“我花20年学做人，你却想用3000块让我当狗。”
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01
前几天那个奇葩新闻，大家看了吗？
深圳一家公司女老板王X琴，要求员工在一天内，设计出100张各种款式的小年图和50张早安图。
对。不是1张也不是10张。
是150张。一天内。
什么概念呢，平均3分钟做一张。不能上厕所，也不能喝水。
员工当然拒绝！说“24小时不睡觉也做不出这么多”。
这位王老板回啥？
“做不到是你的事情，这是工作”。
聊天记录如下：
说实话，铃铛几年没上班，可能跟不上时代了。
现在设计师做图都是100张起做的吗？做不到就是能力不足？
要这种效率，咋不招个打印机呢？千手观音也行。
聊天记录里的设计师说得好：觉得能力不行，可以通知离职。
拿一个明显完不成的任务来恶心人，除了变相裁员我想不到别的理由。
想问问这位王总，您几百万的公司都有钱开了。
几千块的员工裁不起啊？
02
无巧不成书。
刚好在这个新闻曝光前一天，我一读者也和我吐槽了他的直属上司。
我看了下，这位恶劣程度跟王总有一拼。
读者说，这个上司平时一言不合就出言辱骂。把人贬得一文不值，逼着新员工写保证书。
非工作日总要求所有下属24小时待命。去公司晃悠没见到人就疯狂给大家打电话，问怎么不主动加班？
公司搞评优评先的投票，就因为部门票数不是第一，就骂自己下属都是“败类”、“狗屎”。
这种素质的人都往上提拔，不敢想象这是一家什么样生态的公司。
下属是狗屎，那你是什么？
盘旋在上面的绿头苍蝇？
03
有些领导总是对自己有点误解。
觉得自己名字后面有个“总”字，就真的高人一等；一个月给人发几千块，就能随意践踏人家尊严。
彦祖上一份工作之所以离职，也是因为被一候姓领导当狗一样骂——
当时他每天加班，任劳任怨，最忙的时候连续四个月没有休过一个周末。大多数节假日都在电脑前画图，隔段时间就被关进小黑屋集中设计。
经常是自己工作做完了还给同事帮忙，年年绩效全办公室第一。
直到那次他去外地出差。前一天晚上重感冒，还硬撑着准备第二天的汇报材料。
当时跟他同去的领导，晚上6点就去喝大酒，到凌晨才酩酊大醉的回酒店。
第二天，因为卷入内部斗争，彦祖被迫给那个领导候X背了锅。当着所有人的面，候X用最难听的话一直侮辱他，把彦祖骂得狗血淋头。
直到回长沙以后，候X还一直时不时辱骂！！彦祖忍无可忍辞职了。
你知道那种感觉多憋屈吗。平时被人骂了你都能骂回去。但是职场里被上司骂，就只能忍着。
因为哪怕你去跟父母哭诉，他们也只会苦口婆心的劝说你：吃亏是福。
所以要主动留下来多加班，听领导的话不要顶嘴。平时早点到办公室，给大家端茶倒水，打扫卫生，别怕被人欺负。
可是谁规定的年轻人就活该忍着？
寒窗苦读十几年，好不容易毕业找个工作养家糊口。你出钱我做事，你并没有高我一等。有什么资格践踏我的人格？
太搞笑了。
现在的90后员工连班都不想上了，领导们还以为自己是高高在上的爹。
04
2020年了。
父母那个“一份工作干一辈子”的时代早就过去。
如今的年轻人，很多都不会再为了一份工作忍气吞声。
就像上面的设计师——看不惯就怼，干不下去就跑。对于有能力的人来说，一份工作算什么？你欺负我？我特么还能炒了你呢！
退一万步说，就算没能力，工作确实做得一般。可以辞退也可以要求改进，这不是理直气壮侮辱人的理由。
为什么侮辱员工？还不是又穷又抠请不起更好的。想花3000让人家发挥300万的效果发挥不上，恼羞成怒闹的吗？
在正常的公司里，员工提供劳动，公司提供薪水。踏踏实实工作，本本分分做人。
没有一份工作值得你出卖自尊。
发这篇文章之前，彦祖还在跟我说：即使过去三年了，他依然在后悔。后悔当初那个候姓领导当众侮辱他的时候，他没有端起一杯水泼过去。
反正结果也是受不了辞职，为什么不当时就强力反击？
至少让他下一次在欺负年轻员工时，能好好掂量掂量。要是用尽全力踢的是一颗硬钉子，还挂不挂得住自己这张老脸。
很多人说，现在的90后年轻人不行。越来越不能吃苦，动不动就辞职。
我倒觉得，只是他们自我意识更觉醒罢了。不再无条件的接受职场里的上下级尊卑观念，也不再会被光画大饼不给钱的公司忽悠了。
职场上的苦到底要不要吃？
铃铛个人觉得，自我提升的苦可以吃，能预计收益的苦也可以吃。
但明摆着无意义的苦，要受侮辱的苦。凭什么吃？
面对工作应该有敬畏之心，面对傻逼不需要有。
我花了20多年学习怎么当人，不是为了给你跪着当狗的。
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