耍大了！神东一单位员工集体打游戏，结果……

　　“走，打游戏去。”

　　最近在寸草塔二矿这可是一句流行语，因为一项创新，使得枯燥的培训变成了大家都喜爱的游戏，不仅寓教于乐，而且培训效果还特别好。

　　煤矿的电工培训，一直是提升员工技能水平的重点工作，除了教育培训中心定期展开培训外，各矿井单位也结合自身条件，创办了很多培训基地，帮助员工成长。

　　“我们要创新培训的方式方法，不能太枯燥乏味，还要切实产生效果，试试开发游戏类的软件，增加员工的培训兴趣，让培训娱乐化，让大家都乐意接受，从而达到我们的培训目的。”

　　这是寸草塔二矿经营办副主任郭建军给吕晓伟下达的任务要求。这个要求可不简单，吕晓伟说刚开始自己完全无法下手。

　　吕晓伟，2011年从华北科技学院采矿工程专业毕业后，来到了神东。

　　“我上学的时候也打过游戏，所以就想着能不能把培训内容做成一个游戏，就那种一关一关的过，增加趣味性，能吸引人愿意玩。”

　　为了这个问题，吕晓伟可是费尽脑筋。有一天他突然想到上学时看过的Flash动画，当时也是有过关游戏的，知名点的有小屁孩系列、小小人系列等等。突发的灵感让吕晓伟很兴奋，“为什么我不自己做一个呢，做成Flash动画形式的游戏，既简单又耐玩。”

　　想到就开始做，可是吕晓伟一个学采矿出身的学生，对计算机编程真是一窍不通。因此，吕晓伟只能自学。他先是自学了编程语言，然后一边学一边做，第一个选择简单点的QJZ-30真空磁力启动器，他做了3个多月。QJZ-30真空磁力启动器虽然结构简单，但是做好后还是极大地激励了吕晓伟，他再接再厉，第二个稍微复杂的QJZ-400真空磁力启动器，他做完只花了2个月时间。

　　吕晓伟制作的这种矿井电气设备电气原理模拟接线软件，利用Flash以及Photoshop软件将矿井电气设备的各个元件以及电气原理图制作成图片，使用ActionScrip3.0计算机语言进行编程，制作出整套软件。学习人员点击开始界面中的“手动布线”按钮，操作界面右边的电气原理图上便会出现相应的提示线，学习人员根据该提示线，使用鼠标在界面左面的电器元件上进行点击接线，接线正确得一分，同时会出现下一步接线操作的提示，接线错误减一分，直至接线正确。

　　当学习人员根据电气原理图完成整台设备的接线操作后，软件会提示接线成功可进行下一步操作，学习人员点击相应的原件进行送电，送电操作完成后，软件会自动模拟设备真实得电状态并呈现出来。此时，学习人员须根据所给定的负荷进行整定计算，并用鼠标点击相应的按钮对设备进行参数修改，参数设置完成后，点击启动按钮，此时软件会自动识别操作人员的参数设置是否正确，正确则设备可正常运行，错误则会给出相应的错误提示。

　　该软件中的模拟电气元件是完全按照真实原件设计，接线原理和实际情况相似度在99%以上，能够真实反映出设备各部分的电气关系。

　　这个软件做出来后，获得了员工们尤其是年轻电工的一致好评。新入企的员工，虽然能看得懂图纸，但是对接线和实践操作完全没有经验，不知道怎么下手，经过这样的培训后，大家就能在短期内获得较大的提升。

　　“还是比较难的，我第一次完整做完，花了好几天时间。”该矿机电队的小张笑着说，“这个‘游戏’看起来简单，实际上对电工的专业性有很大的要求，熟悉的话10分钟左右能做完，不熟悉的根本不可能做完，刚开始有一些元件我都不认识。”

　　吕晓伟的这项创新效果很好，郭建军骄傲地告诉记者：“以前我们针对矿井电气设备的实操培训受到诸多方面的制约，如原材料消耗过大、员工实操过程存在安全隐患、大型设备无法实操装配等，培训往往只停留在书面讲解、设备如何操作等层面上，缺乏员工实际操作环节，导致整个实操培训效果不理想。现在有了这套软件后，不仅实现了材料的零消耗，过程零隐患，更重要的是现在的实操培训可针对任何设备开展，不受时间、环境、设备体积的影响。”

　　这套矿井电气设备电气原理模拟接线软件总得来说有三点好处。首先，该软件可彻底解决以往实操培训过程中大量消耗元器件的问题，减少实操培训的资金投入。以2016年为例，受条件只能开展针对小型电气设备的实操培训，全年损耗的元器件费用大概在3万元左右，该软件的应用不仅可以完全节省这部分资金，还有大大拓宽了实操范围，所以节约的资金要远远大于3万元。其次，该软件能杜绝以往实操培训过程中的安全隐患。以前员工在实操过程中要接触220V、380V甚至660V的危险电压，如果操作不当极有可能造成人身伤害。该软件完全采用电脑操作，不仅相似度极高，而且还很安全。最后，该软件方便学员学习，软件采用游戏积分模式，使员工在游戏中体会到学习的乐趣，提高了学习效率。

　　目前，能够完整运行的软件只针对4种型号的设备，但是吕晓伟却做了接近80张图，不仅仅包括电气设备，还包括了标准作业流程、掘锚机电气原理、采煤机电气原理、井下常用低压馈电开关原理、开关设备模拟接线、井下应急演练系统等等，内容基本覆盖了矿井安全生产的各个方面。

　　“自己感觉特别好，很有成就感。虽说并不是冲着获奖去的，但是开始得奖了，就感觉更有动力了。公司奖励了4000元，矿里奖励了2000元。”吕晓伟的脸上洋溢着快乐。

　　虽然获得了一些成绩，但是吕晓伟并没有就此满足，接下来他计划把这套软件做成3D。“3D的更直观，更容易学习和理解，而且二维的在知识产权保护方面不太容易，既然做了，也获得了公司的认可，那我就想申请专利，让这个软件真正属于咱们神东。”

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本期编辑：刘小图

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