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事业单位招考11人作弊?官方通报
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近日,一条#黄平县通报事业单位招考11人作弊#微博冲上热搜,引发广泛关注。
此前,网曝贵州黔东南黄平县2022年事业单位招聘笔试成绩现断崖式分差。成绩表显示,多个岗位第一名90分以上,比第二名考生分数高30分左右。
随后,官方通报称,关于网民在抖音、微博等平台反映黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩存疑问题,黄平县委、县政府高度重视,成立了联合调查组开展调查工作。8月26日,黄平县人民政府网再次发布通告,黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩查分、笔试成绩存疑调查工作已结束。经公安机关调查取证,认定11名考生存在考试作弊行为。现已对作弊考生成绩作无效处理,并按相关规定程序对违纪违规考生作出处理。
同时,通告中重申,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。
近日,一条#黄平县通报事业单位招考11人作弊#微博冲上热搜,引发广泛关注。
此前,网曝贵州黔东南黄平县2022年事业单位招聘笔试成绩现断崖式分差。成绩表显示,多个岗位第一名90分以上,比第二名考生分数高30分左右。
随后,官方通报称,关于网民在抖音、微博等平台反映黄平县2022年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩存疑问题,黄平县委、县政府高度重视,成立了联合调查组开展调查工作。8月26日,黄平县人民政府网再次发布通告,黄平县事业单位2022年公开招聘工作人员笔试成绩查分、笔试成绩存疑调查工作已结束。经公安机关调查取证,认定11名考生存在考试作弊行为。现已对作弊考生成绩作无效处理,并按相关规定程序对违纪违规考生作出处理。
同时,通告中重申,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。