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招贤纳士

又有一大批单位招人啦

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不只哈尔滨

其他市县的好单位也都有！！

哈尔滨市卫生和计划生育委员会招26人

哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属2家事业单位公开招聘高层次人才，其中哈尔滨市第一医院为差额补助事业单位;哈尔滨市医学科学研究院为全额补助事业单位。现公告如下：

招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才26人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:

http://www.hrblss.gov.cn

招聘条件

(一)  基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5.考生年龄要求：满18周岁(2000年4月26日以前出生)，40(含)周岁以下(1977年4 月26日及以后出生)。具有专业技术高级职称的人员可放宽至45(含)周岁以下(1972年4月26日及以后出生)。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)  下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

5.现役军人;

6.2019年及以后毕业生。

招聘程序和方法

(一)  报名及资格确认

本次招聘实行现场报名，考生可在公告发布网站下载《2018年哈尔滨市卫生和计划生育委员会所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表两份(贴照片，另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证和报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件各两份。2018年应届毕业生如无毕业证书，应需提供由学校教务部门出具的在籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。在职报考人员须出具单位同意报考证明。同时，现场签定《诚信承诺书》。

(二)  考试

本次招聘采取考核的方式进行。考核由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。考核坚持全面、客观、公正原则。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。考核时间另行通知，考核结果将于考核期结束后7日内在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公布。考核合格者进入体检环节。

体检

体检由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市卫生和计划生育委员会会同体检医院确定。考生须事先认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

办理试用期手续

根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的将取消聘用资格。招聘工作由哈尔滨市卫生和计划生育委员会负责组织实施。

哈尔滨医科大学招314人

编制内接收毕业生需求计划(博士研究生和大庆校区硕士研究生岗位)后期另行发布;高层次人才引进不受本招聘计划限制，欢迎高层次人才随时与我单位联系洽谈。

招聘范围和条件

(一) 拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康;

(二)应聘人员须为2018年全日制应届统招统分硕士研究生、七年制、本科毕业生。定向、委托培养毕业生不予接收;

(三)应聘人员须通过全国大学外语四级考试(英语425分及以上，日语、俄语60分及以上)或同等外语水平;

(四)来我校应聘医师岗位工作的硕士研究生，原则上须取得执业医师资格证;

(五)教师岗位原则上身高要求：男，1.70米及以上;女，1.58米及以上;

(六) 无任何犯罪、处分记录;

(七) 来我校应聘的硕士研究生：其第一学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科)，年龄原则上不超过33周岁;

(八) 来我校应聘的本科生：其本科学历须为全日制普通高等教育本科学历(不含专科起点本科毕业的普通高等教育本科);

(九) 满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。

招聘程序

(一)发布招聘公告

哈尔滨医科大学人事处网站(http://hr.hrbmu.edu.cn/)为本次公开招聘工作信息发布网站，招聘公告、相关工作进展情况、拟聘人员公示等信息均在此发布，请广大考生注意查看。

(二)毕业院校及专家推荐

毕业院校培养院系及三位专家对硕士及七年制应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见，本科毕业生由毕业院校出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我校参加岗位竞聘。

(三)报名

1. 网上报名

时间：2018年3月27日--2018年4月10日16:00时;

2. 网报初审

时间：2018年3月27日--2018年4月11日16:00时;

3. 现场资格审查及提交详细应聘材料

时间：2018年4月13日

(四)考试

1.硕士研究生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、科研能力(专业技术)、外语水平、综合素质等方面进行面试，应聘其他非主系列岗位的面试形式参照执行。

教学能力试讲要求：应聘人员自选一专业内容进行试讲，试讲时间为3-5分钟，要求有板书，不允许做电子课件。

科研能力(专业技术)测评要求：应聘人员针对自已的研究生专业研究方向(或毕业课题研究方向)进行3分钟汇报，然后回答评委提出的问题。

综合素质测评要求：应聘人员从综合素质测评试题库中抽2道题，任选一题进行作答并回答评委提出的问题，测评时间为3-5分钟。

外语水平测试要求：应聘人员与评委面对面交流，三或两名考生为一组进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15或10分钟。

面试成绩所占比例：每组面试成绩折合为百分制，面试成绩=教学能力试讲40%+科研能力测评30%+外语水平测试20%+综合素质测评10%；

2.七年制、本科毕业生来校应聘科研、教学、医疗等主系列岗位，学校统一从教学能力、综合素质等方面进行考核，应聘其他非主系列岗位的考试形式参照执行;外校七年制及外校本科生与此同时考核。

3.申报管理、辅导员等岗位的应聘人员除参加面试外，还须参加我校组织的笔试。考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，成绩保留小数点后两位。

