身的经验分享，刘小华希望给学生们传递出这个行业的信息，“作为专业的地产咨询机构，我们的生意伙伴都是员工们一个个谈回来的，如果想坐在办公室里就有生意自动找上门，那你可以收拾回家了。”
你想进入国际房地产顾问“五大行”吗？
想成为别人家公司的员工
也不是件容易的事
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戴德梁行HR负责人Rebecca表示，学生们在还没有正式进入社会工作前，对于自身的职业诉求存在盲区，不知道什么工作合适，不知道该选择什么岗位。
作为人力资源管理者，Rebecca有多年的招聘工作经验，随着95后们陆续步入职场，她也观察到了这群年轻人身上不一样的地方：
“这一代人的成长没有太多的经济压力，从小接触到很多课余生活的东西，会更多地思考职业规划，做出合理的职业选择。”
你也在找工作或者是想跳槽？
那不妨先来看看跳槽找工作的“五部曲”
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数据来源：智联招聘
采写：南都记者 夏嘉雯 郑雨楠
实习生 钟伟良 王美苏
摄影：南都记者 李冠祺 许晓鑫 实习生 吴鑫
见习编辑：尹佳林
编辑：南都记者 郑雨楠 夏嘉雯
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