【聚焦】永葆争先品格、保持拼闯状态、坚守严实作风——中建三局召开总部员工大会
永葆争先的品格、保持拼闯的状态、坚守严实的作风——2月25日，中建三局2021年总部员工大会在汉举行，局党委书记、董事长陈卫国出席会议并讲话。
陈卫国指出，过去的一年，是工程局历史上极不平凡的一年，全局上下一道攻坚克难，经受了疫情防控和生产经营的大战大考，主要经济指标实现逆势增长，实现“十三五”圆满收官。2021年任务更加艰巨，希望局总部员工整装待发，提神振气，以饱满的精神、实干的作风投身新一年工作，并提出三点要求：
一是永葆争先的品格。工程局55年发展史，就是一部争先史，我们以一流的管理推动变革，不断弘扬争先精神，始终走在时代的前列。进入新发展阶段，局总部要进一步提升管理的先进性，强化前瞻性思考、全局性谋划，大胆尝试、大胆探索，为全局改革扛旗开道，加快解题破题速度。总部各部门要强化自身能力建设，改进工作方式方法，制定全年计划的时间表、路线图，坚持自我加压，坚持问题导向，坚持外部对标，坚持改革创新，提升管理效能，推动各项措施走深走实，助力企业在高质量发展的航道上破浪前行。
二是保持拼闯的状态。三局人的骨子里历来就有敢闯敢试、敢打敢拼的基因。当前，我们正处在转型升级关键时期，唯有敢拼敢闯，才能走出一条属于自己的发展之路。总部各部门要保持时不我待的紧迫感，破除思想障碍，提高政治站位，打造学习型总部，把开展党史教育作为贯穿全年的重要任务，学党史、悟思想、办实事、开新局。总部部门要抓好前沿业务和行业发展态势的研究，率先学懂弄通，聚焦企业核心价值，建立科学、差异化的考核指标体系，充分赋能基层，更好指导基层，将学习与深入推进国企改革三年行动、谋划全年重点工作相结合，推动学习成果转化。
三是坚守严实的作风。作风就是形象，作风就是力量。严实的作风是我们的优良传统，局总部要进一步提升服务意识，重心下沉，多行服务基层之举，大兴调查研究之风，深入基层了解实际，倾听一线呼声，把问题想在前面，把工作做在前面，既要锦上添花，更要雪中送炭。局总部要带头践行勤俭办企要求，严控管理费用支出，要把每一分钱都用在正道上、用在刀刃上，营造风清气正的干事创业氛围。同时，要狠抓数据治理，根治不实作风，扎实开展飞行检查，督导各级机构严格履职，防止管理动作漂浮。
陈卫国指出，2021年，局总部要以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感，乘风破浪、劈波斩浪，拉开局“十四五”改革发展、转型升级的大幕，在创建“最具价值创造力的世界一流投资建设集团”征程上阔步前行。
局党委副书记、总经理李琦主持会议并作会议小结。李琦指出，局总部要以披荆斩棘的闯劲，推动改革创新，弘扬严实作风和争先品格，迎难而上、勇挑重担，不畏艰险，主动作为，凝心聚力谋发展，全力以赴抓落实，奋力开启“十四五”高质量发展新征程，以优异成绩迎接建党100周年。
会上，局党委副书记、工会主席胡金国通报2020年局总部部门及员工绩效考核情况；局办公室（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）分别就2021年局总部部门关键绩效指标责任书编制、2021年局领导班子副职、专务、总助级领导责任书编制进行说明；局总部部门负责人及优秀员工代表作表态发言。
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