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榆林地区法院书记员招聘（3人）
根据工作需要及相关政策规定，陕西省高级人民法院委托陕西红海秦润人力资源有限公司为全省104个法院面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

陕西法院共招聘聘用制书记员523名。各法院招聘职位、地址及政策咨询电话详见附件。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；

3.具有国民教育序列大学专科以上学历；

4.年龄须满18周岁以上，一般应在30周岁以下（1989年12月31日至2001年12月31日期间出生）；在聘用制书记员管理制度改革实施前，即2018年7月以前在法院从事书记员工作的临聘在职人员，年龄可放宽至35周岁以下（1984年12月31日至2001年12月31日期间出生）。

5.具备计算机操作、岗位速记及办公软件运用等必须的业务技能；6.具有正常履行职责的身体条件。（二）不符合报考或聘用条件的情形1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及因重大违纪问题，受到原单位或院校处理的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；5.现役军人、全日制普通高等院校在读学生；6.现为陕西法院、陕西检察院已确定职务等级的在岗聘用制书记员；7.其他不适合担任法院聘用制书记员情形的。

三、报考程序

本次公开招聘程序包括：网上报名、速录技能测试、岗位基础知识测试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。（一）职位查询报考人员可点击“陕西红海秦润人力资源有限公司官网”（网址：http://www.sxhhqr.com/）或“陕西法院网”（网址：http://sxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml），也可关注陕西红海人力公众号SXHHQR2006进行查询，公告下方附件查阅《陕西法院面向社会公开招聘聘用制书记员职位表》。报考人员如咨询报考相关问题，可拨打下列电话或向相关招聘法院进行咨询(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。陕西红海秦润人力资源有限公司：029-89558248、89558249 ；陕西省高级人民法院：029-85558750（二）网上报名报名采取网上报名和网上资格初审的方式进行。网上报名平台设在“陕西红海秦润人力资源有限公司”官网，报考人员登录http://www.sxhhqr.com/网站考试报名系统，按照要求注册报名。1.注册报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录网上报名平台，按照提示要求进行注册。2.填报报名信息

（1）报考人员应在2019年12月16日9:00至12月20日18:00登录考试报名系统进行报名（非报名时间将无法登录系统进行报名）。报名时应如实、准确填写个人相关报名信息（带“*”符号的为必填项），并按要求上传本人近期正面白底免冠证件照片（要求：像素不低于295×413，jpg格式，大于30kb，照片清晰，禁止缩放或小照片放大使用，凡有景物背景的照片系统均不予受理）。

（2）报考人员每人限报一个招聘职位。（3）报考人员提交确定报名信息前，须仔细核对本人填报的信息，报考信息一旦提交，所填报信息将无法更改。（4）报考人员确定报考信息无误后自行下载并打印《报名表》。本次招聘设网上资格初审环节，资格复审环节在面试前进行现场资格审查，如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消报考、聘用资格，且责任自负。3.资格初审及缴费报考人员在报名后12-36小时内可登陆报名系统查看资格审核状态，初审通过者，即可进行网上缴费，缴费标准为¥100元，报考人员缴纳费用时请务必备注个人姓名及电话号码后4位，缴费成功方视为报名成功。4.下载打印《准考证》报考人员自缴费成功后，可在2019年12月30日至2020年1月3日期间，登录报名网站打印《准考证》(请使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)。并在考试当天持《准考证》和个人有效居民身份证件到指定考点参加考试。《准考证》是报考人员参加考试、资格复审、面试和体检的必备证件之一，请务必妥善保管。（三）招聘职位调整因报考人数与所聘法院拟聘用人数之比未形成竞争性差额的，将根据资格初审合格人数相应裁减拟招聘人数，裁减后仍无法达到比例的，经陕西省高级人民法院批准后，取消该法院职位的招聘。凡已取消招聘职位的报考人员名单将在报名网站中进行公示，取消招聘职位的报考人员所缴纳的报名费将予30个工作日内退回，其他已报名成功人员则不予退费。

