掌声送给他！享受国务院特殊津贴，全国技术能手、行业技能大师…各种奖项拿到手软
今天，神东创业故事系列带你走近
享受国务院特殊津贴
并取得多项国家技术专利的
“技能大师”
刘战英
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神东有不少员工来自其他老矿务局，刘战英就是其中之一。刘战英的父亲是鸡西矿务局的一名矿工。1990年，生在矿区、长在矿区的刘战英，从黑龙江鸡西煤矿技工学校井下电气专业毕业后，到鸡西矿务局当了一名电工。
2003年夏天，神东在社会上公开招聘，刘战英考上了。没成想，丈母娘第一个不同意。“当时丈母娘就说，我要是去神东，就让她姑娘和我离婚。”刘战英说。
但是，丈母娘的“威胁”抵不过生活的窘迫。2000年左右，鸡西矿务局经营形势不好，不仅每月工资低，甚至还经常发不出工资。最多时，有近2年拿不到工资。“虽然工资低点儿，但如果能月月按时领到，能解决温饱问题，也不会动了往外走的念头。”刘战英说，“老矿区的地质条件不是太好，我媳妇说，只要我去上班，从一出家门开始，她这一天都提心吊胆的。”
得知神东招聘，刘战英打算去试试。来之前，听说在神东矿区可以开车下井，一个工作面的年产量1000万吨，刘战英不相信，“我想，忽悠人吧，结果到现场一看，还真是！”
经过激烈的竞争，刘战英进入了神东设备维修中心，被分配到一厂四部，从事进口电气设备维修。刚开始他就被进口电气设备上的英文字母难住了。“刚到维修中心的时候，有些震撼，这里的采矿设备非常先进，是我没有见过的。检修的过程中，几乎没法上手。来这里可以说是从头开始。”啥也不认识，没办法，刘战英出去买了本英文字典，对照着字典大概翻译出来，有时翻译不出来的就去问老师傅。“反正白天就是逮谁问谁，谁都是师傅，晚上再回去翻字典。”刘战英笑着说。
刘战英第一次下井，是车间主任领着坐五十铃车下的，当时车间主任问他：“你看这里的井下工作条件和你们老家那边对比怎么样？”“这简直是‘皇宫’啊！路面是硬化的，顶板是平整的，而且还能坐车下井。”在老矿务局的时候，大家伙儿肩扛手提着所有生产材料，步行几十分钟才能到工作面，路上，还得精神高度集中，生怕顶板上掉下石块。“神东井下真的非常安全，来神东算是来对了。”刘战英一边说一边竖起了大拇指。
俗话说，严师出高徒。回想着当年的情景，刘战英告诉记者，他们那会学东西都是追着师傅学。做错了，师傅就让你反复去做，直到让你发现错误在哪，整个过程能让你记着一辈子。
师傅领进门，修行靠个人。因为自己理解得慢，有好多东西一时理解不了，刘战英就利用下班业余时间回去翻书，查阅资料。在车间里，他熟悉设备的结构，反复试验，反复摸索，可以说付出了别人百倍的辛苦，为的就是能跟上老师的进度，不被落下。正是因为这种坚持，刘战英在31年的电工职业生涯中，越干越好！
刘战英对电器设备比较感兴趣，凭着一股好学习、爱钻研的劲头，他参与了不少小改小革，为公司创造了经济效益。
2006年，在石圪台煤矿综采队应急检修时，维修人员发现组合开关内用于控制运输机的I/O板损坏。因当时是晚上，去物资供应中心领料需要两三个小时才能回来。“反正等着也是等着，琢磨着不如自己先拆开看看。”于是，趁着等配件的时间，刘战英根据故障现象，对照图纸，反复用万用表对I/O板进行检测，发现电源回路保护二极管损坏，随即找来烙铁，换上一个新的二极管，故障排除了。他还对I/O板进行了改造，把二极管焊接方式改成插拔方式，下回再出现此类故障，当班电工就能自主维修，既减少了故障影响生产的时间，也降低了检修成本。当时，有人说：“刘师傅，你这可以报小改小革。”那时，刘战英对小改小革还没有什么概念，“当时我只是进行了一些技术改造，就是觉得自己干了本职工作而已，没有想到能为企业节省3万余元。”
2007年，刘战英在维修一厂四部检修多回路组合开关，当时只能对多回路组合开关的控制回路进行通电测试，没办法对主回路进行通电加载，无法实现对主电路元件和保护电路元件的性能测试。“那时候组合开关修完，入井安装后，经常会出现问题，需要下井维修。”刘战英说，“这样老下井也不是个事儿啊！我们班组成员就经常在一起琢磨怎样能解决这个问题。”于是，刘战英和和同事们一起用了大半年时间，做出了一套模拟井下工作状态的测试平台。这样在地面就能模拟设备在井下的工作状态，还能离机测试开关内零部件。测试平台的研发，为企业创造直接经济价值超300万元，并获得了厂里的创新奖励。刘战英完全没有想到自己在解决一个难题的同时，还会得到一个“额外”奖励。
一次的小改小革让刘战英感觉收获很大，不仅能够解决实际问题，而且能够给自己带来乐趣和技术上的提升。在小改小革初期尝到甜头的他，一直坚持在创新的道路上。
