美国编剧行业大地震，工会联合近万名编剧清洗中间商

本文转载自导筒

美国当地时间4月12日晚，美国编剧工会（WGA）给自己所有的13000名编剧发出指令，希望他们在午夜前炒掉自己的经纪人。

美国编剧工会西部主席David A. Goodman表示“目前已经没有解决方案，”工会的西部和东部分支机构周五分别告诉他们总计13,000名成员。

此前，好莱坞的编剧和他们的经纪人之间的谈判在午夜截止日期前几小时破裂。谈判的突然结束，可能将颠覆好莱坞编剧领域四十多年来开展业务的方式。

这场斗争已经酝酿了一年。美国编剧工会的洛杉矶和纽约分会指责代理商牺牲编剧客户的利益来为自己捞金，并要求他们同意新的合作准则。（详见工会官网：

https://www.wga.org/employers/agencies/agency-code-of-conduct）

美国编剧工会的成员和支持者于2008年2月在加利福尼亚州伯班克的NBC工作室前进行集会维权，2007年好莱坞就曾爆发劳工大战。

矛盾的激化由来已久，而这次如果经纪人认为电影和电视剧编剧们威胁要打破他们之间的合作只是一种谈判的策略，他们很快会认识到其中的错误，当谈判在周五下午晚些时候失败时，编剧工会也会表明一种真正的立场。代表经纪人的主要机构近几天在谈判中提供了一些让步，但这不足以使双方继续停留在谈判桌上。

在失败的会谈结束后，工会向其所有成员发送的电子邮件中明确表示“没有解决方案了。“

“我们知道，我们将共同进入未知领域，”两位工会负责人表示：“偏离当前合作系统的工作方式可能会让大家有各种程度的迷失，但很明显，我们必须进行重大改革。“

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工会指示成员签署一份表格信函，允许他们单独解雇他们的经纪人。“行会将在几天内将所有信件集体转发给相应的机构，”工会负责人表示。

人才代理协会在会谈结束时发表的一份声明中表示，“计划中的大规模解雇将伤害所有艺术家，给中产和新兴作家带来特别痛苦的打击。”声明中还强调：“今天WGA领导层宣布不存在妥协的途径，各机构一直致力于与WGA达成协议，但是，尽管我们做出了最大努力，今天的结果还是由工会预设的混乱局面推动。“

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此前电视剧编剧和代理经济人之间一直根据1976年生效的特许经营协议运作。该协议定于本星期六上午12:01到期，届时美国作家协会将终止与未签署新协议的所有机构的联系。

四个主要机构: 

- William Morris Endeavor, Creative Artists Agency, United Talent Agency 和 ICM Partners 

之前一直坚定不懈地避免作家对长期存在的结构进行实际的改变。

这是一场不寻常的劳资争夺战。编剧工会在2007年和两年前也曾进行抗议，但一直是与大电影公司老板的纠纷。这一次，他们把怒火指向了那些曾经作为他们的拥护者和朋友的人。

去年美国有495个节目可被观众选择，良好的发展趋势部分得益于流媒体的兴起，编剧们声称他们的收入停滞不前或在下降，并将责任归咎于这些经纪人机构，指责他们的商业行为存在腐败。

有两种具体的做法让编剧们头疼不已。其中一个是这些经纪公司几十年来的习惯，即从他们的客户群中为一个给定的项目挑选一批人才，作为回报，这些经纪公司免除了个人客户通常支付给他们的10%的佣金，并从电影公司收取大笔费用，即包装费。编剧们声称，这些交易让代理人可以有效地获得大量的零用收入。

编剧们的第二个抱怨是关于三大经纪公司——William Morris Endeavor、Creative Artists和United Talent——是如何冒险进入制作行业的，他们创建了制作和拥有内容的关联公司，这一发展可能意味着，经济人与高管们坐在桌子对面，而高管们本质上是工会所称的利益冲突方中的同行。

经纪人机构称这些编剧的说法荒谬可笑，他们认为在Netflix，亚马逊和苹果正在崛起的不断变化的媒体环境中，他们的服务比以往任何时候都更被需要。

编剧们坚持认为这些机构必须结束他们认为令人反感的做法，而行为守则将会做到这一点。所以在上个月，美国西部编剧工会和美国东部编剧工会的7882名成员投票赞成新的行为准则，只有392名成员投票反对。

编剧和他们的经纪人之间的关系破裂将给好莱坞带来混乱。该行业正将面临所谓的“人员配备季”，当广播电视等公司在组建他们的秋季阵容时，需要聘请编剧来完成电视连续剧的剧本并签订合同。经纪人通常是编剧和电影电视公司的中间人，他们会对合适的编剧进行配对。

最近几天，工会高层告诉编剧们，他们可以通过美国编剧工会建立的门户网站，或者授权他们的经理或律师代表他们做交易，来申请工作。但经纪人们则警告编剧们不要让经理或律师来参与。

上周五上午，一家叫做莱瑟姆-沃特金斯（Latham&Watkins）的律师事务所代表代表人才经纪人协会致函编剧工会，声称在加州和纽约，管理人员和律师承担代理经纪人的角色这一行为是“非法的”。该说明还提到，很快将会向两个方向提出诉讼。

周四晚间，经纪人机构向编剧们公开了其反对意见之后，有迹象表明双方之间将出现僵局。好莱坞的一些人将编剧工会非公开谈判中发生的不同寻常的事情进行披露，进一步解读为双方其实根本没有达成协议。

在周四的反对提案中，这些机构提出，他们想继续使用自己的包装运营方式与工作流程，但他们愿意使让这些做法更透明。并且将后期盈利中的一定百分比分给编剧们，更具体地说，代理商们表示这部分收入的80%将流向那些没有直接参与该项目内利润的编剧，剩下的20%将用于旨在改善writers’ rooms的多样性。

writersroom-纽约市和全美第一个非营利性，共享的写作工作空间，一年365天，全天24小时开放，是居住和访问纽约市作家的重要资源，也是所有作家的无声庇护所。

writersroom官网的口号是：STOP PROCRASTINATING. START WRITING（别磨蹭了，动笔）

在项目制作上，代理商们保证将更加透明，并每年与编剧们会面四次，讨论机构和公司表共同讨论是否“有利于作家”。在两年后，根据反对提案，如果工会继续认为作家在这项安排下表现不佳，他们将有权重新就此事进行谈判。

2015年底成立爱荷华writersroom

美国作家协会会长大卫古德曼（David Goodman）认为这两个提议都不令人满意。许多许多旁观者——制片厂高管和制片人，都已经放弃了退出战略，但这件事的发展到底会走向何方目前还无法确定。工会在本周五表示：“我们不仅要站在一起，我们要互相支持，互相依靠，我们能做到。”

nytimes原文：

https://www.nytimes.com/2019/04/12/business/media/hollywood-writers-agents-fire.html

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