中国工业“优秀创新工匠”呼绿雄：奋战在世界第一大井工矿的采煤最前沿！
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今天的神东创业故事
中国工业“优秀创新工匠”
神东大柳塔煤矿综采五队队长兼党支部书记
呼绿雄
他是敢闯敢拼的逐梦创业者，几经辗转投身煤矿，潜心煤海数十载；他是睿智果断的区队掌舵者，拥有远见的卓识与魄力，打造了一支敢于亮剑的“煤海铁军”；他是谋求变革的创新引领者，多次荣获神东优秀技术创新成果奖，被授予首届中国工业“优秀创新工匠”荣誉称号；他就是大柳塔煤矿综采五队队长兼党支部书记呼绿雄。在从业的18余年中，他兢兢业业、勤勤恳恳，始终奋战在采煤最前沿，十几年如一日以非凡的匠心精神为己任，在为神东做世界煤炭行业一流示范企业的行进中不断拼搏奋进。
出生在内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗的呼绿雄，从小就比同龄的孩子乖巧懂事，学习成绩也一直很优秀。然而，1998年，就是这样一个爱学习、肯上进的大男孩，却因为家庭种种原因，高中还没有毕业就辍学了。
“我不是不想上学，可家里欠了债，没法生活了，作为家中唯一的孩子，别无选择，只能外出打工挣钱，替家里还债。”
辍学后要外出打工挣钱，村里好多人劝他一起去大城市闯荡，可呼绿雄心里早有了自己的打算。出生在鄂尔多斯，他知道这里煤炭资源丰富。当时，鄂尔多斯地区的煤炭产业发展很快，尤其是国营煤矿发展迅速。呼绿雄心想去煤矿工作应该有很多机遇，会有一番作为。
煤矿井下作业条件艰苦，父亲不愿让儿子吃这个苦。呼绿雄一心想着挣钱还债，顾不得父亲的反对和阻拦，打点好行囊，一心要去煤矿闯荡。
1999年年初，呼绿雄以外委单位委派的劳务工身份来到补连塔煤矿，开启了自己的煤矿生涯。开始他并不是在一线，只是在地面排矸场捡矸石。这和呼绿雄想象的煤矿生活可不一样，微薄的工资连自己的温饱都解决不了，哪里还有钱还债呢？
2002年冬天，呼绿雄又进入了神东矿建六队务工，当时矿建六队在还处于基建期的榆家梁煤矿施工。呼绿雄干起了在井下打密闭、清煤的活儿。仍然是外委单位委派的劳务工，但呼绿雄在打底板、清煤时非常务实。工作不到半年，干活吃苦耐劳、踏实稳重的呼绿雄就被外委队的队领导“相中”，提拔他为班长。让一个劳务工当班长，这在队里还是先例，好多正式职工有抵触情绪，给呼绿雄的管理带来了极大困难。
天生一股子倔劲儿的呼绿雄并没有打退堂鼓，而是决心用实际行动赢得大家伙儿的信任。于是，井下苦活儿、累活儿他抢着干，有好事儿总先让着别人，渐渐地班里的同事都被这位“傻班长”所打动，心甘情愿跟着他干。
“当时我干工作只有一个想法，好好干，赶紧攒钱还债养家。”
呼绿雄清楚地记得，那时候清煤给15元钱、打密闭能给20元钱，挣工分一个班约30元。正式工有班中餐，他没有，他是外委施工单位委派的那种。每天早上五、六点喝了稀饭、吃了馒头，要等到下午六、七点才能吃第二餐。
很难想象呼绿雄是怎么扛过来的。“当时我在纠结，要不就不干了，然后去大城市重新找份工作，或许还会有更好的机会等着我。”但呼绿雄终究心有不甘，“后来想一想，我觉得还是最后再试一把。”
2003年10月，有一次听别人说：“补连塔煤矿成立综掘队，神木国信公司正在给补连塔煤矿招劳务工呢！”呼绿雄想都没想，拿着行李就去报名了。
报名成功后，呼绿雄如愿来到补连塔煤矿。“这次机会一定要好好把握住。”
不久后，他来到补连塔煤矿综掘队工作。面对新的环境，新的工作，他很快适应了采煤一线的工作节奏和强度，甚至比其它老工人还干得多，每个月平均上40个班，班里的人都叫他上班“狂人”。在干好本职工作的同时，好学的呼绿雄还不停地向老工人学习请教，“恶”补专业知识，“偷”学其它岗位的本领，很快他便掌握了综掘工作面的机电、采掘设备常识，成为一名业务全面的采掘工人。
可此时呼绿雄的身上还贴着劳务工的“标签”，转正成为他新的奋斗目标。