2011年设备维修中心成立培训基地，刘战英因技术突出，被调到培训基地任电工培训师。
刘战英对技术工作十分痴迷，凭借着长期丰富的实践经验和一股子拼劲、钻劲，在节能和技术改造上下了很多功夫，并取得了优异成绩。
乳化液泵站是综采工作面的主要设备，运行中时常发生故障，为提高设备的检修测试手段，2013年的一天，技术部经理罗宇过来找刘战英，说想做个“乳化液泵加载试验系统”。做这套系统需要有一定的监控编程知识和电气知识，看看他能不能设计做出来，刘战英毫不犹豫地说：“能！”在接下来的一年半时间里，刘战英和他的团队查阅了大量资料，进行方案设计，制作调试设备，最终完成以国产软件组态王6.5为监控系统，以研华USB-4711A工业I/O模块进行数据采集控制，采用自主研发的隔离电路的加载试验系统。该系统实现了乳化液泵运行数据的实时读取和存储，相比人工监测效率高，保证了监测数据的准确性，为液压泵的运行、大修等提供了有力的数据保证。
“乳化液泵加载试验系统”实现了对泵站的智能监测，该项目为公司节约购置资金近70万元。
近年来，在刘战英的悉心指导下，他的徒弟也取得了不错的成绩，其中，吕彦飞、张晓东在公司第六届职工技术比武中获得第一名和第二名，同时两人还获得陕西省技术能手称号。李健伟在2017年不仅荣获鄂尔多斯市煤炭系统技术比武矿井维修电工第一名，还获得了鄂尔多斯市“五一劳动奖章”......
提起这些徒弟，刘战英满脸都是骄傲。“我最大的希望就是等我退休了，维修中心培训基地一直都有电工培训大师。后继有人，技艺有传承，我的维修思路也能一直传下去。”
刘战英说，以前有一些比较复杂的技术改造，他自己一个人完成不了，甚至两三个人也做不了。但是现在有了团队，就可以做更复杂的创新项目，进一步提高群众创新创效的技术含量。
有时因为观点不统一，团队的成员们也会有争执。2019年因综合保护器经常性出现漏电保护不跳闸现象，刘战英和他的团队决定研发PIB综合保护器测试台，解决此难题。在研发的过程中，刘战英和技能师杜继程因为观点上的不统一，发生了争执。
杜继程说：“当时我提出来用双向可控硅去调导通角的大小，来改变电流电压的大小，完了去比较、去实验，这样的话就容易多了。”一开始，刘战英觉得这个方法不可行，后来通过测试，刘战英采用了杜继程的想法。
随着PIB综合保护器测试台的投入使用，人工检测的效率提升了，安全系数也提高了。通过这件事，不仅让大伙凝聚在一起攻坚克难，同时刘战英技能大师工作室还发挥了传帮带的作用，让大家掌握了很多知识和技术。
在每一次荣誉和成果取得面前，刘战英心中都有一个清醒的认识，那就是，公司授予他的荣誉，并不是他个人的，任何一项成果都是集体智慧的结晶，都是团队共同努力的结果。要随时体现出团队的集体风貌，体现出电工技能大师工作室的团队技术水平，对此刘战英不敢有丝毫懈怠。
“一个人的进步，就是要不断地向难题挑战。”刘战英带领团队完成的掘锚机遥控接收控制器测试仪制作，解决了现有遥控接收控制器不能进行离机测试问题，该测试仪小巧灵活使用方便，不受场地环境影响，提高了设备的检修效率和检修质量，使设备的检修成本下降；完成的安川G7、三菱A500变频器的自修攻关，积累了自修经验，提升了设备的自修能力，为企业直接创造效益2万余元；完成的泵站主控电脑IPC的自修技术攻关，节约了采购进口IPC配件经费8万余元，避免了因等待配件造成泵站停运，而影响液压支架的大修进度。
刘战英和他的团队，积极进行技术攻关改造，服务生产一线解决生产难题，参与完成技术改造、攻关及科研项目等80余项，其中“液压泵驱动液压冲击截齿闭式系统及其控制方法”“电磁柱塞泵和闭式液压系统”等获得国家发明专利。
刘战英本人先后获得集团“劳动模范”“神东十大名师”“煤炭行业技能大师”“全国技术能手”等荣誉称号，并享受国务院特殊津贴。他所在的工作室被评为“神东优秀创新工作室”“内蒙古自治区技能大师工作室”“煤炭行业技能大师工作室”，2019年工作室获批“国家级技能大师工作室”。
从普通电工到副班长到班长再到技能大师，刘战英一步一个脚印，用踏踏实实的工作铺垫了自己的事业，也用踏踏实实的事业筑造了自己的家庭。
人的生命是一本自己描绘的日历，这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作，平凡而踏实，淳厚而朴实，这就是设备维修中心刘战英。为技能大师刘战英点赞！
为神东点赞！
编辑 | 惠小图
校对 | 何小图
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