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做牛做马不做郎咸平小三,宁做郎小三不做郎粉丝!

2016-08-28 某网民小白 问题管理


以上是近来微信上狂转的文章《做牛做马别做郎咸平的小三》的截图,文中披露了郎咸平玩完女人还骗女人钱,手段之高明让人望尘莫及。


总之,这件事让吃瓜群众认识到:郎教授在生活和品德方面R%^*$%^#^……


吃瓜群众连马蓉出轨都不看了,而要看郎咸平的房事大战,证明郎咸平的影响力巨大。小白想,郎咸平的粉丝们是否可以只学习他的学术见解,生活和品德问题是否可以按“瑕不掩瑜”的原则来包容呢?


NONONO!更可怕的事实要来了:郎咸平不光是品德不能为人师表,学术成果和见解更是误人子弟。


根据中山大学管理学院金融学博士吴丁杰写的《郎咸平真相》一书提供的大量事实,小白发现郎咸平不仅是在个人作风上有问题,在学术上更是“问题大了”!他的一些言论和做法不仅对学术具有严重的破坏性,而且对国民情绪、国家改革都有很恶劣的影响!引用孙继伟博士的“三负理论”,这位郎教授简直是成功地对社会“产出负知识,做了负工作,起了负作用”。


这种学渣混得风生水起,我们90后都看不下去了好吗?




诺贝尔经济学奖得主保罗·萨缪尔森曾说,经济学家不是经世济民的奇才,当经济学家说话时,他总是想从对方口袋里捞取多一点的利益。


享誉国际的美国女作家苏珊·桑塔格1997年也指出,“如果期望大多数知识分子都以反抗非正义的行为、保护受害者、挑战占统治地位的权威的信仰为己任的话,未免太乐观了……更多的知识分子在公开言论中昧着良心欺骗别人,或者对所谈论的东西一无所知却厚言无耻地说得头头是道……”


这两段话说得也是没sei了




“不,我不相信郎教授是这样的人。”

少年,放弃你那天真的念想,立马给你一个实例(有图有真相)


3年前(2013年4月)郎咸平在《解码财商》电视节目中谈家族企业的传承和管理,逻辑混乱得让人看不下去。小白脸皮这么厚,都不好意思承认此乃中国学者




中国首位问题管理专家孙继伟当时看完这期电视节目,差点吐血,他担心郎咸平的言论误导太多纯良的观众朋友,于是整理了郎咸平逻辑混乱的三个体现,发在微博上。如下截图:




以上截图中文字太小,文字版抄录如下:

(20134月)郎咸平在《解码财商》电视节目中谈家族企业的传承和管理,逻辑非常混乱,仅举3例:


1、他说欧美企业由于宗教资产管理的历史,职业经理人流淌着信托责任的血液,所以欧美企业适合职业经理人。又说美国家族企业少,美国适合职业经理人;欧洲家族企业多,欧洲不适合职业经理人。一会认为欧、美特征相同,一会认为欧、美相反。


2、把家族控股与家族成员管理混同起来,说职业经理人不可靠,扇动家族控股企业不要接受职业经理人。事实上,家族控股企业,甚至家族成员担任董事长的企业,仍然需要不少职业经理人担任CEO、总经理、副总经理等职位,家族企业并不完全排斥职业经理人。


3、他说家族企业经营绩效的主要指标都比非家族企业高,建议中国家族企业不要传位给职业经理人。又说家族企业传承的最高境界是像比尔·盖茨、王永庆等一样不传给子女。那最高境界到底是传给子女,还是传给职业经理人?


吃瓜群众是不是想去看看郎咸平到底是怎么逻辑错误的?小白劝你还是别去了,小心再被他绕进去


身体财务受损害和国民精神受荼毒相比孰轻孰重?因此才有“做牛做马不做郎咸平小三,做郎咸平小三都不做郎咸平粉丝!”的说法。


附:左下角 阅读原文  是《做牛做马别做郎咸平的小三......》全文链接




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