红脸出汗，排毒清淤，公司领导班子召开2018年度民主生活会
民主生活会
民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，是保证党的先进性和纯洁的一大法宝。为什么要召开民主生活会？就是为了惩前毖后，治病救人。
礼炮、哑炮、空炮
如果民主生活会搞对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对下级放“空炮”那些名堂，就会在一团和气中丧失党内政治生活的严肃性。如果提意见、做批评也要拐弯抹角兜圈子，就是颠倒主次，不辨轻重，让民主生活会成了“客客气气的形式主义”。
批评与自我批评
民主生活会开出质量，开出水平，需要用好批评与自我批评的武器，直奔主题、保留辣味，就是动真碰硬、不讲情面。浓浓的辣味让很多党员浑身一激灵，发现了问题、振奋了精神。隔着靴子搔不到痒，红脸出汗才能清淤排毒。
▲民主生活会现场
3月31日，西南公司领导班子2018年度民主生活会在蓉召开。局副总经理孙维才，人力资源部副总经理王举峰到会指导。会议由公司党委书记、董事长苗良田主持。
▲公司党委书记、董事长苗良田代表领导班子作对照检查
▲公司总经理、党委副书记王洪通报意见征集情况
▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱国庆作上次民主生活会整改事项情况报告
会上，西南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱国庆作了《关于上次民主生活会整改事项落实情况的报告》，公司党委副书记、总经理王洪通报了公司领导班子意见建议征集情况。公司党委书记、董事长苗良田代表公司领导班子认真对照检查了在思想政治、精神状态、工作作风等三个方面存在的问题，深刻分析了问题产生的原因,并着重从坚持以思想教育为先导，促进行动自觉；坚持以提升效能为目标，加强班子建设；坚持以两个责任为抓手，健全责任机制；坚持以战略管控为支撑，夯实发展基础；坚持以监督执纪问责为重点，狠抓作风建设；坚持以解决问题为准绳，密切党群关系；坚持以实际效果为导向，抓好整改工作等方面提出了今后努力方向和改进措施。
▲公司领导班子开展批评与自我批评
公司领导班子成员紧扣会议主题,联系自身思想、工作、生活和作风实际，逐一进行了对照检查。特别是在自我批评环节，不涂脂抹粉，不拐弯抹角，直指问题，坦诚相见、触及思想和灵魂，起到了“提高认识、排毒补钙”的作用，达到了“团结-批评-团结”的目的。
▲中建八局副总经理孙维才讲话
局副总经理孙维才在讲话中指出，此次民主生活会总体上紧扣主题，准备充分，大家态度严肃，是一个质量较高的民主生活会。同时，结合局党建会和工作会的有关部署和要求，孙维才从切实加强学习，着力强化创新理论武装；勇敢担当作为，着力推动企业高质量发展；突出政治建设，着力加强党建，加强企业党风廉政建设等三个方面对下一步工作提出了具体要求。
针对2019年西南公司转型发展定位以及工作思路，孙维才提出了四个方面的工作建议：一是再接再厉，在创先争优上再进位；二创新发展方式，积极探索西南公司差异化发展模式；三是领导班子要重状态、重思路、重业绩，强化领导班子的引领作用；四是关心爱护职工群众，树立公司正气，营造西南公司的“家”文化。
▲民主生活会现场
苗良田代表领导班子作表态发言。他表示，公司领导班子将以本次民主生活会为新的起点，将针对民主生活会征求到的意见建议和查摆出来的问题，认真研究制定整改落实方案，细化整改措施，落实全面从严治党责任，为全面推动公司高质量发展，实现再造一个更强更优更大的八局宏伟目标贡献西南力量。
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