“郎大胆”——原环宇集团董事长、总经理郎宝祥逝世
小编1983年在石家庄电视机厂参加工作。后从事宣传报道工作。十年间写过无数篇新闻报道稿件，大部分稿件是反映“环宇”改革发展的，这也为小编如今专门从事新闻报道工作奠定了基础。当然，环宇事业的发展举世关注！
当年，郎宝祥以敢为人先被称为“郎大胆”！特别是关于企业发扬民主、依靠职工办企业，成立“侃报协会”这一创举，用到现在的说法便是“敢于创新”。著名报告文学家理由曾以此写过《论侃》，而小编写的这篇《郎宝祥与“侃大山”》，是在环宇工作的十年间写的唯一一篇以郎宝祥为素材的新闻作品，也曾引起轰动。现复制于此，以此为纪念！
郎宝祥与“侃大山”
“侃大山”本是北京土话，意思是朋友们聚在一起海阔天空地聊大天。据传，金代游牧民族时就有“侃大山”的谐音。现在，人们都说是“十亿人们九亿侃，还有一亿在发展”，既然人家都在侃，这就说明很有侃的必要。不过，在不少领导的心目中，“侃大山”终究还属于引路子，而中国环宇电子联合公司总经理朗宝祥却独辟蹊径，把它搬上了职工参与企业民主管理的大雅之堂！
俗话说，“人非圣贤，孰能无过”，郎宝祥高超的战略决策能力，每每使“环宇”绝路逢生；他雷厉风行、果敢勇猛的企业家素质，常常为企业赢得转危为安的机遇。然而，这猛冲猛打的势头却往往伴生着一种失误，就是忽视了周围的环境和人际关系，从而不得不付出代价。他说：“我深感自己的成绩与失误并行，只有发动大家都来实施有效地监督，才能最大限度地缩小由于领导者个人的原因给事业造成的损失。”为此，他不时地回忆起到英国考察时耳闻目睹的情景。
当时，他下榻在海德公园附近，经常看到公民每在公园聚谈，只要不骂女王，什麽都可以讲，什麽事都可以批评。他即而思考：在我们力倡民主的国度里，各种协会多如牛毛，我们何不成立一个“侃大山”协会，让大家无拘无束地侃一侃呢？当郎宝祥在公司里正式提出自己的设想时，有人害怕侃乱了套。郎宝祥认为，有三个相信就乱不了套，这就是我们的事业是正义的；相信我们也有不足的地方；相信职工群众是同情达理。至于我们个人的缺点毛病，在群众中亮亮像有什麽不好呢？
在干部、职工的纷纷议论声中，1988年4月2日，由职工自愿参加的“侃大山”协会诞生了，协会主办的《侃报》也问世了。
不久，郎宝祥在七届人大一次会议期间的记者招待会上，谈起了成立“侃协”、出版《侃报》的情况，这一希望引起了中外记者的极大兴趣，“侃协”在首都一炮打响了。从此，热衷于“侃大山”的人们以极大的兴趣关注着环宇的“侃协”和《侃报》的活动情况。
记得郎宝祥在提起成立“侃协”的大会上曾说：“什麽叫侃，侃，就是理直气壮，从容不迫，把自己的心里话都说出来，最大限度地广开言路，任何人都不准打棍子、扣帽子、装袋子，谁违反了这个原则就是打击报复，谁就要受到严肃的纪律制裁”。同时，“凡侃出‘名堂’、侃出效益的，要给予精神和物质奖励，及时兑现，谁放空炮下次见《侃报》”于是，在渐趋活跃的气氛中，从生产到生活、从厂内到常外、从班组长到总经理，都成了职工侃谈的对象。大家人数不限，地点不限，范围不限，方式不限，无拘无束，彼此都说心里话。“侃协”理事会的同志则通过“侃谈沙龙”、对话会、座谈会、问卷调查等形式进行引导，将民间的“侃大山”引导到议论企业的管理和生产经营上来。对于侃出来的问题、意见、建议，经“侃协”的同志归纳整理以后，在《侃报》上刊登，定期反馈给各级领导。
一般地说，职工侃谈的许多问题针对的是领导，这实际上就是对领导的一种监督，促使他们注意倾听群众的意见，解决群众提出的问题。郎宝祥认为，搞侃谈、出《侃报》，不能为侃而侃，主要是集思广益，调动一切积极因素，依靠群众的智慧推动企业的发展。有些意见也许不尽合理，但是，哪怕只有1％的合理性，也要认真对待，接受其合理成份。所以，每出一期《侃报》郎宝祥都要召集有关部门的领导研究《侃报》提出的问题，落实改进措施。随着《侃报》一期一期的出版，石家庄电视机厂一度被汽车占用的篮球场很快腾了出来，并且进行了整修；独生子女医疗费、知识分子及合同制工人待遇等问题得到了解决或公开答复；有关职代会、企业形象、产品开发、人才利用、干部人事制度的改革及联合体内部协作、集团的发展等方面的问题，有的得到了采纳，有的则引起领导的注意……
