国企设计院院长称取消周末，有网友说5天8小时工作制是美方的阴谋
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江西省建工集团有限责任公司官网
江西省建工集团有限责任公司发布情况通报：近日，我司子公司所属二级单位（设计研究院）院长温衍彬，在工作群内发表不当言论被截屏转载，引发网络关注。我司高度重视，立即对该事件进行了解核实。
经查，9月23日（星期六），温衍彬因布置的工作任务未得到及时回复，在设计研究院工作群内发表不当言论，造成不良影响，我司将按照有关规定进行处理。
同时，我们将深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。感谢社会各界的监督。
此前报道
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称“千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的，不是按22天给的”，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。
公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。
本期编辑 邢潭
这个院长竟然说领月薪不是按22天算的，是按30天算的。所以他认为大家每天都应该处于工作状态中。其实，月薪的按21.75天算的。可见，这个院长还真的是个法盲，也许他是假装的吧！
这让我想起来之前有网友对于“5天8小时工作作制”是美方的阴谋说法。因为在他们国家确实是5天8小时工作制，但在我们国家却不是这样。我记得5天8小时工作制在我国的实施是在1993年左右的事情。当然了，这也只是在公务员和学校及各企事业单位中率先实行，而且中午的吃饭休息时间也是算在里面的。而私营企业、个体经济体、外资等等的普遍实行却是1999年前后的事情了，而且中午吃饭和休息的时间对于高层管理人员才算在每天的8小时工作时间内。
直到如今，国内的很多私营企业仍然没有普及5天8小时工作制。
为什么有一些网友说5天8小时工作作制是美方的阴谋呢？那是因为实行5天8小时工作作制势必会增加用工成本，进而提高产品的生产成本，影响到产品的售价，最终影响到产品在国际市场上的竞争力。美方之所有要求我们也象他们一样要企业给予员工好的福利待遇，就是为了让我国的产品在他们的产品面前失去竞争优势。
那我们应该怎么样做呢？
那些网友和这个温院长一样，即是让大家为企业无私奉献、加班加点不要报酬、不计个人得失。从而让企业在面对国外同类产品的竞争下保持绝对的价格优势。这种牺牲员工个人利益为企业奉献的精神，我想是每一个企业获利者都愿意的。但当这些企业获利者赚得盆满钵满、到处享受时，有没有为其辛苦付出的员工想过呢？毕竟，员工也是有家庭有妻儿老小的啊！也是要生活的啊！你在追求美好幸福生活，难道他们就不需要吗？
世间总有那么一些人，希望别人牺牲以成全其自己。而且还不把法律放在眼里。诚如那个温院长，他要实行周六周日工作制度，一周工作七天，那是他的自由，但你不能要求别人也一样啊
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