低层次的人，都喜欢花时间在这3件事上
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人们常说：人分三六九等，木分花梨紫檀。
人和人层次之间最根本的区别，并不是财富和身份的差别，而是知识的涵养和内在的修养。
与人相处久了，你就会发现层次越低的人，越喜欢做这三件事。
聊娱乐八卦
室友在某知名公司上班，公司里大部分都是工作狂，两耳不闻窗外事。
那天，室友下班回来后说公司最近来了一些实习生，感觉热闹了许多。
我以为是人情味变浓了的那种热闹，谁知是说实习生天天在茶水室讨论公司老板的私事。
甚至有的还跟她有关，让她很是反感。
室友去茶水间偶然听到他们讨论的内容：
“老板都离过好几次婚了吧？”
“公司xxx是不是准备上位当老板娘啊？”
“据说昨天晚上是老板送xxx回家的。”
或者是一些明星娱乐的事情：
“xxx今天塌房了。”
“某个男明星跟女明星在停车场牵手。”
“小道消息称某男星与某女星正在交往中。”
总而言之，就是讨论一些没有价值并且会显得层次很低的事情。
我对她说，这样的实习生很难能成功转正，因为他们的心思不正。
果然，过了一段时间，室友下班回来就说今年的实习生没有一个留下来的，茶水室又恢复到了以前的“宁静”。
俗话说得好：人以类聚，物以群分。
像这样层次低的爱聊八卦的实习生，自然是融不进一个一心向上、更关心自己的工作的团体的。
因为公司里除了他们以外所有的人都是一门心思在工作，而他们一门心思地搬弄是非。
王小波曾在《沉默的大多数》里写道：“口沫飞溅，对别人大做价值评判，层次很低。”
真正优秀的、层次高的人，都会把时间用在提升自己上，而不是浪费在搬弄是非上。
与别人争论
网络上有个热门词汇“杠精”，来形容那些特别热衷于跟别人争论人，他们总是喜欢和别人唱反调，通过抬杠来获取快感。
同事小华就是这样的人。
小华发现身边同事换了最新款iPhone手机，他就没好意地说：“iPhone信号那么差，现在谁还用？”
身边同事升职后，他会说：“升职有什么用，不还是一样给老板打工，老板有事情还要随叫随到，还没有我自在。”
还有一次我们在一块聊天，说到要更努力工作的时候，他又冷不丁的来了一句：“现在努力有什么用，还是要有背景。”
每次有人跟小华聊天，他都喜欢在口头上碾压别人，喜欢跟别人争论一些毫无意义的事情。
不论别人说的是否正确，他永远有套说辞反驳其他人。
跟他相识久的人，都很不喜欢跟他交流，显然大家都觉得小华的格局和层次都不高。
那些喜跟别人争论的人，往往很难有所成就。
像小华一样，入职三年了都没有晋升，跟他一起入职的人都已经升职加薪了。
爱与别人争论的人，往往看不清事物的本质。
他们总爱把真正有价值的事情抛之脑后，而沉迷于无意义的事情。
到最后，别人升职加薪，而他们依然站在原地，没有丝毫的提升。
这个世界上最愚蠢的事情，是分不清小聪明和大智慧。
越是层次低的人，越是喜欢在证明自己的小聪明上花费大量的时间，而不愿花时间考虑怎么成就自己的大智慧。
做面子工程
在如今的社会中，有一个很奇怪的现象就是，越是层次低的人，越爱面子。
老家一个朋友结婚，邀请我回去参加婚礼。
到了现场发现婚礼举办的特别隆重，不仅租借几十辆豪华轿车迎亲，而且置办的酒席都是最好的，烟要几十块一盒，酒要上千块一瓶。
但是据我所知，他们家并不富裕，父母都是农民靠种地生活，而他自己，也没有什么正式工作。
听说他为了置办这场酒席，掏空家底还向亲戚朋友借了钱。
但是来参加婚礼的人谁不知道他的实际情况，大家只会觉得他打肿脸充胖子，喜欢攀比，做一些没有意义的事情。
很多人也会在背后偷偷议论，把父母攒了一辈子的辛苦钱花没了。
可能他很享受大家对他这场豪华婚礼的赞美，但是他不知道的是：没有人因为这一场很豪华的婚礼而对他刮目相看。
相反，别人却觉得他太好面子，太在意别人的看法。
真正层次高的人，并不会在意这些表面功夫，他们知道自己要什么，怎么做才是最好的。
要知道，别人对你的尊重是靠自己去赢得的，而不是用那些虚伪的面子换来的。
层次越低的人，才越喜欢在面子工作上花大功夫。
有句话说的好：人与人之间的关系，就像水中的鱼，不同层次的鱼游不到一起。
高层次的人，浑身充满正能量，有大的格局，不会在小事上斤斤计较。
而层次低的人，总是把自己的时间都浪费在无意义的事情上。
人生是一场修行，希望我们都能在修行的路上不断超越，成为更好的自己。
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