杏林要闻｜学校召开新任中层正职领导干部会
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为进一步振奋精神，明确目标，共同开创双一流建设新局面，5月10日下午，学校在行政楼五会议室召开干部会，对新一届中层正职领导干部作任期目标动员和任前集体谈话，并与学院、部门领导班子代表签订任期目标责任书。全体校领导、中层正职干部参加会议。校党委副书记沈涛主持会议。
校长余曙光作题为“由优秀到卓越”的干部任期目标动员讲话。他说，成都中医药大学从诞生到今天不可谓不优秀，在座各位干部不可谓不优秀，但是面对新时代新任务新要求，我们决不能止步于此，而是要勇于追求卓越，使成中医成为一流的中医药大学，这是我们这一代成中医人对学校的使命、责任和担当。在座干部要把追求卓越的信心和理念贯彻到班子成员、全体教师的心里，彻底提升精神面貌，转变理念思路、方法路径，结合当前开展的“大学习、大讨论、大调研”活动，群策群力、坚定不移，坚决完成学校下达的任期目标，履行好对成中医的历史使命。
校党委书记刘毅和余曙光与作为代表的6个学院、4个部门的领导签订任期目标任务书。其他学院、部门领导班子的任期目标任务书将在会后将由党委组织部牵头落实签订。
刘毅对新一届中层正职领导干部做任前集体谈话。他对本次干部选聘工作进行了总结，指出在干部选聘期间，所有干部坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责，确保学校整体工作平稳推进，体现了强烈的责任意识和大局观念。选聘工作过程中没有违规违纪行为，做到了导向明确、平稳有序、公开透明、风清气正。同时，本次干部调整选任工作还呈现出了岗位全覆盖、干部年轻化、干部能上能下、志愿满足度高四个特点。
刘毅强调，学校党委要求在本届干部中全面推行任期制和任期目标责任制，围绕“双一流”建设的目标任务和学校改革发展的阶段要求，明确各个岗位领导干部和各个单位领导班子的任期目标，加强考核评价，把压力和责任传导给每位干部，充分激发干部干事创业的责任感，调动干部干事创业的积极性、主动性。大家要充分认识干部任期目标责任制的重要意义，充分领会党委对各位的殷殷嘱托，充分理解教职工的切切期盼，拿出新时代奋斗者的勇敢姿态，开创学校改革发展更加美好的未来。
刘毅对新一届中层正职干部提出五点要求：
一要强化政治意识，做到忠诚纯洁可靠。要牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要始终保持对党的绝对忠诚，不断提高政治能力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要勤于学习研究，做到求真求是求实。要善于学习，切实增强综合素质、提高领导水平。要勤于思考，不断增强辩证思维、系统思维、战略思维，善于从总体上把握工作要求，系统谋划工作措施，整体推进工作部署。要精于研究，不断增强工作的前瞻性、预见性、主动性，按照省委“大学习、大讨论、大调研”的要求，深入自己所领导的学院或部门工作的各个方面开展调研，求实情、找问题，研究工作规律，把新理论、新知识与当前工作联系起来，与当前的难点和矛盾联系起来，提高分析和解决问题的能力。
三要强化责任担当，做到敢为善为有为。要坚持围绕“双一流”建设这个中心、服务学校改革发展这个大局，吃透校情、院情、部（处）情，瞄准工作的关键目标和重点任务，坚持务实进取、攻坚克难，力戒形式主义，不做表面文章。要立场坚定、敢抓敢管，低调做人、高调做事，树立强烈的事业心、责任感和服务意识，加强与同事的沟通交流合作，发挥自己的作用，打开工作局面，给单位带来新气象、新面貌，真正成为带领教职工干事创业的主心骨和压舱石。
四要搞好班子建设，做到团结协作齐心。要主动加强团结，自觉维护团结，善于团结共事，班子既要明确分工、更要相互支持、优势互补，要补台、绝不拆台，要通过经常的交心谈心，增进班子成员相互了解和理解，有问题开诚布公地交换意见加以解决，减少误解，构建和谐进取的好氛围。
五要严守纪律规矩，做到清正廉洁自律。要严守党的政治纪律和政治规矩，切实做到讲政治、守纪律、讲规矩、听招呼。自觉遵守廉洁从政各项规定，坚守“底线”、不碰“红线”，不断加强党性修养，切实筑牢拒腐防变的思想防线，带头艰苦奋斗，干净干事。要善于虚心听取各方意见，自觉接受党组织、党员和群众的监督，公道正派，保持良好的道德情操。要持之以恒改进作风，坚持慎始慎独慎微，真正做一个让组织放心、让群众满意的领导干部。
资料来源｜成都中医药大学官网
图文排版｜朱睿
责任编辑 | 朱睿