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神东补连塔煤矿劳模创新工作室修旧利废
原值累计突破亿元
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神东煤炭集团补连塔煤矿劳模创新工作室充分发挥示范带动和技术引领作用,通过组织员工积极开展自修活动,提高员工维修技能,强化成本节约意识,实现了矿井增效、员工增收的双赢目的。截至7月3日,神东煤炭集团补连塔煤矿劳模创新工作室修旧利废原值累计突破亿元,达到1.03亿元。
“我们组建的技能师攻关团队日常以修旧利废加实操培训的形式,提高了员工的维修技能。同时,我们制定了旧件维修奖励机制,按照配件原值大小,给予一定的比例奖励,员工不仅增长了维修技能,还增加了收入。”补连塔煤矿劳模创新工作室员工侯阳明表示。
在修旧利废方面,劳模创新工作室坚持‘能用不领新、能修不舍弃’的原则,积极组织员工开展修旧利废,并成功打造了5000万元级修旧利废项目,由劳模创新工作室“工匠之家”的19位技能大师成立技术攻关团队,实施专项攻关,对废旧件维修制定标准维修流程,通过试维修,对修复率达到80%以上的进行方法试推广,以此带动全矿修旧利废的数量和质量双提升。
截至目前,补连塔煤矿劳模创新工作室修旧利废设备配件21761件,兑现员工奖励158万元。
补连塔煤矿劳模创新工作室
补连塔煤矿劳模创新工作室成立于2015年8月,以全国劳动模范韩伟命名。劳模创新工作室配备了一流的技术人才队伍,由19名技能师组成技术创新小组,涵盖了矿井各个工种,并负责指导全矿职工修旧利废、学习培训、技术攻关等工作。
来源 | 图说神东(ID:tushuoshendong)
作者 | 神东全媒体作者 张凯 李二龙
通讯员 | 神东补连塔煤矿 石智高 王珂
编辑 | 惠小图
校对 | 霞小图
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