俗话说“天道酬勤”，2005年神东首次开始组织劳务工转正招聘考试，这突如其来的好消息让呼绿雄兴奋不已，也倍感压力，他必须要抓住这次机会，改变自己的命运。
为此，他白天上班，晚上挑灯复习，终于皇天不负有心人，一共970人参加、只有25个正式工名额的考试。他考了第一名。以全公司第一名的成绩顺利转正，成为神东的一名正式职工，完成了他职业生涯的重大转折。
这是他第一次改变自己的身份。
转正不久后，呼绿雄拿到了转正工资6000元，此时他已经是副班长。由1000元变成6000元，不是数，其实在2005年神东已经取消了两极化的工资待遇，但是正式工像是一张能为他遮风挡雨的避风港的“船票”，让他安心。
拿到工资的那天，他请班里的人吃了一顿饭，点菜时他专挑贵的点，就是想感谢大家对他的帮助和照顾。
转正后，呼绿雄先后被安排到上湾煤矿、锦界煤矿综采队工作。一年间，他系统学习了综采队的各种采煤工艺。此后，他能够熟练操作采煤机、液压支架等综采设备。
一年的充电和沉淀，给足了呼绿雄重新开始的信心。2007年，学成之后，呼绿雄再次出发。他调入大柳塔煤矿综采一队工作，先后从事煤机司机、支架工等岗位，扎实过硬的业务技能，吃苦耐劳的工作态度，让他成为队内重点培养对象，不到一年时间他便成为综采一队生产一班班长。
很多人或许以为，呼绿雄作为一个刚来不久的小年轻，没有带团队的经验。呼绿雄却不这么看。他说：“这世界上只有不努力，没有学不会的。”况且他在劳务工时期就有过带团队的经验。
呼绿雄越干越起劲，担任班长后，呼绿雄的思想也跟着发生了转变，他不再仅考虑自己的发展，还在思考怎么把班组带得更好。
他给自己定了三条铁律，一是安全不能出事，二是生产任务必须完成，三是不能让班里的弟兄们吃亏。在这三条铁律下，呼绿雄在井下一方面抓安全管理，班里的员工必须按章作业，避免出现“三违”和不安全行为，另一方面抓生产组织，确保生产任务顺利完成。在回采12107综采工作面时，由于采高大，煤质硬且有夹矸层，给生产带来极大困难，为此呼绿雄结合自己积累的工作经验和现场实际，创新性地提出“中部开槽割煤法”，有效解决了现场生产组织难题，使队内提前完成了工作面的回采任务。
经过两年的实践锻炼，2010年呼绿雄的职业发展有了新的突破，他被提拔为综采一队主管生产的副队长。2010年综采一队的生产任务是最重的一年，全队同时负责两个工作面的回采工作，作为生产副队长，他承担的任务艰巨，责任重大，针对工作面地质条件复杂的情况，他每天跟班十几个小时紧盯工程质量，还结合现场编写了《工程质量动态达标绩效考核制度》，确保了工程质量。
2011年10月综采一队进入大柳塔煤矿52煤首个7米大采高工作面进行主采，由于是第一次进行7米大采高工作面的回采，没有多少经验可以借鉴，呼绿雄边跟班边总结经验，在试生产期间，工程质量得不到有效保证，经常出现工程质量问题，为此他天天下井跟班，亲自操控煤机割煤，并根据现场遇到的问题，编写了工程质量保证措施。果然在他的指导下，工作面工程质量有了大幅提升，同年他被评为公司劳模。
2013年元月1号，伴随着新年钟声的敲响，一个崭新的团队——大柳塔煤矿综采五队成立，呼绿雄担任综采五队队长。
由于是新成立的队伍，人员来自全公司各个生产单位，员工素质参差不齐，思想不统一。就是这样一支队伍，在呼绿雄的带领下，从抵触、不适应到后来的接受、自觉遵规守纪，在他的严管下，这样一支“杂牌军”成功拿下了大柳塔煤矿首个大采高工作面的末采及大采高破110万吨的记录，取得了安全效益双丰收的好成绩，从此成为综采主力军。两年间，综采五队安全生产等各项指标完成情况排名在该矿各区队中都名列前茅，受到矿里多次嘉奖。
2015年，大柳塔煤矿活鸡兔井遇到有史以来第一个放顶煤工作面，煤层厚度10米，上方是采空区，这个工作面聚集了瓦斯、煤尘、水、火和顶板等煤矿所有灾害隐患，当时在全国煤矿预采顶分层综放开采开采也是首例。经过慎重研究，矿里决定调呼绿雄任综采二队队长，他临危受命，扛起了这一沉甸甸的责任。上任时，综采五队多数兄弟表示愿意跟着呼绿雄一起过去。
