内部招聘！
神东工程造价管理处招聘
2022年7月12日报名截止
有意向的小伙伴了解一下详情
根据工程造价管理处缺员情况，在公司范围内招聘部分人员补充到缺员岗位，现将相关事宜公告如下：招聘人数6人招聘岗位矿建工程造价员、土建工程造价员截止日期2022年7月12日01招聘范围
与公司签订一年期及以上劳动合同的员工（不含各矿井单位、生产服务中心、开拓准备中心员工）且在公司所属单位工作满1年（计算时间截止至2022年6月30日）。02招聘岗位
矿建工程造价员1人，土建工程造价员5人。
03招聘条件
1. 基本条件招聘岗位信息及报名条件详见附表1。2. 有下列情况之一的，不得参加应聘：（1）正在接受有关部门审查处理的；（2）受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的；（3）违反公司请销假管理制度的；（4）身体健康，无岗位职业禁忌症；（5）有其他规定不得参加选聘的。04招聘流程1. 报名报名时间：即日起至2022年7月12日。应聘人员填写《工程造价管理处缺员岗位招聘报名表》（附件2），将报名表及相关资料（身份证、毕业证书、学位证书、2个月内学信网学历证书电子注册备案表、获奖证明材料、1年内职业健康体检报告及其他相关证件等）原件、复印件送至神东煤炭集团办公楼二楼前台。应聘人员在递交纸质版报名表后，还需在员工调配系统内（http://ygtp.shendong.cc/default/web/index.jsp）完成报名的申报工作。具体操作方法可向本单位劳资部门咨询。2. 资格审查组织人事部与工程造价管理处组成工作组共同对应聘人员提供的个人资料进行资格审查，确定应聘者报名资格。3. 考试考核（1）采取笔试和面试相结合的形式。笔试采取闭卷考试，满分100分，占综合成绩的40%；面试环节满分100分，占综合成绩的60%。根据实际参加笔试人数确定面试人数比例,报名人数未超过招聘人数3倍的，只组织面试。（2）根据笔试、面试成绩计算综合得分，按由高到低排序，本着宁缺毋滥的原则确定拟录取人选。录取人员须服从岗位安排和调整。4. 公示。招聘工作小组确定拟录用人员名单，报公司审批同意后公示。5. 办理调动手续。经公示无异议，办理内部调动相关手续。05其他说明拟录取人员如在原单位聘有科级职务的，需在办理调动手续时提供原单位科级职务解聘文件。06咨询电话组织人事部
刘振东：0912-8279831
工程造价管理处
孙健：0912-8283110 13634773877
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工程造价管理处缺员岗位招聘报名表↑↑