注册建筑师执业资格考试不容放水！

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4月24日，本公众号发表了《注册建筑师含金量不宜大降》一文，我表示支持。无论是考试科目从9门改成6门，抑或是降低合格分数线，都是以降低难度换取合格率的方式。

在注册建筑师负责制正大力推进的当下，本着强烈的社会责任感，我要说：注册建筑师执业资格考试不容放水。

首先我认为住建部发起的考试改革征求意见的内容和目标群体考虑欠妥。

考试科目从9门改成6门并没有征求广大注册建筑师的意见，征询意见的是6门分数和9门分数如何衔接的问题，甚有被强加之意。正如很多高考学子希望能进清、北、复、交，但清、北、复、交不会降低分数线扩大招生名额，这对培养人才是不利的。所以这次的所谓征求意见的实质是做实考试难度降低，并在技术层面合理化。

其次，提高合格率应该追本溯源，统筹兼顾，综合治理，而不应降低考试难度。

一级注册考试通过率低的原因，我认为是多方面的。技术原因是20年前电脑尚未普及，徒手设计对于有5年以上工龄的建筑师来说驾轻就熟。而当电脑成为主要工具之后，徒手功夫已渐渐淡出，但考试作图题还是用徒手设计，导致相当一部分年轻人无法适应。不是他们不会做题，而是因为速度跟不上。

此外合格率低是因为近十年由于建筑设计行业人数大增，鱼龙混杂，市场竞争愈演愈烈，导致设计收费低廉，注册建筑师得不到应有尊重，大量优秀设计人才流失，建筑设计行业平均水准下降。行业中存在相当一部分自身业务素质不高的建筑师，既无创新能力，也无社会责任，以抄袭、低价竞争，他们是行业中的“劣币”，如果考试难度降低，无疑会给这部分人大开方便之门，必然助长“劣币驱逐良币”。

这就像给驾驶技术不过关的人发驾驶证会导致“马路杀手”增加。如果这些人取得执业资格，那建筑设计质量如何保障？建设质量如何保障？人民的生命财产安全如何保障？政策制定者应该仔细研究近几年取得注册资格建筑师比例下降的真正原因，从政策上杜绝此类人进入注册建筑师队伍。考虑如何提高注册建筑师的地位，加强知识产权保护，正本清源，保护既有注册建筑师的体系包括原有考试制度才是当务之急。

第三，降低考试难度的改革实质是不尊重知识，一注证书将沦为行业基本门槛。

上世纪90年代出台的注册建筑师执业考试制度经历了二十多年，积累了一定成熟的经验，是对当时设计行业的一场规范性大变革。一级注册考试难度对标国际水准，得到国际公认，建筑师队伍向高素质方向发展，建筑师社会地位和收入也普遍提高。为适应国情，还设立了二级注册建筑师考试，难度相对低一点，但也有2门做图题。此次改革未提及二级，一注只剩一门作图题，两者相比之下难度倒置，显然不合理。

注册建筑师是一个既要承担技术责任，又要承担社会责任的职业，需要正确的政策引导和激励。如果从上大学开始算起，培养一名合格的注册建筑师起码要十一年以上。20年前，四门作图题中有一门考试时间是8小时。面对这样的难度，仍不乏一次过9门的建筑师，大部分人能够在5年内通过。后来电脑基本普及，及格率下降了，于是考试年限放宽到8年，8小时作图题也缩短为6小时，但考试难度没有改变，大部分人也能在8年内通过。

不同于其他专业，建筑师的职业特性是不仅需要刻苦钻研的精神，还需要一定的艺术天赋。成为一个注册建筑师更不是一件容易的事，需要懂美学、懂技术、懂管理、懂运营，还要研究人文、历史，要具备通晓“上至天文地理，下至鸡毛蒜皮”的综合素养。健康的注册建筑师考试制度有助于国家甄选合格的建筑设计人才，有助于培养整个行业队伍的社会责任。我们的制度应该切实保护和激励希望在本行业中有所抱负的人，而不是良莠不分，降低考试门槛，靠低质量来扩大注册建筑师队伍。面对前人苦心建立起来的制度，我们应该优化它，完善它，而不能随意修改导致功亏一篑。

第四，建筑师注册考试需要改革，但不是简单的降低考试难度。

应该在技术层面上，改变考试方式，顺应时代发展，顺应年轻人的知识结构。我们应该研究开发计算机（特定软件作图）考试方式，让参考的建筑师有选择的余地。这样才能与时俱进，才能有效地区分“良币”与“劣币”，注册建筑师的“含金量”将得以保留。

第五，时代发展需要更高水平的注册建筑师，而高水平的注册建筑师需要好环境、好政策。

当前，国家全面推行全过程咨询、全领域服务、注册建筑师终身负责制以及各项建筑技术的改革，对行业、企业和注册人员的要求越来越高，如今注册建筑师的责任和设计内容与之前相比已不可同日而语，建筑师的工作服务内容越来越多，工作量也越来越大，加班已成常态。但与之相悖的是行业发展不容乐观、行业乱象亟待整治，建筑设计不但拼智力、拼体力，还要拼低价，设计行业地位越来越低，越来越多的专业人员离开设计行业投入更有话语权的房产商或转行，这对于行业发展是非常不利的。国家主管部门、行业协会应该制定保护注册建筑师知识产权的政策，打击恶性竞争，促进良性循环，扭转行业颓势，纯净行业队伍，提高整个设计行业的地位。这样才能长期有效地吸引更多的新人加入我们的队伍，从根本上解决注册建筑师短缺的问题。

中国的建筑师队伍经历了从社会自治到国家统一管理，建筑业也从起步到兴旺，无数优秀建筑拔地而起，成就来之不易。我们有太多的情怀，我们热爱这份职业并为此感到骄傲。中国正处在中华民族复兴的下一个百年关键时刻，我们需要更多有理想、有冲劲、朝气蓬勃的年轻人投入这个行业。虽然我们的注册建筑师数量相对人口数量之比与其他发达国家差距甚大，注册建筑师数量距离我们建设的要求也相去甚远，但绝不能通过降低执业门槛、降低执业标准来扩大注册建筑师的人数，这是本末倒置。尊重知识，尊重创造，尊重劳动是每个行业可持续发展的根本，也是设计行业良性发展的保障，更是我国实现伟大复兴的动力源泉！

希望政策制定者能听到笔者所代表的一批注册人员的心声。

（另一名长期战斗在一线的一级注册建筑师）

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微信责任编辑：孟竹

校对：盛媛

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