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模拟面试|“勇往职前”模拟面试大赛精彩回顾(这里有你需要的面试技巧)

四月

温柔的四月,忽雨忽晴。细雨轻落,把空气洗得清凉;微风拂面,把内心涤得欣喜。白云奏响送别的舞曲,蓝天挽起不舍的梦境,柳树摇动枝桠,也在目送毕业生远去。那么我们,该以怎样的姿态离去?


由共青团南京航空航天大学委员会、南京航空航天大学党委研究生工作部、南京航空航天大学就业创业指导服务中心三方主办的南京航空航天大学第三届“勇往职前”模拟面试大赛在南京航空航天大学学生会、南京航空航天大学研究生会项目组成员的积极推进与中兴俱乐部、各学院研究生会的一道协同下,于上周六(4月21日)进入决赛阶段。经过近一个月的层层选拔、激烈角逐,12位参赛面试者齐聚将军路校区电子信息工程学院515报告厅,展开最后较量,并最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名


中兴通讯资深技术专家阮志伟、中兴通讯资深技术专家陈彬、民航学院特邀教师、校导师生涯团队成员康冲、中兴通讯人力资源部中南平台招聘经理李济杨、中兴通讯人力资源部中南平台招聘经理陈倩倩等资深大咖担任本次大赛评委,并根据选手现场表现,就相关面试技巧进行指导和总结,为他们提出职业选择及职场宝贵建议。本次大赛圆满落下帷幕。


本次大赛旨在通过模拟面试求职技巧宣讲面试技能点拨等形式,对在校学生进入职场之前进行指导,发掘大学生自身优势,打造个性化竞争力,增强就业综合实力,实现更好就业,并为表现突出的选手提供企业面试直通卡和实习机会。

接下来就让我们一道回顾精彩时刻:


初赛  

01  

由企业HR及组织者共同组成初赛评委会,对简历进行筛选,最终评选出十佳简历


复赛  

02  

无领导小组讨论时认真思考、头脑风暴的面试者

结构化面试中的自我认知


决赛  

03  

选手进行风采展示并应对压力面试

评委现场点拨面试技巧

决赛获奖者

对应奖励

一等奖1名:张夷离堇面试直通卡+中兴手机一部

二等奖2名:周芳、孙飞响面试直通卡+ZTE定制版蓝牙键鼠套装

三等奖3名:刘杰、高鑫磊、梁的达面试直通卡+精美纪念品

纪念奖6名:袁自翔、余晓悦、周春、张璐、马羽、葛越ZTE定制水杯

一等奖

二等奖

三等奖

十佳简历

选手与评委合影

比赛虽已收官,热情并未消散,收获丰盈内心,感悟永远留驻。明媚娇妍的四月,清风盈盈、碧波微漾,身处象牙塔中的我们,挥洒汗水、历练自己,只为播种一份希望。

校园模拟面试大赛不仅搭建起学生与企业交流的平台,更架起了一座学生与企业沟通的桥梁:使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地开展人力资源工作;也使学生能够更加深入了解企业需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢

此外,感谢所有参与此次赛的面试官、面试者、项目组工作人员感谢大家一直以来的信任与支持我们明年再见



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面试成功的9大技巧

技巧一:自我介绍不超2分钟


考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。

技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围


回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

技巧三:用乐群性爱好点缀形象


面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。

技巧四:不忘本令考官难忘


“你最崇拜谁”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

技巧五:座右铭与应聘行业相关


座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。

技巧六:说与工作“无关紧要”的缺点


当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

技巧七:遇到提问陷阱采用迂回战术


“如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

技巧八:回避回答对上级具体的希望


通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

技巧九:尽量体现机智、果敢和敬业


“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

文案:龚叶妮(新媒体中心)

编辑:龚叶妮(新媒体中心)

审核:吴旻阳(新媒体中心)


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