社保太高，公司不敢招人，今年大学毕业生月薪下降严重

最近，一个奇怪的趋势悄然出现，

按常理说，这个物价房价飞涨的时代，

薪水也该逐渐呈现上涨趋势。

可 是，

应届毕业生平均月薪近几年一直不升反降！！

近日，某招聘网站发布了：《2017应届毕业生的求职情况报告》，数据显示，以一线城市上海为例：2017年应届毕业生平均实际签约月薪为4014元，相比去年4765元来说，下降了751元！

下降接近20%。

这个数据是非常触目惊心的。

在上海，这平均4014的工资，面对高昂的生活费用，这微薄的薪水，能活下去吗？！

关键是这几年一年比一年下跌迅速的趋势，

但房子在涨，物价在涨。

看得真是人心惶惶，

在各项专业领域中，实际签约月薪较高的专业有：

法学（5545元）、工学（4512元）、医学（4500元)

但与去年相比，薪资还是有所下降。

　　调查显示：

　　平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，

　　同时这也是加班最频繁的职业！

　　干这一行的应届生实际签约月薪为4867元，

　　同比去年还是下降了826元。

中国睡眠研究会和腾讯新闻联合发布的《2017中国青年睡眠指数白皮书》（以下简称《白皮书》）也显示，接受调查的44308名青年中，能“一觉到天明”的仅有11.2％。

据《白皮书》统计，有77.4％的人认为，工作就业上的压力和焦虑，是影响睡眠的罪魁祸首，有1／3的人会因为压力而半夜醒来。

失眠症实际上可以称作现代病。社会节奏加快，压力加大，失眠的人逐渐增加。

表面看起来是大学生就业不理想，实质上是老板们也不容易，不敢招人，说多了都是泪。开公司的各项成本高，房价上涨带动租办公楼的成本上升，社保更是高得厉害，如果月薪8000，员工到手不到5000，老板却要付出11000多元的成本。

关键让人泪流不止的是：社保缴费基数却每年上涨。2017年4月月份又上涨了，以上海地区为例，缴费基数下限调整为3902元/月。

让我们看看这五年上海的缴费基数上涨幅度：

2013年，2815元

2014年，3022元

2015年，3271元

2016年，3563元

2017年，3902元

从下图看，2016年在上海，单位和个人缴纳保险总计已经达到45%，2017年缴费基数上调后，那压力又向上跨了一个大步，太吓人了吧！

讽刺的是社保基数每年上调，但应届毕业生平均月薪这几年却呈下降趋势。

办公楼的租金每年上涨，社保又太高，再加上各种内外因素，老板们根本不敢招人，所以应届大学生的就业薪资这几年下降也应不奇怪了！

2、一比较，又吓你一跳

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍

据清华大学教授白重恩的测算，中国社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

3、泪啊，还是接着流

这几年，社保缴费基数上涨是普遍现象。但新闻报道的却永远都在说缴费比例下降了百分之零点几，但缴费基数每年都在上涨的新闻怎么就不报道了呢？

公开资料显示，上海北京等地区的中小老板被社保拖死的不计其数。社保负担过重已经严重制约了民营企业的竞争力。

有无数想创业的，在高社保面前望而却步。我有很多已经创业的朋友，甚至小有成就，也准备关公司，一是社保压力太大，二是越来越觉得开公司真的不如炒楼，极不公平。即使勉强经营的，也不敢多招人，成本实在是太高。

企业不招人，年轻人的就业压力就大！即使招人，因社保是强制性的，如要压挤成本，也只能降低工资了，恶性循环！

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