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南昌人要齐心
来源：南昌日报
编辑：李剑楠 审定：李丹 核发：舒琼
南仲平
（一）
赣水扬波，起于蓄势；事业成败，在于人心。
人心凝聚，根本在于中国共产党的领导。
进入新时代，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在省委、省政府的团结带领下，全市党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保南昌各项工作始终在党中央的领导下统一意志、统一行动，步调一致向前进，形成了万众一心、无坚不摧的强大力量，成功应对了突如其来的新冠肺炎疫情以及鄱阳湖流域超历史大洪水，推动全市经济社会发展再上新的台阶。
回顾党的十八大以来，特别是今年以来南昌发展所走过的征程，最重要的蓄势就是人心凝聚，最喜人的变化就是全市干部群众更加团结统一，在思想上、行动上日益跟上了市委决策部署的节奏。
2016、2019年，习近平总书记先后两次亲临江西视察指导，对江西工作提出了“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求，为新时代江西改革发展把脉定向、擘画蓝图，为南昌经济社会发展的探索与实践提供了根本遵循。11月4日，省委书记易炼红履新后深入设区市调研，第一站就选择了南昌，对南昌提出了“率先‘作示范、勇争先’，再展英雄城雄姿，续写新的时代荣光”更高要求，充分体现了省委对加快南昌发展、提升省会首位度的期盼，彰显了省委对南昌示范带动、引领带动全省发展的厚望。追寻思想的火炬，全市党员干部要深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在发展理念上紧跟时代需求，在行动节奏上紧跟党中央决策部署和省委工作要求，从讲政治、顾大局的高度，不折不扣地把各项工作任务落实落细。激扬奋进的力量，全市党员干部要围绕“率先‘作示范、勇争先’，再展英雄城雄姿，续写新的时代荣光”更高要求，切实将其转化为推动南昌高质量跨越式发展的具体行动方案，加快提升发展增速与发展首位度，强力推动各项工作在全省走前列、在全国有地位，以“打头阵、当先锋、作表率”的雄心壮志坚决扛起省会责任。人心齐，泰山移。坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进！
人心是最大的政治，共识是奋进的动力。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记深情回顾一百年来中国共产党团结带领中国人民创造的伟大成就，强调“以史为鉴、开创未来，必须加强中华儿女大团结”。这深刻启示我们，团结出凝聚力、出生产力、出战斗力，只要南昌广大干部群众团结一心，没有什么难关闯不过，没有什么事情办不成。奋进新征程，就是要准确把握南昌发展的阶段特征和内外部环境，团结一切可以团结的力量，步调一致向前进。南昌要实现“率先‘作示范、勇争先’”“两个大幅提升”“六个尽显”，需要汇聚全市干部群众的智慧和力量，需要广泛凝聚共识，不断增进团结。
我们能不能为南昌的事业找到“最大公约数”、画出“同心圆”？关键看各级领导班子有没有“同舟共济扬帆起”的氛围，关键看党员、干部有没有团结群众干实事的能力。一个单位，一个班子，一个集体，同舟共济，齐心协力，事业之船就能顺利抵达成功彼岸；反之，船就可能徘徊不前，甚至发生倾覆。以党的事业为重、以南昌的发展大局为重，各级党员领导干部要涵养厚德载物的境界、闻过则喜的雅量，始终以和共事、以和谋事、以和成事、以和兴事，互相关心、互相支持、互相补台，营造团结协作、群策群力、同舟共济的工作局面，努力凝聚集体智慧的结晶，作出正确的决策，为推动省会作为更加突出、省会聚集力辐射力带动力持续提升作出应有贡献。讲团结、促齐心，不是“和稀泥”，更不是不要原则。正如习近平总书记曾指出的那样，“一团和气、好好先生、你好我好大家好，这不是团结，而是涣散，也是一种麻痹”。