这个矿工不简单，在神东工作10年，竟拿了这么多大奖!
丁明磊，上湾煤矿综采一队检修班班长。他获得过“神华杯”国际采煤技能大赛综采项目金牌、中央企业技术能手、全国百名优秀青年矿工、全国技术能手等荣誉，而这些荣誉都是在神东获得的。“如果没有进入神东，这些都不可想象。”丁明磊说。
2007年5月通过招聘考试，丁明磊进入神东公司担任采煤机司机，因专业技术过硬很快成为矿井的主力采煤机司机。
“干煤矿不能靠蛮干，要勤学好问多动脑筋。”这是丁明磊常常向工友们讲的一句话。
每天的交接班时，作为班长，丁明磊都需要及时向矿调度室反馈本班次的生产作业情况，包括割煤刀数和产量等相关数据。
丁明磊已经工作20年了，前10年在其他煤矿，这10年在神东。他常常会想，10年，神东给他的远远比他给神东的要多。
“在我带的班组中，也会有矿工觉得累了、危险了，不想干了。讲道理没有用，就是带头去做，我做了，工友们也会跟着一起做。”
作为采煤机司机，虽然佩戴防尘眼镜，但煤渣粉尘入眼依然不可避免。而丁明磊对此却笑道：“正是这样才练就了我们煤机司机的‘火眼金睛’嘛！”
每天升井后，丁明磊都要和班组内员工召开班后会，对当天的生产组织情况进行总结，分析存在的问题并对班组员工进行五型绩效考核打分。
上湾煤矿综采一队的会议室有一面荣誉墙，里面摆满了各类奖牌，“金牌班组”的最多。
在神华集团2017年煤炭班组建设现场会上，上湾煤矿综采一队检修班荣获“2016年度神华集团煤炭班组建设百强班组。”
丁明磊将班组建设成功经验概括归纳为“1235”班组管理办法，即一个梦想、两个理念、三个抓手、五个对照。他说这是打造一支同呼吸共命运的钢铁劲旅的班组管理秘诀。
作者：朱萌 冀宏波
本期编辑：钞小图
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