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德勤8天裁员700人 被抨击“企业欺凌”行为
ACB News《澳华财经在线》7月8日讯 受疫情影响,四大为削减成本纷纷采取了不同程度的裁员措施。据AFR澳洲金融评论报道,德勤澳洲公司今年6月22日下午两点在线上会议上宣布,将裁员700多人,约占员工总数的7%。
随后,被裁员工被告知,无论工作年限有多长,也无论手头是否有正在进行的项目,6月30日(本财年最后一天)之前必须离开公司。
为避免裁员,德勤今年早些时候削减了所有非必要支出,并在五月份要求员工降薪20%,为期五个月,尽管如此,公司仍将大规模裁员。
德勤澳大利亚公司首席执行官Richard Deutsch表示,该公司第四季度的收入大幅下降,预计2021年第一季度也将同样困难。
四大之中德勤(Deloitte)和毕马威(KPMG)削减了员工薪酬,但没有削减员工工时。普华永道(PwC)和安永(EY)则将薪酬和工时同时削减至少20%。(详情请见:《安永将通过奖金补贴被减薪员工 附澳洲“四大”比较》)
德勤被裁撤的700个岗位大多数在业务部门和内部客户服务部门,目前其外部审计业务部门没有裁员,咨询和理财顾问部门受损最严重。
就业律师事务所Resolution123的创始人兼负责人卡莉·斯特宾(Carly Stebbing)表示,削减员工薪酬,然后宣布裁员,无论员工是否接受减薪,最终都会丢掉工作,这是“企业欺凌行为”。
德勤首席运营官安德鲁•格里菲斯(Andrew Griffiths)表示,尽管公司削减了700多个职位,20%的员工减薪计划仍将持续到9月份。
(郑重声明:ACB News《澳华财经在线》对本文保留全部著作权限,任何形式转载请标注出处,违者必究。图片来自网络)
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