奉行好人主义的人，没有公心、只有私心，没有正气、只有俗气，好的是自己，坏的是风气、是事业。党员干部要坚持原则，富有斗争精神，不能搞亲亲疏疏、团团伙伙那一套，在大是大非面前旗帜鲜明，对违反组织纪律的现象敢抓敢管，对违纪违法行为不讲情面，保证党组织健康而有活力。打铁必须自身硬，自身须是一块铁。党员干部始终要加强党性修养，锤炼良好作风，保持刚正不阿的气节、光明磊落的气度，挺得起腰杆，做得了表率。各级党委（党组）要切实履行管党治党主体责任，把管党治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，尽心竭力抓班子、带队伍、正风气，着力营造良好的从政环境和政治生态。各级党委（党组）“一把手”要切实履行“第一责任人”职责，坚持以身作则、率先垂范，督促指导班子成员各负其责，切实加强对下级“一把手”的监督，逐级传导压力，层层抓好落实，引导基层党组织发挥战斗堡垒作用、广大党员干部发挥先锋模范作用。
民齐者强，民不齐者弱。一个“齐”字，阐释了民心的地位，彰显了团结的力量。一名党员、干部，就是一座联系群众的桥梁，是党争取民心、团结群众的一条纽带。若干部的宗旨意识淡薄，不问群众冷暖，不知民情民意，团结群众就是一句空话，民心就会涣散，力量就凝聚不起来。前段时间，南昌大力整治干部“走读”现象，要求各县区和乡镇街道党政主要负责同志，每天晚上至少有一个在辖区内住，确保群众随时能找到人、办成事，着眼的就是人心归向这个决定事业成败的根本。提升干部团结群众的意识和能力，就是要增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性。只有闻得到老百姓身上的汗味，才能知道百姓的疾苦，增进和他们之间的感情，才能巩固我们党的执政根基。我们必须大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的工作作风，深入一线用脚丈量每一个角落，了解辖区内社会治安、环境卫生等实际情况，坚持在一线指挥协调、解决问题、推动工作，让党旗在一线飘扬，党徽在一线闪耀，如此才能真正和群众打成一片。
天时不如地利，地利不如人和。齐心协力办大事，少不了“人和”的智慧，它不仅意味着集体内部的和谐与协作，更体现为自身对外界所产生的亲和力与吸引力。“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。”伴随干部整体作风向上向好，一个地方的营商环境也必然得到改善。
提升营商环境，南昌要有清晰的目标意识。省第十五次党代会明确提出，争当全国政务服务满意度一等省份。南昌作为省会城市，是江西营商环境的重要“窗口”，更应当聚焦市场主体和群众办事创业的痛点、堵点和难点问题，持续深化“放管服”改革，进一步梳理行政权力下放事项，整合数字资源，加快建设数字政府，实现“网上办、就近办、不求人”，确保2022年底便民惠企事项网办率达到90%以上，打造法治化、国际化的良好营商环境。提升营商环境，南昌还要有强烈的问题意识。曾经，在少数地方和部门，还存在“办事求人，推诿扯皮”的现象。追根溯源，关键原因就在于公权力运行不规范，机构设置不科学。要坚持把营商环境的打造与法治建设、反腐倡廉统一起来，与行政改革、观念转变统一起来，扎实推进机构改革，对职能交叉严重、责任落实不清的整合优化，进一步厘清职能、明确责任，形成更加高效的运行体制，持续为市场活力充分迸发创造良好环境， 努力把制约发展的短板变为促进崛起的优势。提升营商环境，南昌还要有优质的服务意识。坚定践行新时代好干部标准，不断完善干部选育管用机制，切实把忠诚干净担当的“有干劲、有思路、有办法、有活力”的干部选出来、用起来。持之以恒落实中央八项规定精神，深入整治“油松痞”等不良风气，聚焦宗旨观念淡薄、漠视群众感情、作风懒散拖延、侵害群众利益等老百姓反映强烈的问题，开展大排查、大整治、大转变，推动全市干部队伍特别是基层干部队伍精神面貌焕然一新，让“勤”“廉”二字更好地体现在南昌的公共服务和办事效率上。有正确的思想引领，有过硬的干部队伍，有坚实的群众基础，有浓厚的干事氛围，英雄城未来的发展定能在“人和”中赢得更多的人心，凝聚更加澎湃的力量！