快讯 | 张强辞任阿里影业背后，传统电影人在互联网思维碰撞下的“英雄迟暮”

上影节期间，阿里巴巴文化娱乐集团董事长兼CEO俞永福刚宣布，要将阿里影业打造成一家基础设施公司，也声称不与同行业内容公司产生竞争，这个论坛的开场和内容基调也意味着阿里影业接下来将有一系列大动作。

果不其然，今日（6月23日），阿里影业就发了一则公告，张强因内部工作调动原因已辞任执行董事，也不再担任董事会执行委员会成员。这也意味着驰骋电影沙场25年的行业老将失去了在阿里影业的话语权。

原阿里影业CEO、执行董事张强

公告表示，张强与阿里影业董事会之间并无意见分歧，不过也引发了不少行业人的感慨，艺恩合伙人兼副总裁侯涛发表感言，“张强去职，壮志未酬，三年阿里，今非昔比。”关于张强为何选择在这个时候辞职，主要原因还是在于传统电影人思维与互联网思维相碰撞导致的结果。

张强毕业于北京大学中文系，又在北京的电影学院攻读研究生，后前往峨眉电影制片厂工作，之后也一直在影视传媒公司就任管理要职。2011年11月，张强出任中国电影股份有限公司副总经理，主要分管中影股份的策划部门、电视分公司及营销分公司，其擅长项目开发。

张强在加入阿里影业之前，也有消息称，他将成为韩三平退休后的接班人，不过消息最终落空，张强在2014年加入了阿里影业并担任总裁一职。不过在张强担任总裁的这两年来，阿里影业在电影内容方面并未交出一份合格的成绩单，前几年每当提到影视行业的第一梯队，都是华谊、光线，甚至依托互联网出身的乐视影业也能在电影片单上拿得出几部作品。

而去年阿里影业投资的几个电影项目，诸如斯皮尔伯格的《圆梦巨人》票房失意、《摆渡人》口碑也扑了，侯涛也表示，《摆渡人》的失败或是催化剂。所以，在2016年，阿里影业内部人事就出现了大变动，阿里影业董事局主席俞永福担任CEO，原CEO张强和原总裁张蔚都转任联席总裁。

阿里影业虽然在内容制作上不足，俞永福也在电影节期间的论坛上表示不会与光线、华谊这些做内容的影视公司进行竞争，也是意识到这点。侯涛也表示，从技术、项目开发到俞永福所提到的一系列基础服务，就如淘宝、阿里云，这是阿里的优势。

与张强的浓郁的文艺电影气息不同，俞永福则是一个标准的“理工男”。2001年，俞永福以创业员工身份加入联想投资，主要负责电信、新媒体、互联网、移动互联网等领域的投资工作。2006年年底加入UC公司，任UC董事长兼首席执行官。在2015年正式担任阿里移动事业群总裁且兼任阿里集团旗下网络营销平台“阿里妈妈”总裁职务。

现阿里影业CEO俞永福

2016年12月，在俞永福担任阿里影业CEO以来，阿里影业在宣发、衍生品这块做出了突出成绩。今年《一条狗的使命》，阿里通过其擅长的互联网宣发模式让其揽获6.08亿人民币票房，阿里影业不仅交出了一份漂亮的成绩单，也让其国际战略获得认可。今日刚刚传来换档的《三生三世十里桃花》，电影还未开播，阿里影业便已经将IP授权给10大核心品类40多个品牌商家，目前关于这部电影的衍生品销售额已超3亿人民币。票房，已不能单单用作衡量阿里影业的项目。

而在上影节上，俞永福也表示，阿里影业将以用户触达、商业化、内容产业化为核心方面，从基础设施维度来助推电影产业升级，“中国不缺一家标准的电影公司，我们不该叫‘阿里影业公司’，而应该叫‘阿里影业基础设施公司’”。

不同公司不同企业文化，张强虽然在传统影视行业扎根较深，不过植根于互联网平台的阿里影业，在做电影方面既然无法从内容上率先突破，只好拿自己擅长的优势去迎接市场的挑战。俞永福的上台，张强的英雄落幕，不关乎能力的强弱，而是谁迎合了市场趋势和公司的基因发展。

以下附上2016年—2017年6月阿里影业大事件汇总：

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