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资本寒冬后的猝死——中国第一家无人车公司的短暂辉煌

林强 问题管理 2022-06-27


01 志同道合,共谋事业


Roadstar.ai(深圳星行科技有限公司)成立于2017年3月14日,是一家专注于无人专车出行服务,致力于提供无人驾驶全栈解决方案,主打L4 自动驾驶的世界顶尖驾驶公司。


公司三位创始人分别是CEO佟显乔、CTO衡量首席科学家周光,他们曾是百度北美研发中心的同事。


其中,佟显乔是弗吉尼亚理工大学无人车方向博士,曾就职于苹果特殊项目组、英伟达自动驾驶算法组,在百度硅谷团队负责无人车定位和地图。


衡量曾就职于特斯拉Autopilot组、谷歌地图街景组,在百度担任自动驾驶项目组技术委员会核心委员。


周光从德州大学博士毕业后,即加入百度硅谷无人车团队,负责标定、感知等方面的工作,没有其他工作经历,因此在公司中的职位稍弱。


2017年5月,那小川加入公司任首席战略官(财务总监),负责Roadstar.ai的对外合作和投融资、财务,和佟显乔是哈工大同学,东京大学计算机硕士,数据挖掘方向,rb东京做过咨询,dena做过董秘。那小川拥有公司3%的股份,但不在联合创始人之列。


02 股份均分,危机暗藏


公司创立之初,佟显乔、衡量和周光三人股份比例为1:1:1,因为他们三人提出的股权分配是平均主义,所以早期顺为资本的人一看“三人不成熟”,就没有参与他们的融资。


最后,三人通过以CEO佟显乔持有较多股份,CTO衡量和首席科学家周光的股份则保持一致的方案开始积极寻求融资,开始在无人车的行业里敲响战鼓。


后经过天使轮和A轮融资,佟显乔持股16.8%,衡量和周光分别持股10.2%,差距并未拉开,即三个创始人没有一个拥有绝对控制性的股权份额。


03 互生龃龉,矛盾重重


共患难易、同享福难,在短期的高速发展之后,三人之间的龃龉就产生了。由于几位创始人的性格迥异,在缺乏互信的基础上,难免会存在磨合问题。


2018年3月,首席科学家周光就拉上了CEO佟显乔,以及公司的首席战略官那小川,计划赶走CTO衡量,因为觉得他的“技术贡献不够、也不符合创业公司节奏”。


但是,计划执行过程中,本是带头人的周光看到那小川赶走同事的积极性之后让他深感不安,又想到佟显乔和那小川是哈工大同学,两人加起来的股份远超过他,这让周光有了“唇亡齿寒”的感觉。


没有永远的敌人,只有永远的利益。于是乎,本计划“赶走”衡量的周光,反而另与衡量结盟,两人静待蛰伏,密谋赶走那小川。


2018年5月,公司再获得1.28亿美元(约合8.12亿人民币)的A轮融资,这一轮融资由双湖资本和深创投集团联合领投,老股东云启资本和招银国际、元璟资本跟投。在当时创下自动驾驶行业同一轮次最高融资额,公司估值达到9亿美元。


那小川作为首席战略官,承担了引进投资的工作。投资人打款之后,本是希望Roadstar能把钱放到兴业银行,让多余的资金先吃银行利息。

但那小川觉得银行理财收益太低,所以并没有依投资人所愿,反而把钱取了出来,买入了年化利率为5.8%的五矿信托产品和4%的奇点金服等理财产品。


投资人在2018年5月A轮融资后,发现公司用投资款购买非保本理财产品;那小川说他买的不是P2P产品,没有造成资产损失,佟显乔也表示买理财产品没给公司造成损失。


后来对公司进行了两次审计,发现了一些违规报销、车辆采购等方面的问题,比如车是通过那小川购买的,购买车的归属权放在佟显乔和那小川个人名下。


当时佟显乔是董事长、法定代表人、CEO,投资人与佟显乔协商,希望那小川可以调整位置或者让那小川离开公司等。


04 内讧升级,冲突爆发


2018年7月至8月,已基本谈好B轮融资,公司估值8 亿美元,但2018年8月曝出创始团队内讧,投资人放弃投资计划。

2018年9月,公司召开董事会,那小川被免职,包括免除董事和首席战略官职位,理由包括融资时隐瞒创始团队内部矛盾、违规购买理财产品等。


佟显乔被罢免CEO职位,保留董事职位。原CTO衡量接任代理CEO,首席科学家周光则接替衡量成为CTO。


让两人OUT的同时,投资人希望能掌控公司公章和网银U盾,于是委派周光前去向佟显乔取回,但佟显乔并不乐意,为了争夺公章两人爆发冲突,甚至传出了“械斗”的消息。但无论如何,胳膊拧不过大腿,佟显乔最终还是把公章和U盾交给了投资人。


在经历前期的矛盾冲突后,2018年10月,投资人表示希望 3 位创始人内部协商解决问题,希望他们冰释前嫌,放下个人恩怨,将公司往前推进,没有想过立刻派一个人进来,投资人于是选择了衡量做 CEO 。


衡量的性格像“大学教授”,执行力比较弱,很多事情虽然能说但是并不会做;而周光的性格则类似于“江湖大哥”,能够与下属打成一片,容易聚拢人心。


所以,周光的存在很快让最新走马上任的CEO衡量感到了危机。明明自己才是CEO,但40多名技术人员却开始全部向周光汇报工作,而自己仅负责市场方向的工作。


2019年1月21日,Roadstar.ai官方公众号发出《深圳星行科技有限公司关于处理周光违纪行为的公告》。


当日上午,公司其中两位创始人佟显乔和衡量,在企业官方公众号上发布公司公告,列举公司创始人周光“三大罪状”——私开代码库、数据造假、收受回扣的违纪行为,决定罢免周光的一切公司职务并与之解除劳动合同。


然而投资人却反对罢免周光,认为“解除周光职务的决定有损公司和股东的核心利益,并且程序上也违反了与投资人的相关协议,并不生效,建议团队成员充分沟通,消除分歧。“表示该决定并没有经过投资人的同意,不认可开除周光的决定。这一次,投资人选择和周光站在一起。


2019年1月21日晚间,署名RoadStar.ai全体投资人的资本方发表声明,认为“解除周光职务的决定有损公司和股东的核心利益,并且程序上也违反了与投资人的相关协议,并不生效,建议团队成员充分沟通,消除分歧。”


05 维稳失败,明星陨落


2019年1月底,参与A轮投资的多位投资人提出诉讼仲裁,企图通过仲裁实现退出。


而周光于2019年2月27日和3月25日,分别将佟显乔、衡量以及Roadstar告上法庭。


在经历一系列的矛盾冲突僵化后,投资方失去了耐心和信心,介入协调,最终强制要求Roadstar清盘退出。2019年4月2日,其中一位投资人合肥贵邦投资将佟显乔和星行科技告上法庭。


很多创业企业都没有熬过2018年的资本寒冬,2019年春寒乍暖,一家一直不缺钱,曾经一度闪耀无比的明星无人驾驶公司就这样悄然倒下,不仅创始人四散出走,投资方仲裁清算,办公室也关门停工。


截止2019年6月,公司现股权比例分配如下表:


注:问题管理除发布原创文章外,亦致力于优秀文章的交流分享。本文在《从首家无人车公司猝死,看股权设计7个原则 》、《人去楼空!这家无人车公司"没了"?创始人内斗、利益输送,甚至"大保健"也拿去公司报销 》报道上进行综述,林强整理。文章观点仅代表作者观点,不代表问题管理公众号观点,如有问题,请联系我们!

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