“双向奔赴”！广东事业单位成港澳青年新选择

每天上午8点，黄思慧从职工宿舍出门，步行前往医院心内科的办公室，交班、查房……开始一天的工作。这是一位普通医生的日常，但和其他同事不同，黄思慧来自澳门。去年成功入职广东省人民医院珠海医院至今，她已在珠海工作10个月。

7月12日，广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府港澳办及广州、深圳、珠海市人社局在北京师范大学—香港浸会大学联合国际学院联合举办“事业在湾区——广东省2021年事业单位集中招聘应届毕业生专题宣讲会”，会议针对广东此前发布的事业单位招考公告，为来自暨南大学、南方医科大学、广州中医药大学和深圳大学等高校的港澳籍毕业生代表答疑解惑。

事业在湾区——广东省2021年事业单位集中招聘应届毕业生专题宣讲会现场。

本次宣讲会介绍了粤港澳大湾区发展的前景与趋势，并就港澳青年普遍关注的粤港澳大湾区（内地）事业单位的基本情况、薪酬待遇、发展规划及参加集中招聘注意事项等作了详细介绍。

看重港澳学生的专业能力和国际视野

今年7月5日，《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》公示，明确全省各级事业单位面向高校应届毕业生招聘2万余名工作人员，其中面向符合规定的港澳应届毕业生，提供了包括广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位9464个岗位。

此前，省人社厅发布的《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》（以下简称“办法”）向港澳居民开放了大湾区内地事业单位的招考。

“近些年，深圳事业单位已经招聘了100多名港澳优秀人才，但他们主要集中在人事制度改革后新建的高校和医院，事业单位一直没有明确的政策通道。去年6月，办法正式实施，7月，深圳市迅速行动，向港澳籍青年放开了事业单位招考机会。”深圳市人社局事业处一级主任科员浦蓁烨介绍。据悉，去年已有两位香港籍考生被录取，如今在深圳市基础教育领域工作。

“我们今年提供了更多岗位，总共吸引392个单位参加，提供岗位1054个，供需招聘1398人，其中超60%要求研究生以上学历，40%要求本科生以上学历，岗位涉及多个领域。”广州人社局事业处处长黎幼联介绍，港澳学生的专业能力和国际视野，是用人单位特别看重的能力。

“我们和港澳地区，无论是生活环境、饮食文化，乃至情感上都非常接近，港澳学生来广州事业单位工作，幸福感会非常强。”黎幼联说。

内地事业单位增添大湾区吸引力

随着粤港澳三地规则衔接、机制对接的不断深化，一方面，大湾区正在为港澳青年提供更多元化的就业选择和更广阔的发展空间，另一方面，港澳优秀青年人才来到大湾区，也进一步激发湾区新的发展活力。

港澳青年人才与大湾区之间正在逐渐形成“双向奔赴”的趋势。

“大湾区平台大，作为医生，能更好锻炼我的临床经验，提升临床思维。”黄思慧表示，此外，良好的待遇也推动来大湾区就业的港澳青年能更好融入当地生活。

像黄思慧这样希望来到内地发展的港澳青年数量正不断增加，此次事业单位招聘公告一经发布，立即引起广大港澳毕业生的关注，粤港澳大湾区10个考区均接到大量咨询电话。

“这次分享会让我对什么是事业单位和事业单位的报考流程都有了一定的了解。”曾庆国说。他是暨南大学2017级工商管理专业的澳门籍应届毕业生，经过深思熟虑，他希望能在毕业后报考广东事业单位。

工作稳定、环境好、待遇高也是来自暨南大学的黄纪甄眼中大湾区事业单位的吸引力所在。“希望能在大湾区找到我喜欢的工作。”她笑着说。

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来源 | 南方+客户端

编辑 | 邹关琳

校对 | 刘珺