【聚焦】中建三局举行2020年分支机构主职领导暨“四类人才”研修班

功以才成 业由才广

为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神

推进落实人才发展战略

加强全局干部队伍建设

9月20日至23日

中建三局2020年分支机构主职领导

暨“四类人才”研修班在汉举行

中建三局党委书记、董事长陈文健作结业讲话

对参训学员提出5点期望

一是要旗帜鲜明讲政治。将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为第一位的政治要求，将中央、国资委、集团党组和工程局决策部署落实到位。

二是要矢志不移谋创新。在转型升级和改革创新的关键阶段，迫切需要增强改革创新的勇气，锤炼改革创新的本领，敢于开辟新领域、探寻新路径，不断取得发展新成就。三是要务实笃行讲诚信。像呵护眼睛一样呵护三局的金字招牌，把更多精力专注到为客户提供优质产品和服务上来，精雕细琢，精益求精，做到极致，为可持续发展奠定坚实基础。四是要干事创业敢担当。面对空前复杂的外部环境和疫情的冲击，要保持昂扬斗志，对外敢于“亮剑”，在市场上守土有责，对内激发活力，团结奋斗，开创发展新局面。五是要从严自律当表率。既要冲得上去扛得住责任，弘扬身先士卒的作风，也要严格要求自身，用好手中的权力，当好廉洁自律的表率。

培训回顾

分类调研 增强课程针对性

前期策划阶段对本次受训的两类人群各有侧重地进行培训需求调研结合所在单位干部考核结果确定培训主题增强课程针对性

潜力测评 提高培训精准性

从管理风格、管理个性、管理技能等七个维度对全学员画像140份专业测评报告4类共19份团体解读报告帮助学员自我剖析找准提升方向

聚焦主题 强化课程体系性

局党委副书记、工会主席胡金国作开班动员讲话
强调本次学习改变以往的课程设置方式专门聚焦“人力资源管理能力提升”希望全员切实履行好“一把手”抓第一资源的主体责任通过学习探索掌握更多人才培养的方法和经验

知名专家专题授课

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党性教育入脑入心

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学研结合 提升成果转化率

结合学员所在分支机构的

专业领域类型、发展规模、相关联程度等

分7组进行深入研讨

围绕“提升人均效能”的主题

不同研讨议题突出重点、体现差异

并现场汇报研讨成果

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素材：局管理学院

作者：陈光洪 潘思名

编辑：管伊园

审核：叶   青

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