不要把会开成了形式主义！

       近日，浙江日报刊发了一系列“作风建设基层调查”系列报道，《通宵做台账，到底为哪般？》《调研“套路化”，效果打折扣》等文章引起全省各地干部群众的强烈反响。

　　省委书记车俊18日在报道上作出批示：

       这一报道反映的是在年终考核中的形式主义、官僚主义表现，问题表现在基层，根子在上面，说明有的考核不科学，不能从实际出发。当前正值年终岁末，各种工作总结和考核最集中之时，希望各级党委、政府及相关部门都能举一反三，体谅基层，坚持从效果出发，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，使考核更科学、更真实、更有效。各级各部门和领导干部务必认真学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”问题的重要指示精神，切实对照“十种表现”，深入查找问题，扎实进行整改，以好的作风展示新时代的新气象新作为。

        今天，浙江日报又推出了《 会议为什么越开越多》一文，在文中，记者提到：

       有的地方文山会海变着花样重出江湖，用会议落实会议的现象依然存在。

        那么哪些会议行为要不得呢？

不要把会开成形式主义

重复开会

       嘉兴某位副区长粗粗梳理了一下，今年以来参加的各种会议，看似很多很杂，其实重复率很高。有的会议，同一内容同一主题省里开完市里开，到他这一级已经连续开了三次，大同小异的内容听了三遍。

随便扩大开会范围

        瑞安的一位机关干部说，当前推行的“互联网+政务”一定程度上节约了开会成本和时间，改用电视电话会议的方式，减少舟车劳顿，起初效果不错，但“方便”也带来了“烦恼”，为了第一时间传达会议精神、推动工作，上级的会议经常扩大部门范围，并点名部门主要领导参加，“现在开会跑得少了，但屁股坐得久了”。

不开会就是不重视

        近年来，许多地方提倡开短会、讲短话。特别是党的十八大以来，有的地方推行“多会合一”，力求会议高效务实，有的地方还提出了“无会日”。但这几天记者调查发现，真正执行起来，不少地方又陷入“抓一抓，好一阵；松一松，又反弹”的怪圈。丽水地区一位区委书记认为，这说到底还是思想上的问题，连开好几个专项会议就表明这是当前工作的“重中之重”，不开会总觉得不足以体现重视。

用会议落实会议

        基层干部有苦衷。台州的一位李姓街道干部说，上级部门在制定考核清单时，往往把“有没有开过会”作为其中一项重要指标。比如他正在抓的一项平安创建工作，考核项目里明确要求会议签到单、现场照片、会议记录等都要纳入到台账。

抓落实才是关键

       会议要不要开？当然要，其实，会议诞生的初衷，正式为了提高效率，把原本要一对一交流的内容，让相关人员都能够参与，节约时间，同时也能得到及时有效的讨论和反馈。

      开会是我们开展工作的一种重要手段，关键是会议怎么开，如何提高开会的实效？重要的话需要反复讲，但要精简有干货，而更重要的是要腾出时间来多办实事，真正把会议精神落到实际工作中。

        要破解文山会海的局面，关键还在于要以上率下改会风。会议是部署落实工作不可或缺的重要手段和重要环节，该开的会必须开而且要开好，但会议精神再重要，如果不落实，还是一场空。

        正如许多基层干部呼吁的：少些层层重复开会，多把会议直接开到基层；少开一些务虚会，多开一些解决实际问题的会；少开一些不必要的会议，多让干部把精力投入到抓落实中。

来源：浙江省纪委省监察委网站