四、考试

考试分为速录技能测试、岗位基础知识测试和面试，其中，速录技能测试和岗位基础知识测试为同一时间、地点依次进行。考试按照以下顺序依次进行：（一）速录技能测试满分100分，占考试成绩的20%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内使用计算机的中文文字输入技能熟练程度，即“听打”字数输入速度和准确率。岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极点五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音等4种常规输入法。严禁报考人员携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。（二）岗位基础知识测试满分100分，占考试成绩的40%。采用电子化考试，考生在计算机上进行作答。主要测试考生的文化知识和法律基础知识等。速录技能测试、岗位基础知识测试设最低分数控制线。速录技能测试、岗位基础知识测试的具体时间、地点和要求详见《准考证》。（三）考试成绩公布速录技能测试、岗位基础知识测试成绩及进入资格复审人员名单拟于测试工作结束后5个工作日内进行公布（具体公布时间可在报名网站中进行查询）。（四）资格复审1. 参加资格复审人员按照各法院招聘计划数的2倍确定。资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行，由各招聘法院负责本院报考人员的资格复审。2.进入现场资格复审人员应携带《报名表》、《准考证》、个人有效居民身份证、学历学位证书的原件及复印件等相关材料，如参加资格复审人员系法院临聘在职人员的，另需提供现工作单位从事过书记员岗位的《工作证明》，并在规定时间内到所报考法院参加现场资格复审。报考人员不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加现场资格复审的，视为自动放弃。3.经现场资格复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。该职位出现的空缺，按成绩排名从高到低依次确定递补人员，并进行资格复审。招聘法院在资格复审期间凡无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。4.现场资格复审合格人员进入面试环节的名单、时间、地点将在报名网站上进行公示。（五）面试。满分100分，占考试成绩的40%。面试采取结构化面试形式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试结束后当场宣布面试成绩，面试成绩低于70分(不含70分)者，面试视为未通过。（六）总成绩计算。总成绩按照速录技能测试成绩×20%+岗位基础知识测试成绩×40%+面试成绩×40%进行确定，并根据招聘计划数，按1:1比例从高分到低分依次等额确定进入体检的人选。考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩相同的，以速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和由高到低确定名次；速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和相同的，以速录技能测试成绩由高到低确定名次。

五、体检与考察

（一）考生体检工作由各市中级以上法院组织实施，体检标准参照公务员体检有关规定执行，体检费用由考生个人承担。考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃。

（二）考生体检结束后，按照有关规定对体检合格人员进行考察。考生考察工作由各招聘法院组织实施。

（三）因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经陕西省高级人民法院批准，可在已参加面试的人员中按总成绩及名次依次递补，同一职位递补不超过2次。

六、公示与聘用

（一）拟聘用人员名单确定后，将在报名网站及“陕西法院网”和陕西红海人力公众号上进行公示。公示期满，对有严重问题并查有实据的不予聘用；对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期为3个月。试用期满，经考核合格即办理正式聘用制手续，首次签订劳动合同最低年限为3年。

（二）聘用人员正式确定后，必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。

（三）被聘用人员系在职人员，需按用人单位要求提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。

七、管理与薪酬

聘用人员管理使用及薪酬保障按照《陕西法院、陕西检察院聘用制书记员管理制度改革工作实施方案（试行）》的规定执行。

八、特别提示

（一）参加报名的应聘人员须认真阅读本公告及其全部附件，并根据本人条件、职位要求进行报考。

（二）参加报名的应聘人员所留的个人联系电话应准确无误，并保持通讯工具畅通。

（三）考试、资格复审、面试、体检等程序，考生均须持本人有效身份证和《准考证》。

（四）本次招聘不指定考试用书或相关参考资料，不指定任何机构进行培训或咨询，对不法团伙冒名举办各类违规培训、实施电话、短信、微信诈骗等行为，请广大报考人员保持警惕，避免上当受骗。

（五）有关招聘信息将在“陕西红海秦润人力资源有限公司官网”“陕西法院网”公告栏及陕西红海人力公众号中公布，请报考人员密切留意并及时查看，如因本人未及时查看等原因，导致的相应后果由本人承担。

注：《陕西法院聘用制书记员招聘职位表》请报考人员在报名网站中进行查询，网址：http://www.sxhhqr.com/

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陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘200余人！

