平阳：谈话“面对面” 廉洁“入耳心”

近年来，县纪委根据中央“四种形态”的要求，将与党员干部开展“面对面”谈心谈话的活动常态化，让廉洁通过谈话入耳入心，为防止党员干部违纪违法打好“预防针”。

萧江镇

换届候选人选风选纪集体谈话制度

为了进一步严肃选风选纪，营造风清气正的换届环境，萧江镇推行村级组织换届候选人选风选纪集体谈话制度，对参选的所有候选人进行选前选风选纪集体谈话。在候选人正式产生的当天，立即由联系领导牵头进行集中谈话，确保第一时间严肃换届纪律。

镇纪委书记陈盛楷对淡浦村、下汇村村委会候选人进行集体谈话

通过推行严肃换届纪律集体谈话制度，使每位候选人深刻认识到自己的职责、权利和义务，正确对待选举，公开公平透明竞选，积极营造风清气正的选举氛围，确保村级组织换届选举工作圆满完成。

同时，各候选人现场签订《严守换届纪律承诺书》。

村委会候选人签订《严守换届纪律承诺书》

派驻第四纪检组

逐个约谈30位领导干部

2月底以来，县纪委派驻第四纪检组分别对7家驻在单位（含综合监督单位）的30位领导班子成员进行逐个座谈交流。

在谈话中，派驻第四纪检组不仅听取了驻在单位领导班子成员们对纪检组工作的意见建议，还与他们交谈了对本单位党风廉政建设工作的看法及存在的廉政风险隐患问题。

通过谈话的形式，派驻第四纪检组将县纪委和纪检组的廉政提醒和要求较好地融入到互动和交流当中。

县公安局纪检组

到基层所队开展约谈及挂牌工作

3月7日下午，县公安局党委委员、纪检组长陈海平来到萧江镇派出所、交警三中队开展约谈及挂牌整改工作。

据了解，在“三严三铁”活动推进会上，市公安局对内部管理不规范的萧江镇派出所、交警三中队进行通报。通过约谈活动，纪检组长陈海平现场查看其工作情况，要求两家单位主要领导切实履行“一岗双责”，根据通报的内容，积极落实针对性整改措施，防止类似问题再次发生。

编辑 | 清廉平阳

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