(五)确定拟聘人员及公示

1.根据考试成绩，按照用人单位岗位要求及需求人数，成绩从高到低确定拟聘人员名单。在本公告范围内未参加考试等环节或考试成绩不合格的应聘人员，学校不予接收。

2.面向社会公开招聘的拟聘人员名单将在哈尔滨医科大学人事处网站进行公示。面向校内的公开招聘(留校)在面试结束后现场公布考试成绩、现场选岗并确定拟聘人员名单。

(六)体检

公示期满无异议者，由用人单位组织拟聘人员统一进行体检，具体体检时间及地点另行通知。

(七)考核

在招聘过程中，我校将对应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，同时对拟聘人员资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。

(八)聘用

1.学校、用人单位与拟聘人员签订就业协议书，办理人事聘用手续。

2.我校对新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为1年)，试用期(见习期)满合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格者，取消聘用。

3.拟聘人员如不能按时取得毕业证和学位证则取消其录用资格。

4.公示合格有岗的拟聘人员，攻读研究生与来我校工作二者只能选其一，不允许来我校工作同时攻读研究生;如果拟聘人员同时考取研究生，须由学校研究生招生部门出具取消研究生录取资格证明，方可来校工作。

联系方式

医大校部人事处联系方式：0451-86661657， [e-mail] 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护，您必须启用浏览器的Java Script才能看到。

附属一院人事科联系电话：[phone]

附属二院人事科联系电话：[phone]

附属三院人事科联系电话：[phone]

附属四院人事科联系电话：[phone]

大庆校区人事处联系电话：[phone]

哈尔滨仲裁委员会招聘13人

招聘岗位及岗位职责

(一)行政部副部长岗位(1人)

岗位职责：

1.协助行政部部长进行日常管理工作;

2.负责政务沟通工作;

3.负责文字材料的审核工作;

4.领导交办的其他工作。

(二)审理部副部长岗位(1人)

岗位职责：

1.协助审理部部长进行部门内部管理工作;

2.协助审理部部长进行案件管理工作;

3.承办部分仲裁案件;

4.领导交办的其他工作。

(三)仲裁秘书岗位(4人)

岗位职责：

1.仲裁案件审理的程序管理和服务工作;

2.协助仲裁庭做好案件的审理工作;

3.仲裁法律制度的宣传推广工作;

4.仲裁委员会安排的其他工作。

(四)案件审理辅助岗位(4人)

岗位职责：

1.仲裁案件接待、咨询、受理工作;

2.仲裁法律制度的宣传推广以及仲裁调解工作;

3.协助仲裁秘书和仲裁庭送达、外出调查等工作;

4.仲裁委员会安排的其他工作。

(五)文字综合岗位(1人)

岗位职责：

1. 负责综合文字材料的起草;

2. 负责收发文件的管理工作;

3. 组织办务会及仲裁办工作会议相关工作;

4. 负责仲裁案件档案及行政档案的管理及查询;

5. 领导交办的其他工作。

(六)国际部岗位(2人)

岗位职责：

1.向境外、涉外的企业或组织宣传仲裁法律制度;

2.与域外仲裁机构及相关机构的联系与交流;

3.国外有关法律制度及理论的翻译工作;

4.涉外仲裁案件的咨询及办理。

招聘条件

1.公道正派，品行端正，有良好的职业操守。

2.具有法律情怀，具备较强的责任心和团队合作意识，优秀的沟通、学习和解决问题的能力，能承担较强的工作压力，年龄35周岁以下，行政部副部长、审理部副部长年龄在45周岁以下。

3.行政部副部长岗位要求具有机关或企事业单位5年以上行政管理经验。

4.审理部副部长岗位要求具有法律行业5年以上工作和管理经验，法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试。

5.仲裁秘书岗位要求法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试。

6.案件审理辅助岗位要求法学本科及以上，通过司法考试优先。

7.文字综合岗位要求本科以上学历，具有机关或事业单位3年以上文字综合工作经历，中文和法律专业优先。

8.国际部岗位要求法学类专业硕士研究生及以上，通过国家司法考试，具备英语、俄语、日语、韩语等外语翻译及口语交流能力。

应聘流程

(一)提交报名表

登陆http://www.hrbac.org.cn/news/-关于我们-人才招聘-下载《哈尔滨仲裁委员会招聘工作人员报名表》,填写完毕发送电子邮件至[e-mail]，报名截止时间为2018年4月15日。

咨询电话：[phone]。

(二)资格审查、笔试、面试

笔试、面试时间拟定为2018年4月29日(以正式通知为准)，资格审查、笔试、面试的时间、地点、内容及注意事项哈尔滨仲裁委员会办公室将通过电话方式通知，请报考人员保持通讯畅通。

录用

通过笔试、面试，且体检、岗前实习合格者确定为拟录用人员，由哈尔滨仲裁委员会办公室与录用人员签订劳动合同，案件审理辅助岗位签订劳务派遣合同。

哈尔滨仲裁委员会

电话：[phone]

传真：[phone]

地址：哈尔滨市道里区抚顺街1号

Email：[e-mail]