陕煤集团榆林化学有限责任公司成立于2017年12月，属陕煤集团（陕西省最大国企）全资子公司，负责陕煤集团“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”的规划、建设和运营管理，是目前在建的全球最大煤化工项目。项目位于榆林市榆神工业区清水工业园，总占地面积约20000亩，估算总投资达1150亿元，年转化煤炭超过2000多万吨。项目主要通过煤热解、气化等系列深加工技术的系统集成，生产包括聚烯烃、聚酯、聚碳、聚苯乙烯、丙烯酸酯等在内的各类产品590万吨/年。
项目分两期四阶段建设：一期工程分为两个阶段，拟于2019年具备开工条件，2023年底前建成投产。二期工程为煤热解及煤焦油深加工工程，拟于2020年底前具备开工条件，2025年底前建成投产。现因项目建设需要，招聘2020届能源化学工程、化学工程与工艺、化学、应用化学、化工机械、分析化学、过程装备与控制工程、化工安全与工程等相关专业优秀毕业生200余人。

福利待遇：

1. 缴纳五险两金（养老、医疗、生育保险、失业、工伤、住房

公积金、企业年金）；

2. 工资待遇：本科生年薪8万以上（5000元及以上/月，年计薪15个月）、研究生年薪10万以上（6000元及以上/月，年计薪15个月）；

3.就餐：一日三餐自助餐；

4.住宿：三星级宿舍（双人间）；

5.发展：全球在建最大煤化工项目，发展空间无限；

6.其它福利：健康体检、带薪年休假等。

报名邮箱：[e-mail]

联系电话：[phone]      

项目地址：陕西省榆林市神木清水工业园

中国铁路西安局榆林岗位招聘，大专可报！

中国铁路西安局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘2020年应届全日制普通高等职业院校高职（大专）毕业生，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位，招聘岗位、人数、专业等信息见附件。

二、招聘条件

1.列入国家招生计划，具备派遣资格，于2020年7月31日前毕业的2020届应届全日制普通高等职业院校高职（大专）学历毕业生；

2.符合招聘岗位要求的专业条件，在校期间所学专业为铁路相关方向或所学主要课程为铁路主专业课程；

3.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业；

4.身心健康，身体条件符合铁路行业有关规定和岗位要求；

5.服从招聘单位对岗位的安排和调剂，能胜任铁路生产一线岗位，适应铁路偏远沿线小站、山区工作环境及夜班。

三、招聘流程

1.报名。应聘毕业生于2019年12月6日至12月31日登录“中国铁路人才招聘网”(http://rczp.china-railway.com.cn）进行网上报名。应聘人员实名注册后，根据本人所选专业对照招聘岗位如实填写报名信息，每人限报1个岗位。

2.资格审核。西安局集团公司对应聘人员报名资料进行审核，根据招聘岗位要求和报名情况，分期分批遴选应聘人员参加面试考核，具体时间和地点另行通知。面试考核在2020年4月30日前完成，未进入面试环节的学生恕不通知。

3.面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定的时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。面试时须携带以下材料的原件和复印件：①本人签字的《中国铁路西安局集团有限公司毕业生应聘登记表》（中国铁路人才招聘网下载打印），②毕业生推荐表（须学校盖章），③成绩单（须学校盖章），④教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印），⑤身份证，⑥其他能够证明本人资历或能力的材料。

4.健康体检。面试结束后，根据面试结果择优确定拟录用人员，由学校组织统一在指定的二级甲等以上医院进行健康体检。

5.公示及签约。对体检结果符合招聘要求者在中国铁路人才招聘网进行公示，公示期满后，中国铁路西安局集团有限公司与公示无异议者签订三方就业协议。

四、其他事项

1.本次招聘仅限2020年应届毕业生本人通过中国铁路人才招聘网进行网上报名，不接受上门、邮寄、电子邮件、传真、电话等其他报名方式。

2.应聘者须在招聘期间留意学校就业部门通知，避免遗漏。凡未按通知要求按时参加面试的，均视为放弃应聘，企业不承担任何责任。

3.中国铁路西安局集团有限公司不委托第三方招聘，也不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料、体检结果真实且符合本公告要求，凡弄虚作假或不符合要求的，取消应聘资格。对体检结果不符合招聘要求或入职后发现身体条件不符合招聘条件要求的，将不予聘用。

5.中国铁路西安局集团有限公司保留对本公告及相关事宜的最终解释权。咨询电话：[phone]；咨询时间：报名期间工作日9:00—12:00、15:00—18:00。

榆林岗位：

榆林车辆段10人，绥德工电段16人。

附件：招聘岗位计划

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来源：神木之声

本期编辑：张小图

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