【抢鲜看】中建三局“领军帅才”提升营第三期（第一阶段）结业

落实人才发展战略

锻造高素质领军人才

4月28日至30日

中建三局“领军帅才”提升营

第三期（第一阶段）研修班

在汉举办

本次研修班

旨在打造一支具备科学管理能力

助推企业战略实施的高素质干部队伍

22名学员参训

培训内容包括外部专家学者授课

内部经验交流分享

专题研讨、成果汇报等

中建三局党委书记、董事长陈卫国视频出席研修班结业仪式，线上听取学员汇报，并与学员们互动交流。结合企业目前发展状况和个人成长感悟，陈卫国勉励在场学员：

一是要强化使命担当。作为国有企业年轻干部，必须始终坚持“两个一以贯之”。要坚持党的领导，把握正确的政治方向，掌握实事求是和群众路线的工作方法，发挥国有企业坚强有力的组织优势，树正气，聚人心，将党建优势转化为国有企业的发展优势。要坚持企业治理现代化，客观认识企业管理现状，在实践中提升管理能力和治理水平。二是要坚持实事求是。要始终俯下身子摸实情，做到格物致知。要深刻理解受人尊敬的一流企业的价值导向，以客户为中心，为客户创造价值。要崇尚专业至上、科学至上的务实作风，从技术、资源、品质管控等方面下功夫，管好成本，干好项目。三是要发扬企业家精神。要有梦想、有追求，以企业家的情怀和抱负，只争朝夕、深谋远虑，树立远大目标。要有能力、有本领，善于应对内外部环境的变化，具备创造市场、发现机会的能力，发现问题、解决问题的本领。要敢争先、敢创新，坚持高标准，保持发展活力，形成良好趋势，为企业高质量发展目标矢志奋斗。

中建三局党委副书记、工会主席陈珍敏出席开班仪式，并作动员讲话，对学员们提出四点期望：一是提高思想认识，牢固树立科学管理理念；二是珍惜学习机会，确保学习取得扎实成效；三是全力拼闯争先，推动改革兴业见势成效；四是加强党建引领，保障企业高质量发展。

中国人民大学劳动人事学院教授许玉林

讲授《组织行为及其创新的管理》

中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、中国市场营销学会理事潘诚讲授《新形势、新目标、新思维：基于核心能力的战略管理》

华为云咨询总监孙颖

作《华为数字化转型实践》分享

局首席信息官丁刚

讲授《推动数字化转型，助理高质量发展》

局党建工作部部长叶青

讲授《职业化团队建设》

局审计部副主任陈联和讲授

《全面审计管理及审计中出现的突出问题》

局企业策划与管理部副总经理谢成讲授

《业绩导向下的组织绩效管理》

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本期研修班

以“战略及组织管理”为主题

围绕企业战略规划与落地

组织设计及创新管理

全面审计及绩效管理、职业化团队建设

流程化改造及数据治理设计等内容

邀请企业内外多名专家现场授课

培训期间，学员们围绕

一季度经济活动分析会主要精神

进行充分研讨

逐一汇报观点和解决思路

青年干部集中填写廉政档案

并围绕阶段学习内容进行考试

主创丨局培训开发中心

视觉丨陈光洪 徐  帝

编辑丨童   威

审核丨叶   青

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