二线城市如今放大招留人，当初是怎么“赶人”的？
来源：说钱（iShuoqian） 作者：钱哥
最近几个月，城市的人才竞争大战显得格外火爆，其中几个二线城市在这场大战中最是求贤若渴。
武汉、长沙、西安、成都等二线城市里的排头兵们，为了引入人才，留住人才，甚至推出了送户口送房子又送钱的“抢人计划”。
这些诱人的人才政策经过媒体的鼓吹，的确让很多身在北上广的年轻人开始考虑择一座新城而居。
然而，当很多人都在蠢蠢欲动时，我的一位同事小张，却对这类新闻毫不动心，甚至嗤之以鼻。
为何他会对二线城市有如此印象呢？曾在武汉上学，如今在北京工作的他，讲出了他的经历和感受……
以下是小张的叙述：
多少个黄昏周末，我打江滩走过，又望着滚滚长江心潮起落。
1
很多毕业生都对武汉有一种怨。
2014年6月，我带着未知和惶恐走出了校门，回想起近几个月找工作的经历，我对这个城市早已没有了半分喜爱，甚至有些憎恨。
武汉是全国著名的大学城，算上高职高专有69所高校，985两所，211七所，普通一本两所，二本十二所，还有几十所高职高专。
这里有一条按学历高低、学校排名形成的高校鄙视链和求职鄙视链，它如一道命运审判，时刻敲打着无数毕业生有限的自信和尊严。
唯一的例外，是当初我在新东方面试老师的时候，第一个上台的985高校硕士被当场淘汰，这或许是我第一次在武汉看到理性对待学历与能力的问题。
有一次在一个大型招聘会上，我发现了武汉某知名地产公司现场招聘。我把招聘简章认真看了一遍，“985/211重点高校优先”，我心里顿时泄了一口气，无奈地走了。
走了一阵，我又不甘心：985/211优先，没说其他不要啊，何不拿作品去试试呢？就绕了回去。
“您好，我是武汉**大学广告专业的应届生，我对您这边的文案职位很感兴趣，这是我的简历作品。”我一边说，一边递交上一纸简历和十几张个人作品。
翻了几页，招聘人员说，“嗯，作品不错，回头我会把它交给我们总监的。”
但是我走开不远漫不经心回首之间，我看见她们两个交头接耳，然后我的简历和作品被扔进了垃圾桶。
后来听一个做HR的同学说，最开始工作的时候筛选简历，基本上就是以学历来检索，有些公司在查看邮箱时，非211高校即便投了简历也不下载或者查阅。
2
每个在武汉读书的人，不能说对它没有感情，一旦毕业却都会有逃离的迫切。
正如那句歌词：
你说你想要逃，偏偏注定要落脚。——《用心良苦》
近代武汉，在清末、在民国，都是中国响当当的一线大城市。
到了改革开放以后，武汉的经济发展与沿海地区就拉开了很大的差距。可以说，在产业结构上，武汉是个严重偏科的优等生——总成绩貌似不错，实则有着不堪一击的软肋。
武汉有汉阳造、楚天181等文化创意产业园，却在商业和文化之间失衡，汉阳造更是沦为影楼、酒吧、餐厅汇集之地；
武汉有位列全国十大报业集团的湖北日报传媒集团，在新媒体浪潮席卷大潮下，却没有亮眼的成绩；
武汉有光谷这样全国知名的光电子信息产业中心，却在互联网版图中没有一席之地。
英雄无用武之地，大学生不逃离武汉另谋出路，难道要自己创造就业机会吗？
比如说，武汉没有什么像样的广告传媒公司，就让大量相关专业大学生被迫出走。
因为没有大型企业有广告公关服务外包，所以就没有能够产生比较正规大型的广告公关公司。除了一些规模较小的服务一些小客户，更多的是作坊式的广告物料制作部，比如制作个“麻辣小龙虾”的灯箱。
在武汉的国际会展中心、丁字桥人才市场和洪山体育馆，每年有几十场、上百场招聘会，却从来看不到一个知名企业。
鲜为人知的企业知名度，工资待遇还低的惊人。不少人从丁字桥人才市场出来，就在傅家坡长途汽车站买好了去往远方的车票。
一个毕业后在武汉呆了一年半，后来又南下深圳的同学这样评价武汉：“人脉和技术是武汉的硬通货，武汉不尊重文化知识，所谓的注重文化也仅仅是体现在文凭和学历上。”
当初，他在武汉某公司提了很多次的点子，都被上司枪毙了，部门里面没有人敢对这位211高材生的决定提出异议。后来他把这些点子从武汉带到深圳，得到了现任老板的赏识。
3
汉口在1858年成为通商口岸，但武汉至今也不是个开放的城市。
