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「神东名片」小矿也要做出大贡献!揭秘连续安全生产10年背后的“红色力量”!

神东煤炭 图说神东 2023-02-21

坐落于鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南部
相比于神东煤炭集团其他矿井
它的规模和产能就是个“小矿”
但却有着“中国煤炭企业科学产能百强矿井”
“特级安全高效矿井”
“一级安全生产标准化矿井”
等众多荣誉
创造了连续安全生产10年好成绩
“小矿也要做出大贡献”
背后离不开一个坚强的领导核心
今天,一起来了解
神东寸草塔二矿党委


 神东寸草塔二矿党委简历

★姓名:神东寸草塔二矿党委

成员15个党支部,162名党员,大专学历以上党员比例超过70%

★信念:一以贯之坚持党的领导,强化政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设,为政通人和、安全高效、和谐稳定的寸草塔二矿提供坚强政治保障

★荣誉:神东寸草塔二矿党委多次获得神东煤炭集团“先进基层党组织”荣誉称号;2019年,被评为集团先进基层党组织;寸草塔二矿被中国煤炭科学研究院授予“中国煤炭企业科学产能百强矿井”。



持续推动矿井高质量发展
矿党委无疑是领航的总舵手
以党建求实、稳定求公、安全求稳、
创新求变、效益求精、双基求固为着力点

神东寸草塔二矿党委

将党的建设与生产经营管理

双向发力、同向推进、融合促进


1

 凝 心 聚 力


党组织的吸引力从何而来?

事业发展,关键在党、关键在人。只有把“人”这个最能动的因素集聚起来、组织起来,把“人”的积极性、主动性、创造性激发出来,调动起来,才能凝聚起强大力量。神东寸草塔二矿党委,有着更具新意的“打开方式”。


以思想政治教育铸魂育人


党委大课堂

是矿党委对全矿党员干部

进行思想政治教育的主阵地

从2013年开始

每周二晚组织党员集中“充电”

至今已有8年时间

累计举办了340多期


通过支部展示、对话矿领导

红色观影、专家教授讲党课等形式

宣传党的政策、两级公司决策部署

党员干部们都说:

“政治强、信念坚,干起工作来更有底气!”


党委大课堂
累计举办340多期


支部小课堂

贴近思想动态和生产经营实际

形式灵活多样,内容丰富多彩

在潜移默化中提升使党员思想政治素质


指间微课堂

以微信群为载体

及时推送各类学习资料

只要一部手机

就可以随时随地“充电”



建设“文化寸二”

以文化人、以文育人、以文励人

以“文化寸二”建设

打造有内涵的企业

锻造有思想的干部

塑造有素质的员工



愿景目标

稳中求进,持续提升,让安全环保、低本高效、风清气正、和谐稳定成为寸草塔二矿永恒的标签


价值理念

构建企业与员工“相互感恩,彼此忠诚,共尽职责”的命运共同体,以忠诚诠释感恩,以尽责彰显忠诚


人生追求

从修身、齐家、爱企、立德四个维度,倡导员工把“好学善思、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐”作为自己的人生追求


企业文化虽重要

但只有真正"落地"才是有用的

新建300多平方米的文体活动中心

集图书阅览室、员工茶室和健身活动室

“日读十页书”全员阅读

寻找“寸二工匠”

“道德模范”评选表彰

正能量小故事进班前会

干部人生工作感悟进早调会

……

丰富多彩的文化活动一波接一波

让员工过出不一样的“生活”











通过丰富多彩文化生活

文化在员工心中落地生根、涵养企业精神

文化引领的强劲动能被充分释放


2

 建 强 肌 体


怎样建强党的肌体“细胞”?

