超3000家企业提供5万岗位！南山启动百校千企万岗招聘会
为进一步促进高校毕业生就业工作，深圳近期召开多场专场招聘会。6月17日，向南而行•南山区2022年百校千企万岗高校毕业生系列招聘会在深圳大学城启动。
据了解，本次招聘会聚焦战略性新兴产业与未来产业，分为线下和线上两部分，一共有超3000家企业参与，提供超5万个应届生就业与实习岗位。
首场线下招聘会
120家知名企业参与 提供4199个岗位
今天是高校毕业生系列招聘会的首场线下招聘会，精选了120家南山区知名企业参与，共带来4199个岗位，不同时段累计吸引千余名毕业生到场参会。
参加本次线下招聘会的小吕，毕业于哈工大（深圳）理学院物理学专业，他希望结合专业所学，尝试前端开发的相关岗位，目前已经跟多家企业做了意向交流。
“我倾向的岗位是Java开发 现在就是想了解一下中兴的研发岗位，目前看到的企业都还挺好的，也有蛮多意向的企业。”小吕说。
据悉，深圳大学城专场招聘会设置了高新技术企业、专精特新企业、上市企业等五大专区。招聘职位涵盖互联网、建筑、医药、金融等20多个行业，其中不乏方大集团、中兴通讯、招商蛇口等名企。
深圳卫视&壹深圳客户端记者了解到，包括工程管理、物理学、金融、贸易等在内专业的人才，都备受现场企业青睐。
哈工大（深圳）材料学院电子封装专业学生段房成称，自己想投偏电子一点的岗位，比如说电子封装以及IC方面，相关的岗位也比较多。
小米校园招聘项目经理许蔚然表示，校招更多的是看中学生的潜力，以及他在过往的项目中呈现出来的解决问题的能力，所以不必完全纠结于专业对口。
提供暖心就业指导咨询服务
缓解毕业生就业焦虑
记者在活动现场注意到，招聘会为参会毕业生提供就业指导咨询服务。例如，在简历设计制作上，如何能凸显优势？跨专业求职能否心如所愿？如何才能脱颖而出？会上有专家对诸如此类的问题进行指导。深圳大学城管理服务中心主任杨瑾表示，此类咨询类服务能减缓毕业大学生的就业焦虑 ，提升就业竞争力。
此外，来自清华大学深圳国际研究生院、北京大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学(深圳)的就业指导专家还为参会毕业生提供职业潜能测试。
据了解，系列招聘会将在6月17日至10月31日期间开展。
深圳先后举行多场招聘会
为毕业生与企业“牵线搭桥”
2022届深圳高校毕业生规模达3.7万人，较去年增加0.8万人，就业面临一定压力。
召开毕业生就业工作推进会、开展线上线下招聘会……进入毕业季以来，深圳各大高校等都先后开展了多场招聘活动。
例如，2022年“才市暖阳”应届生专场；深圳信息职业技术学院为应届毕业生线下线上校园招聘会；深圳大学举行2022年就业（实习/见习）校园招聘会；首次举办高校学前教育专业毕业生专场招聘会等。
做好毕业生就业工作是各校落实“六稳”“六保”任务的重中之重。深圳通过开展系列招聘会，快速精准对接就业供需，提供多元化岗位，为毕业生与企业“牵线搭桥”。