如果说北京的普通话可以畅行中国，广东的粤语也能根据影视印象听懂一二，那么武汉话在外人眼中就完全听不懂，甚至有些粗鲁。
“搞么斯唦”“跟老子牵远点”。这两句话，第一句话听着刺耳，第二句以为是让你把什么动物牵走。其实并不是，仅仅就是想说“你想干什么”和“离我远一点儿”。
语言上的障碍，在生活中经常会闹误会。我曾在公交上目睹一个外地人跟本地人发生口角冲突，外地人听武汉人说话像骂人，就动起手来，其实武汉人只是吵吵了几句。但是武汉话独特的发音和语气，就给人一种强烈的火药味。
一些公交车报站名的时候，也会用武汉话来报，这会让不少听不懂武汉话的经常坐错站。
武汉话就是一种城市间的暗号，懂的人粗口回应，不懂的人呆立无语。
武汉是个典型的熟人社会，很多事情不通过关系是无法搞定的。
我在毕业前找了一份实习，是国内某大型公交车传媒公司与湖北电信合办的部门，工作内容就是提供原创内容和编辑稿件。但是在任何渠道都查阅不到有招聘信息，我看到招聘信息来源还是在班干群某老师发布的。
遇到投递简历无门的情况，也是稀松平常的。很多公司的官网，或者在招聘网站，常年没有任何招聘信息的。
通过熟人渠道招聘的，还算有开放性，还有一些特定渠道招聘的。考研的时候在武汉大学文学院网站翻阅，很多出版社、报社的招聘信息也挂在网页上，而在其他地方是找不到的。
在你的顺与不顺之间，有时万事俱备，就欠一个熟人，或者一层关系。
得到好处的沉浸于武汉浓厚的人情味，感到不公平竞争的痛骂武汉落后闭塞。它横跨长江，展开双臂，拥抱的却是熟人，对于陌生的面孔，是很少会正视一眼的。
4
没有人讨厌人民币，但是大多数大学生都憎恶武汉的工资。
武汉是中部六省最大的城市，有着最发达的商业，物价几乎接近一线城市水平。
武汉又是个每年会输出大约25万大学生的廉价劳动力市场，对于大学生来说，这是个典型的僧多粥少的买方市场。
2014年城市GDP，武汉比杭州多七百多亿，可人均工资水平反而低一千块。到了2016年，武汉GDP和成都几乎相当，但人均工资水平却比成都低一百块，成都比武汉还多五百多万人，人均工资比武汉多发了五个亿。
并非武汉的公司给不起高工资，而是人才市场的供过于求和相互竞争，让公司打起了收购原料式招聘人才的坏主意——能便宜尽量便宜。
工资低——人才流失——低水平应聘者浮出——进一步降薪招聘——更大规模人才流失——企业发展受阻，武汉的人才市场和企业发展就陷入了这样的恶性循环之中。
在武汉近几年的快速发展中，企业发展的推动作用远不及政府主持的各种建设。
在这一波城市发展红利中，提前囤积房子和城乡结合部的居民受益最大，城市的扩张和房价的猛涨，往往一夜之间就让他们轻松积累起上千万的财富。这些人往往是维护高物价水平的不可或缺者。
在武汉，你能看到大学生下班后的疲惫，却看不到领完工资时的喜悦。你能感受到工资所代表的数字，却体会不到它给你带来生活上的辛福感。
5
一线城市和二线城市到底有多大的差别，我曾经对朋友这样说：一线城市的人，是为人生而苟且，即便当前没有出人头地，蛰伏之中却斗志不减；二线城市的人，是为生活而苟且，即便知道没有出类拔萃的机遇，疲于奔命之中往往自我安慰。
每每有朋友规劝早日回武汉相聚，我都会首先想到两个城市之间的差距和实现梦想的空间，难道又要回去面对那一堆糟心的事儿？
我所面对的，是武汉的问题。还有更多的年轻人，在毕业之后奔向北上广深，他们的内心深处，何尝没有一种当初的记忆之痛？
现在，武汉、南京、成都、长沙等城市，纷纷抛出橄榄枝，放出送户口、买房优惠等大招来吸引毕业生留在当地发展。
但是，它们似乎更应该反思一下，这么多年以来，毕业生为何都离开他们生活学习四年的地方。中国人都有怀恋故土的情结，能够让人舍弃这份情感，到底是怎样一种无奈！
一套房子加户口，能撑得起年轻人的梦想吗？如果这些暂时留下的年轻人，追寻不到自己的梦想，看不到未来的希望，又何尝不会再次投奔北上广深，成为二线城市的短暂过客。
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