“侃大山”协会这件新鲜事，实际上是把厂长负责制和民主管理结合起来的一种形式。通过“侃谈”环宇职工的主人翁地位突出 了，自我教育的内容增加了，群众中大量的思想认识问题通过心平气和、平等相处的“侃大山”得到了解决，这个从侃出问题到解决问题的过程，实际上是职工参与管理、提高自身素质的过程；通过“侃谈”，使上情下达，下情上达，增强了企业的透明度，对调动干部、职工两方面的积极性也起到了积极作用。去年，在资金短缺、原材料上涨的形势下，经过全体职工的努力，环宇公司共完成工业总产值5.89亿元，实现利税5927.93万元，一举成为河北省的利税大户。
最大限度地发挥企业中每个人的价值，提高整体行为的成功率，已成为“环宇”立于不败之地的最新秘诀，在这背后更深一层的底蕴则是全面提高企业的素质，提高企业对职工的凝聚力和向心力。如今，“侃协”和《侃报》仍在为实现环宇公司这一战略构想孜孜不倦的探索着，而它存在与发展的本身，也正显示了郎宝祥这位优秀企业家的智慧和博大胸怀。
写于1988年
【幸福的相聚】挥挥手，我不愿让你走
点击↑↑上面蓝字“石门文强”，加关注，你懂得……
广交天下朋友
一次苦难的磨砺，必有一次阳光的赞礼，一次幸福的相聚，必是一次远行的积蓄……
2015年6月27日的石家庄美东国际饭店：我认出你来了！你尽管已两鬓花白；我认出你来了！你依然微笑怡人，但泪花闪闪；我认出你来了！红颜刹那老，晚暮将近，一笑叹苍天……
时光可以改变我们的容颜，却难以改变我们的信念，岁月可以挪移我们的住所，却挪不走我们对环宇那沉甸甸的留恋！
一晃就是几十年，波峰焊泛起的波涛带着 炙热浸润了电路板；插件机上的机械手在线路板上似穿针引线；徜徉在流水线上的“环宇” 电视机，在心海里依旧五彩斑斓……就像是在昨天。真挚的相聚包容了春夏秋冬，也囊括了痛苦、磨难、幸福和笑脸。如此的相聚，有诉不尽的牵挂，还有那盛满了真情倾诉的苦辣酸甜。
指缝太宽，时光太短 ，能捧起的念念不忘，还有……那些年，我们心贴心展开过飞翔的翅膀，我们手挽手创造过灿烂与辉煌：
1970年 建厂
1974年 晶体管彩色电视机进入中南海
1982年 引进日本彩电生产线 1984年 环宇电视机 整机出口英国
1985年 环宇牌35H-5型、44H-1型电视机双双被评为全国十大名 牌 产品
1988年 “环宇”电视年产量达到40万台
1989年 开发空调产品，进军空调市场
……
环宇的岁月，一如逝去的年华，但那纯真的友情和鲜活的记忆一辈子都不会褪色。
有一种感觉总在失眠时，才承认是“相思”；有一种缘分总在梦醒后，才相信是“永恒”；有一种目光总在分手时，才看见是“眷恋”；有一种心情总在离别后，才明白是“失落”。
友情，会一直刻在记忆里的，即使忘记了他的声音，忘记了他的笑容，忘记了他的脸，但每当想起那热火朝天的场面、辛劳绽放的流年，淳朴而真挚的友情岂能会改变。山是水的故事，云是风的故事，你是我的故事，可有谁知道，你的故事里写着我们一群人的缠绵。在一起的日子我们已凝聚了情感，我们不愿再散，这是你我的心愿！牵起手，无论多远，情想忆、心相连……
停止的摆动，是留不住的青春，回不去的，是那些年美好的记忆。
心若一动，泪就千行。 时光荏苒，我们每个人终将老去，但总有那么多熟悉的面庞被定格，定格在这张小小的U盘里。今年的夏天，尝到紊乱的滋味，过完这个夏天，代表着一段历程就这样变为回忆。早上有点冷了，晨路上原本初崭的朝霞也逐渐被昏黄的路灯替代，画面——不只停留在这照片……
人生的路很长，注定有很多人不过是生命中匆匆的过客。但我相信，上辈子我们一定有缘，今生才会相遇。若干年后，有的依旧是一生挚友，有的则再难有机会相见，但你手中，还有那张小小的U盘。总有一天我们还相聚，相视一笑的目光，心中滚烫的流淌。相聚是缘，相逢是歌……
“挥一挥手，我不愿你走，可是不见你回头，你消失在眼中，我无从忍受，此情不知等何时休……我望着天边的月，也望着天边的星，期望着再相见，彼此的情依旧！”