你为什么没有通过学生组织的面试？原来是因为......

无论是在学生会还是其他社团组织

面试都是一个重要环节

通过面试的童鞋顺利加入组织

之后得到锻炼收获颇丰

那没通过面试的呢

有想过为什么自己没通过面试嘛？

面试往往不是选择最优秀的人

而是选择最合适的人

首先，当大家选择了某个部门的时候

一定是自己感兴趣或者觉得自己可以胜任的

所以大家要看自己是否符合要求

在岗位选择上，要根据自身条件来筛选。

在面试中，

有哪些tips值得你get呢?

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报名表（简历）

面试官对你的第一印象就是你的报名表（简历），不论是纸质档还是电子档，要让面试官从报名表中了解到你端正的态度。

所以，报名表（简历）是你的门面，一定要重视!

以下是你在填写时需要注意的要求：

1.不要把自己“打扮”成“完人”，每个人都会有自己的弱项，不力求面面俱到反而更显真诚。

2.填写个人简历，要着眼于对方的条件，写明与之对口的相关情况，把自己的优势突出出来。

3.写简历一定要抓住重点，提供最重要的信息。如果你的经历很丰富，应突出最近几年和职位最相关的情况。

4.自我评价一定要真实客观，不掺水分。绝不要为了迎合面试方的需求而虚构自己的经历和才华。如果为了表现自己的能力和潜力，要用数据化方式简述自己做过什么，而不是过多自我评价。

5.平实更动人，在文笔上，要追求质朴的语言风格，避免华而不实。一定不要有错别字，不要丢字、落字，认真对待，填完多检查几遍。

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自我介绍

进行自我介绍的时候，建议讲述自己和面试部门的契合点，从而把自己的性格以及优势展现出来，这是面试官了解你的关键一步。

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线上任务

如果有线上任务,你一定要尽早了解任务要求并且把任务高效的完成,这是对你个人态度以及能力的体现,如果你交的时间比较晚,那就一定要比其他人做的优秀。

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无领导小组讨论或与其类似的环节

要提前了解这些形式，做好充分的准备，想好自己扮演什么角色。

1、小组讨论中需要一名同学做引导、一名同学先提出一个观点、一名同学计时、记录以及大家的团队合作等等。timer和leader都是比较容易加分的角色。

2、别人发言的时候要注意谦虚，可点头微笑，记下他说的东西。其他组总结展示的时候也要认真听，因为可能有互相评价、辩驳的环节。

3、讨论过程中最好被面试官注意到，不然你很可能会成为团体中被忽略的那一个。

4、总结阶段，如果你来总结，最好先给组员做一遍展示，问他们有没有要补充的。如果你总结后你的组员补充了，可能会对你和你的小组产生影响。

5、不要和组内其他人因意见不合吵起来，如果有冲突，要及时解决。

6、对于自己组员的评价，不可有太明显的针对，但也不能含糊其辞，表达时理由要充分，注意这是面试哦。

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辩论型考察环节

主要考察思维逻辑、表达能力，同时也能看出性格。你需要提前了解辩论的基本知识：流程以及角色分工等等。

以下是给你的建议

1、思维要适当发散，说话逻辑要清晰，声音要平稳且清晰，气场要强；

2、注意分清人员和角色；

3、双方人数不等时要大度。

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心态调试

面试的时候紧张对于多数人来说是不可避免的，但是一定要提前做好充足准备，尽量让自己减少紧张，因为紧张会导致你的仪态不端正以及说话不流畅。

其实，面试过程往往不会那么严肃，深呼吸，放平心态就好了。

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不论你在几轮面试，都要注意自己的行为举止，要给学长学姐留下好印象。

1、面试前要按照场外学长学姐的引导，注意黑板上的提示。

2、面试时尽量规矩落座，减少全身上下所有部位的小动作。比如摸手，摸头发，抖腿等。

3、面试后离开座位必须要把椅子归位（而且声音要轻），这是一个人的细心的体现。很多同学都以为面试到此就结束了，其实还有一个环节，就是最后一个离开的同学要把门带上。因为之后面试官可能要讨论面试结果。

愿各位面试成功的童鞋

能无悔于初心、得到锻炼

对于在学生组织面试中碰壁的你

要知道

这次学生时代的经历

会让你在正式步入社会之前

得到更多思考、更多收获

加油

努力成为一个更好的人

部分截图 | 景夜思、团学苏刊

编辑 | 张碧璇

责任编辑 | 张一弘

审核 | 李小睿

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