博论 | 中石化“经费降半”凸显从严治党整体效应

提要：全面从严治党关键是见“真章”见“行动”。退房子，减用车，压支出，管“吃喝”等，都是涉及有些干部特别是领导干部实际利益的事，说说容易做好难，批评容易处分难，对事容易对人难。没有壮士断腕的勇气和驰而不息的韧劲，很难取得实在效果，更难巩固已有成绩。

据17日的《中国纪检监察报》报道，中国石化从2012年到2016年，全系统办公费、会议费、差旅费、业务招待费、车辆使用费、出国人员经费等六项费用降幅达48.8%。

这条新闻引人关注，令人欣喜。

众所周知，“中石化”是国企中的“巨无霸”，资产大，贡献大、影响大。正因此，类似像“中石化”这样的一批大国企，其改革发展、廉政建设、反腐败斗争等重要信息，人们理所当然地格外留意，也议论颇多。

在老百姓印象中，如此“高大上”的国企从来“不差钱”，所以，手面很大，排场很大，有时铺张，甚至浪费。曾经有媒体曝光，一家国企分支机构一次购买几十万元名酒，送礼送到“手软”。尽管有些传闻添枝加叶、夸大其词，但其中的问题恐怕也不无根由——办公场所装修讲究，工作用车配备过多，各种招待铺张浪费，发钱发物不讲章法，企业高管缺乏自律……

当然应该肯定国企对国家经济社会发展的贡献，肯定国企承担的一些鲜为人知的社会责任，但对同样存在的党的领导弱化以及“四风”问题、贪腐问题，也不可回避。

这几年，国企反腐败力度空前，成效显著。清除了一批“老虎”“苍蝇”“蛀虫”，清理了一批不合规不合法的“土政策”，查处了多起违反中央八项规定精神的人和事。或许可以说，“中石化”和其他大国企行政性支出普遍较大幅度下降，从一个侧面反映了地方、部门、单位、企业，全面从严治党整体效应正在显现，标本兼治取得阶段性成果，政治生态和社会风尚持续向好。

企业是经济组织，如何推进国企党风建设和反腐败工作，如何使国企在市场经济条件下发展得更加规范、科学，这篇报道启人深思。

国企是企业，当然不同于党政机关、事业单位，办事也当然要符合市场经济规律。比如，经济外向，就少不得出国、宴客、招待，等等。企业经营有其特殊性，这可以理解；但这不能成为淡化党的建设的理由，不应成为反腐倡廉的盲区，不能成为某些人享受特权的借口。一般企业尚且要讲章程，国企更要讲党纪、守国法、遵规矩。不管是谁，也不论何种类型的国企，经营活动不能随意，支出公款不能任性，廉洁纪律不能漠视。

企业做大了，人称“大老板”，有的人有意无意地把企业发展功劳据为己有，大事小情谁都不能过问；企业做强了，自诩是什么草创的“元老”，不由自主地把企业当成家产，动用财产拒绝监管；企业以营利为目的，有人认为只要能赚钱，管它什么政策、规矩……正是在一些似是而非观念支配下，有人认为，奖金高些，房子大些，汽车贵些，出国多些，开销大些，理所当然。正像一个违纪的国企领导干部把单位游泳池辟为个人专用。那些养成“吃喝玩乐平常事，一掷千金又何妨”坏习惯的领导干部，从违纪走向违法，恐怕只是个时间问题。

报道还说，4年多来，中国石化系统严格落实中央八项规定精神，着力转变工作作风、从严治党，截至2017年4月，共查处违反中央八项规定精神的问题91件、处理216人，通报典型问题50件、152人。

这组数据说明，全面从严治党关键是见“真章”见“行动”。退房子，减用车，压支出，管“吃喝”等，都是涉及有些干部特别是领导干部实际利益的事，说说容易做好难，批评容易处分难，对事容易对人难。没有壮士断腕的勇气和驰而不息的韧劲，很难取得实在效果，更难巩固已有成绩。

国企的一草一木都属于人民。国企改革发展关乎国家经济命脉和百姓民生福祉。人们支持国企发展的同时，有理由对国企提出更高要求，寄予更多期待。国企特别是大国企应该承担更大责任，以改革发展的业绩，以风清气正的形象，为国家增光，为老百姓造福。（米博华）

延伸阅读

中国石化严格落实中央八项规定精神
六项费用降幅近五成

中国纪检监察报讯（记者 陈英华）中国石化系统采取有力措施推进公车改革，2016年12月以来，共减少各类公车5820辆、司勤人员4287人，相关费用大幅下降。

4年多来，中国石化系统严格落实中央八项规定精神，着力转变工作作风、从严治企，严格履职待遇、业务支出、经费使用、会议管理、出国（境）管理、办公用房、操办婚丧喜庆等事项，制订修订相关制度22项。

通过查错纠偏、督促整改，中国石化系统各类文件、简报、会议数量实现不同程度下降，办公费、会议费、差旅费、业务招待费、车辆使用费、出国人员经费等六项费用降幅达48.8%。全系统共查处违反中央八项规定精神问题91件、处理216人，通报典型问题50件、涉及152人。

“对各类顶风违纪行为，一律从严从快查处，点名道姓通报曝光。”中国石化集团公司党组成员、纪检组组长蒋亮平表示，抓常抓细抓实，持之以恒纠正“四风”，坚决防止不正之风反弹回潮。