黑龙江省乡镇卫生院招197人

招聘单位和招聘对象

招聘单位范围为全省政府举办的乡镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外高等院校统招医学专业本、专科及以上学历的应、往届毕业生。

招聘程序

(一)报名时间：2018年4月1日至5月20日。

应聘人员需要登录黑龙江省卫生和计划生育委员会网站(www.hljhfpc.gov.cn)，下载并填报应聘人员报名登记表(见附件2)。

(二)现场报名

1.应聘人员可以到拟应聘单位所在县(市、区)卫生计生局现场报名、资格审查。

2.应聘人员也可以在省内、外各高等院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。

(三)注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。对审查结果有异议的，可以咨询：[phone]。

2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3.应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供3张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

(四)聘用方式

2018年5月20日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生计生和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。

(五)体检与政审考核

按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者或专业科目成绩高者进入体检。由聘用单位所属县(市、区)卫生计生局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示与审批

根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由各市(行署)卫生计生委、人社局复核汇总，上报省卫生计生委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，各县(区、市)卫生计生局负责与应聘人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。

相关待遇

(一)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由县(市、区)卫生计生局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(二)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴，聘用人员本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元。聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

(三)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。各地人才服务机构应当为聘用人员免费提供人事代理等服务。

(四)聘用人员3年年度考核合格者，3年内可享受我省“项目生”的部分优惠政策，在国家相关政策允许范围内予以优先录取。按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在所属县(市、区)乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。

政策咨询电话：

0451-87258485(黑龙江省卫生计生委基层卫生处)

齐齐哈尔大学招97人，最高待遇60万！

招聘计划

1.教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年科学基金获得者，“千人计划”专家，“万人计划”领军人才，‘863’或‘973’项目首席科学家等具有同等水平的其他人才。

2.教育部青年长江学者，国家优秀青年基金获得者，“万人计划”青年拔尖人才，“青年千人计划”入选者，“百千万人才工程”国家级人选等具有同等水平的其他人才。

3.教育部“新世纪优秀人才”，“龙江学者”特聘教授等省级人才，省杰出青年科学基金获得者，省级重点学科带头人，省级领军人才梯队带头人等具有同等水平的其他人才。

报名程序

(一)网上报名

1.报名时间：2018年4月2日9：00至2018年5月2日9：00。

2.报名方式：应聘人员须通过网上报名，登录http://fdy.qqhru.edu.cn进入报名系统。由个人注册用户(一个身份证号只能注册一次，请务必牢记个人注册用户名及密码)，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位，资格审查通过后不能再改报其他职位。

(二)资格审查

考生可在2018年4月2日9:00至2018年5月2日11:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的取消当前报名岗位，但可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议的，可与招聘单位联系。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（三）现场资格确认

1.确认时间：2018年5月7日 8:30-16:00。

2.确认地点：齐齐哈尔大学中区行政楼三楼会议室。

相关待遇

(一)高层次人才

高层次人才相关待遇由学校人才工作领导小组研究决定。

(二)博士毕业生

1.优秀博士

经学校人才工作领导小组研究认定为优秀博士人员，在服务期5年内给予不低于60万元(税前)博士待遇，其中：安家费不低于30万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。

2.博士

在服务期5年内给予45万元(税前)博士待遇，其中：安家费15万元(一次性发放、免税);生活补贴15万元;学位津贴10万元;科研启动基金5万元(文科3万元)。

3.业绩成果特别突出人员，经学校研究后，可直接聘为校内副教授七级专业技术岗位或教授四级专业技术岗位,聘期3年;

4.聘用的已婚博士，学校可提供周转房，期限3年，并根据实际协调解决配偶工作问题。

联系方式

联系人：张老师 联系电话：[phone]

监督电话：[phone](齐齐哈尔大学纪检监察处)

网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：[e-mail]

地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处

七台河职业技师学院引进20人，正式编制！

引进对象

在2018年7月前取得统招硕士学历学位的硕士研究生和985、211全日制本科毕业生。

引进岗位及人数

报名时间及方式

报名时间：2017年12月26日起至2018年4月末。

报名方式：网上报名或实地报名。

1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息和填写《报名表》，发至邮箱[e-mail]

2、实地报名：请持个人简历和相关学历证书复印件《报名表》到七台河职业技师学院组织人事部报名。

联系电话：[phone]

待遇

凡引进的优秀人才，进入正式事业编制，享受事业单位工资待遇，引进域外人才须与单位签订10年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇。

1、引进全日制博士研究生，给予5万元安家费，每人每月享受2000元津贴。

2、引进全日制硕士研究生，给予3万元安家费，每人每月享受1500元津贴。

3、引进“985”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1500元津贴。

4、引进“211”工程院校一批次全日制本科毕业生，每人每月享受1000元津贴。

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来源：龙视新闻在线

出品人：刘洪源

 编辑：陈宇、耿悦

审核：赵艳娟、徐扬、孙聪