神东科技创新有大奖，10万现金等你拿~

　　近年来，神东煤炭集团公司统一部署，因时而动，在全公司范围内推行科技创新激励新机制，对在科技创新工作中做出突出贡献的单位、集体和个人进行表彰奖励，充分调动科技人才主动创新、创效的积极性和创造性，不断增强企业核心竞争力。

　　公司制定了《神东煤炭集团科技创新奖奖励办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》一是明确了奖励制度。对奖项设置和条件、申报程序、评审程序、考核和奖惩方式等方面内容做出明确规定。以公司规章制度的形式重新规划了科技创新激励机制，加大科技创新的奖励力度，最大限度地激发企业创新创造活力。

　　二是加大奖励力度。科技创新成果奖特等奖奖金10万元，一等奖奖金5万元，二等奖奖金3万元，三等奖奖金2万元；优秀专利成果奖每项奖金5000元；优秀“五小”成果奖一等奖奖金1万元，二等奖奖金5000元，三等奖奖金3000元；优秀科技论文奖一等奖奖金2000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元；重大科技成果推广应用奖每项奖金10-20万元。可以说奖励力度前所未有，必将激发科研人员的创新热情，激发公司创新活力。

　　三是规定奖励期限。公司科技创新奖项包括科技奖，先进单位、集体奖，先进个人奖以及科技大会设立的其它奖项四大类。公司科技创新各奖项，除群众创新创效优秀成果奖为每半年奖励一次以外，其它奖项均为每两年奖励一次。

 

　　重视人才，重视科技，重视创新是公司的优良传统。一直以来，科技成果和创新性科技人才为公司发展提供了强有力的支撑。此次新出台的《神东煤炭集团科技创新奖奖励办法》对鼓励科技人员开展科学研究、促进科技成果转化、加速推进创新驱动型企业战略将起到更大的激励作用。在当前严酷的煤炭市场环境下，公司苦练内功，以激励模式带动科技创新，激发自身发展活力，不仅实现了以科技创新提升企业核心竞争力的战略意图，也为科技人才创新、创效鼓了劲、加了油、添足了动力。

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