2月9日上午，在诗安国际母婴会所延庆店培训教室内，由区人力社保局举办的鹊桥培训直通车之母婴护理行业专项带岗培训班（首期）正在授课中，一场理论与实操完美结合的培训课程有条不紊地进行着。讲师在教室前方一边讲解，一边示范标准动作，学员们聚精会神地按照讲师的讲解进行操作。
“大家把拍嗝巾拿出来，垫到肩膀上……”按照讲师的操作提示，学员们齐齐地将“婴儿”竖着抱起来让“婴儿”头部枕在肩上，一手托住“婴儿”的臀部确保“婴儿”安全，另一只手五指并拢，掌心拱起，由下向上轻轻叩打“婴儿”背部。在讲师的指导下，学员们还进行了按摩训练、模拟抚触……
据了解，为提高创业培训效率和精准性，区人力社保局主动走访多家母婴会所，向企业问需，挖掘岗位210个，清晰掌握用工需求，据此设定培训内容，面向有在母婴行业就业意愿的劳动力开展，首期培训班时间为2月7日—9日，81名学员参培，46名学员签约，其中全职6人，兼职40人。培训班将连续举办3期，每期3天。培训后经面试、考核通过的学员将与诗安国际母婴会所延庆店等企业签约，实现就业。
培训课程采取“6+1”模式，即为所有参培学员设置“1个基础培训课”并面向签约就业学员开展“6个岗位提升课程”，学员在扎实掌握理论知识后，由母婴护理专家从沟通能力、上手速度、专业技能、实操模拟等方面对学员综合测评，根据测评结果为学员匹配母婴护理师、产康师、母婴管理员等6个工种的提升和精英阶段培训，将学员打造成能力强、业务精、“抢手”的“金牌母婴护理人才”。
今年35岁的学员瞿星来自旧县镇，原本就职于一家保险公司，由于工作需要经常要到北京市区开会，无暇照顾孩子。为了照顾家庭，瞿星2022年2月辞去工作。辞职后的她虽然有了更多的时间照顾孩子，却也加重了家庭的经济负担，瞿星也因此萌生了“再就业”的想法。对母婴护理行业感兴趣而且有一些经验的瞿星，在得知本次培训班的消息后第一时间报了名。培训后，通过面试、考核，与诗安国际母婴会所延庆店当场签约，成为一名全职母婴护理师。瞿星信心满满地说：“经过培训，我不仅对理论知识点有了全面而且深入的学习，还通过模拟练习掌握了母婴护理过程中的动作要领和标准规范，以及护理过程中安全风险规避的办法。这次培训让我对今后的工作更有信心了。”
“当前延庆母婴行业人员市场需求大，素质高、技能好的专业人员更是‘高价难求’。区人力社保局主动走访，为我们企业举办母婴护理的培训班和培训后双选会，解决了我们技能培训和用工的难题，为我们送来了‘及时雨’。”诗安国际母婴会所延庆店负责人徐百玲说，“今后我们将每月为没有就业人员，提供免费培训和实习岗位。”
据介绍，区人力社保局自2022年开始，在冬奥会、世园会大培训的基础上，实施“鹊桥培训行动”，力争通过3至5年时间，使延庆广大城乡劳动力的技能水平明显提升。2023年，区人力社保局启动鹊桥培训直通车，深入企业挖掘就业岗位，组织全区劳动力深入企业参加培训，培训后通过企业招聘签约就业，预计开展职业技能培训 1.3万人次，力争促进3500人高质量就业。