党员是党的肌体细胞。神东寸草塔二矿党委在党员教育、党员管理和党员监督三方面“下功夫”,培养党的优秀“肌体细胞”,把党员的标尺立起来,把党员的先锋形象树起来。


增添

营养



支部书记岗位变成培养锻炼人才的舞台

全矿15个党支部全部进行了换届

一批有学历、有能力、有精力、想作为的

党员骨干充实进支部班子

党支部书记平均年龄由41岁优化为34岁



加强

锻炼



制定党支部和科队党政负责人

每半年进行一次履责汇报制度

主动接受矿党委和广大党员的监督


推行“清单管理”

紧紧抓住落实“两个责任”这个“牛鼻子”

矿党委书记带头行动

深入基层调研、组织召开会议

研究分析解决党建工作中出现的新情况、新问题

梳理制定出党委主体责任、

纪委监督责任等6项责任清单

进一步明确任务、落实责任


走进一线了解员工诉求


贴心人



始终把思想政治工作

作为一项经常性、基础性工作来抓

把解决思想问题同解决实际问题结合起来

寸草塔二矿党委真心办实事

用得人心、暖人心、稳人心

赢得广大员工的支持和信任

“一日两箱四会”开通“便民车”

半年举办一次矿长接待日活动

开设矿长信箱、员工意见箱

每季度分别召开一次

后勤服务座谈会、劳务工座谈会、

班组长座谈会、科队长座谈会

畅通了员工表达诉求的渠道

提高了为员工办实事、解难事的效率


“五个到位”架起“连心桥”

把政策宣贯到位,把诉求解决到位

把疑惑解答到位,把伤病慰问到位

把青年关爱到位

将组织温暖送到员工心头


“五个共同”谱就“和谐曲”

领导干部与员工群众

赛场上同竞技、舞台上同表演

食堂里同用餐、工作面同劳动、节日里同活动

积极消除群众疑问、化解误会

更好地服务群众


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3

 激 发 活 力


如何激发党支部的新活力?

强化基层党组织建设,不断提升基层党建工作水平,激发支部党建新活力,迎接新的机遇和挑战,让党旗在基层一线更红。



“一支部一品牌”提升支部建设质量

全矿15个党支部均建立了自己的支部品牌

就拿掘锚一队的“工匠型”党支部来说

以工匠精神为指引

支部建设在“6个精字”上做文章

制度建设精雕细琢

组织生活精益求精

教育管理精准发力

主题活动精心设计

融入生产精确契合

服务员工精诚所至

有个党支部这个战斗堡垒

掘锚一队成立4年来

累计掘进进尺67000余米,采煤量140余万吨

创造了单班掘进29米的矿最高纪录

成为火车头带动其他区队一路向前



“一月度一党课”分享支部建设成果

每月一个党支部来一期主题公开党课

在矿党委大课堂展示

机关第二党支部创作了

“作风建设永远在路上”主题舞台剧

掘锚二队党支部创作了

“抓落实是一切工作的生命线”主题讲演

机电队党支部创作了

“持之以恒正风肃纪”主题情景剧

掘锚一队党支部创作了

“读书是一种精神上的长跑”主题读书分享会

……

党员们在党委大课堂“露了脸”

支部建设经验也在神东乃至兄弟单位“闻名”



“一月度一活动”丰富组织生活形式

每个支部每月组织开展一次主题党日活动

主题党课、专题讨论、义务劳动

参观学习、爱心捐赠、政策制度宣讲

……

形式新颖、内容丰富的组织生活

搭建起党内经常性教育的多个平台

极大地增强了党支部的凝聚力

特别是在新冠疫情防控中

各支部党员干部积极

投身“一防三保”和志愿服务

为疫情防控强“心”助力



神东寸草塔二矿党委认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,深入开展党史学习教育,创新方式方法宣传党史知识,教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,持续把学习成效转化为工作动力和成效。

组织实施了“十百千”惠民暖心工程,矿党委和各党支部亮清单、办实事,改造员工浴室、修缮宿舍、活动中心扩容、关心青年员工婚恋、组织青年联谊……将为员工群众办实事作为检验学习教育成果的试金石,矿党委一系列惠民暖心工程的实施,进一步增强了员工的获得感、幸福感,员工对党组织的认同感与日俱增。



来源 | 图说神东(ID:tushuoshendong)

作者 | 神东全媒体记者 李霞

通讯员 | 神东寸草塔二矿 李彦荣

编辑 | 何小图

校对 | 惠小图


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