“当时大家愿意跟我一起过去，心里挺暖的，说明大家认可我了。”
上任综采二队队长，凭着多年井下干综采的丰富经验，呼绿雄仔细研究工作面情况，因为没有任何经验可以借鉴，施工期间遇到了漏矸、大块煤、压架等困难。呼绿雄每天守在现场，及时处理各种问题，亲自操作采煤机，和大家一起清煤，处理设备故障，在井下一呆就是三十几个小时……坚韧的毅力、执着的干劲感染着身边的兄弟，大家齐心协力打赢了这场硬仗，同时也积累了放顶煤施工开采的宝贵经验，为以后施工打下基础。
要说敢打硬仗、能打胜仗，靠得不仅是丰富的工作经验，更要有扎实的理论功底。对于只有高中文化的呼绿雄来说，后期“充电”所付出的努力远远多于常人。用他的话说，当劳务工的时候，就抓住一切机会学习设备知识，经常帮助检修设备。升井了就想办法找来设备图纸研究，从一个部件到整台设备，研究通才罢休。每天坚持学习，经常到深夜，刻苦自学了一本又一本煤矿机械类书籍，弄通一张张设备原理图，还买来软件自学了CAD制图。
不仅如此，呼绿雄还将学到的知识运用到日后的创新增效上。呼绿雄是出了名的“金点子”，他通过制度激励，充分调动队内员工参与小改小革创新的积极性，而他自己则是创新队伍中的排头兵。
2019年由他带头设计改革的创新项目达20余项,这些创新项目不仅为员工和设备的安全提供了有力保障，而且大大提高了工作效率，节约了大量的人力物力财力，为本队的成本管控工作做出了巨大贡献。
就如呼绿雄同志带头设计的综放机头防上翘装置，综采放顶煤工作面施工期间，由于设计和地质条件原因，经常遭遇机头驱动部向上倾斜，煤机割下刀时候无法割透，不仅工程质量不好，而且造成资源浪费。呼绿雄带领区队技术骨干苦苦琢磨、试验，经过以前放顶煤工作面的经验积累，综放机头防上翘装置诞生了。一经运用，不仅有效解决了生产过程中机头上翘问题，还保证了工程质量，最为可贵的是减少了每班生产过程中的扫刀次数，缩短了每刀割煤时间。如果按每一个小班可节约60分钟算，那么两个生产班全月可多生产60刀煤，按每刀出煤2500吨算，就能多创造8000多万元的经济价值。目前，该综放机头防上翘装置在综采二队12206综放工作面使用情况良好，工人们反映从根本上解决了机头过渡设备损耗大、生产效率低、工程质量无法保证、操作不安全等隐患问题。
类似的创新还有很多，由于创新工作表现突出，他荣获了2018年度公司科技创新一等奖和国家专利2项、荣获2019年度集团公司创新三等奖、2019年度首届中国工业“优秀创新工匠”荣誉称号。
“我的胆子确实有点大，敢于做梦，并且有信心有毅力为了自己的目标去打拼、去奋斗。”从呼绿雄的眉宇间我读到了他的睿智与魄力，坚定与自信。
这一路的艰辛与无助，只有呼绿雄自己最能体会，“这些年虽然吃了不少苦，但我时刻告诫自己，贵在坚持，挺一挺就过来了。”
加完班，夜色已深，回头注视着办公桌一侧的照片，相片中妻子和孩子幸福的笑容让呼绿雄瞬间忘却疲乏。他经年累月摸爬滚打，改变了这一家子的生活，也完成他的初心、梦想。
即便如此，呼绿雄还是不敢懈怠，“现在还不是享受的时候，趁年轻不拼，以后想拼都拼不动了。机会是稍纵即逝的，你把握不住，后悔都来不及。现在的政策多好啊，还是努力干吧！”
只争朝夕，不负韶华。回望那一行行坚实的脚印,逐梦的路上，呼绿雄的步履更加铿锵。
为呼绿雄点赞！
向拼搏的神东人致敬！
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来源 | 图说神东（ID：tushuoshendong）
作者 | 神东全媒体记者 刘晓婷
通讯员 | 神东大柳塔煤矿 慕明康
编辑 | 惠小图
校对 | 霞小图 何小图
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