失恋，33天？NO，是蜕变，33天！
2017年7月12日到2017年8月13日，
33天。
33天，有人从学生变为了铁军；
33天，有人从小鲜肉晒成了老腊肉；
33天，美女依然是美女，帅哥却成了“宋小宝”
下面，跟随小编一起来瞅瞅成都经理部的职场新人，
是如何蜕变的吧......
告别校园，一个人搭着去往成都的列车缓缓向南驶去，一路风景如画，心中悠然升起了几丝欢喜与好奇。
展望未来，要勇于向前，新的起点，新的开始。只要努力，我相信一切会更加美好！（——安邦项目 豆方磊）
小编点评：放你在首位，是对你颜值的肯定！
分配到安邦项目，完全消除初入职场的担忧，充分感受到温暖和关怀。前辈和领导对我们悉心教导，让我们这段时间收获颇丰，希望自己能尽快成长，独当一面。（——安邦项目 兰潘）
小编点评：感觉长胖了？项目伙食不错？
在日常的工作中，我知道了辛苦与劳累，也感受到了团结与快乐，现在的我，已经不是一个月前懵懂的新员工，而是一名有担当的集体中的一份子。（——安邦项目 李超）
小编点评：长胖+2，看来真的是项目伙食不错！
一个多月前，我们从各自的家乡来到成都。成都是一个发达的美丽的大城市，但是对于我们来说，却是一个陌生的城市。我在这里没有家人，没有朋友，一切都是空白。但是想到这将是我以后要工作的城市，我又振作起精神面对今后的工作和生活。（——安邦项目 唐宇轩）
小编点评：第一张是在凹照型吧？话说笑起来更好看
我认为现阶段最重要的不是想办法去崭露头角、脱颖而出，而是脚踏实地的提高自己，学习知识，相信自己总有一天会翱翔于天际。（——安邦项目 杨郁葱 ）
小编点评：看来是用心找了角度的！
总结：这是一群爱自拍的boy！
来到乐山万达项目部第一感觉是这里的人都很好，没有想象中所畏惧的那种职业生涯里同事的勾心斗角，可以感受到周边人对我这个新来员工的真诚地关心。（——乐山万达项目 彭伟）
小编点评：确定帮你拍工作照的人跟你没仇？话说像你这种吃相在项目上是要长肉滴~
我现在有一个明确的目标，努力学习专业技能知识，成为一名合格的项目人，西南人，八局人，学习公司的品质文化，发扬八局的铁军精神，为自己筑铁军之魂！（乐山万达项目：洪云刚）
小编点评：工作照跟上面的大兄弟是找的同一个人吧。
总结：所以，是谁帮你们拍的工作照？
离开校门的我将重整旗鼓，重新出发，严格规范和要求自己，争取尽快提高自己的能力，为公司贡献自己的力量。（——龙湖项目 栾成成）
小编点评：是美女！
我们要有一切从零开始的勇气和决心，虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。（——龙湖项目 张丽）
小编语：又来一个！
总结：龙湖项目真幸福！
通过对公司企业文化的学习，以及公司领导提出品质工程的建设，我越发感觉到自己身上的那份责任和义务，这也是每个西南人由衷的使命感。（——天府机场项目 温国东）
小编点评：差点就信了你在认真工作，真不是摆拍？
来到这个大家庭后，每个人工作的激情感染着我，总感觉身后有无形的双手推着我，迫使我不断前进，不断去学习，去追赶。（——天府机场项目 邹玉祥）
小编点评：上工地别穿白鞋啊，兄弟，一看就没经验！
失去一些东西却也收获了很多，在集体培训中学习到了八局铁军的作风，在项目工程部学到了使命必达的工作精神，在公司BIM培训中学到了建筑业前端的软件丰富了自身。（——机场项目 袁比）
小编点评：肤色一直很适合建筑工地！
总结：肤色很统一
小编的一键美颜都救不了你们。
平时的工作虽然很忙碌，但是我感觉很充实，每周有一天的调休也让我觉得公司很人性化，让我工作更起劲。我在中铁的室友都没放过假，心疼他一秒。（——遂宁项目 杜岱轩）
小编点评：这样，你把中铁的兄弟挖过来，公司有奖！
刚开始来的时候，由于很多人都不认识，有时会感觉到有点孤独的感觉，但是随着时间的流逝，项目部很多人都认识了，感觉项目部的大哥叔叔们都很和蔼，我们有啥不懂的都十分乐意的为我们解答。（——遂宁项目 杨坤）
小编点评：记住，以后拍照一定要打光！
总结：一开始，以为是拍照的光线不好
仔细一看，是真黑......
无论是去参加公司组织的新员工BIM培训，还是经理部的年中工作会，我都能深切地体会到公司对我们这批新员工的重视。（——奥园项目 余赛贤）
小编点评：足球踢得好不？
总结：作为项目代表，有什么感想？
33天，只是一个开始，在未来的日子里，你们将在中建八局西南公司度过无数的33天，希望大家能把每一天都过得精彩，每一天都在改变，每一天都过得不后悔。（PS：大家的感想说的太官方了，说好的95后的独特个性、天马行空呢？期待大家的下一次表现！）
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