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并购重组实务与案例:新规、架构筹划、流程框架、估值、融资【10月 深圳】

2017-09-19 金融监管研究院



并购重组实务与案例:新规、架构筹划、流程框架、估值、融资


 

第一天:10月21日,9:00-17:00 

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上市公司并购重组与并购融资实务

一、上市公司并购重组的主要类型

1、重大资产购买

2、重大资产置换

3、重大资产置换+发行股份购买资产(或现金支付)

4、重大资产出售

5、重大资产重组同时募集配套资金

二、上市公司并购重组的主要模式

三、上市公司并购重组之借壳上市

1、什么是借壳上市

2、借壳上市的界定-重大资产重组办法修改前后对比

3、借壳上市审核关注要点——上市公司重组及发行股份

4、借壳上市审核关注要点——上市公司收购

5、如何选取“壳”资源

6、拟借壳上市资产规模要求

7、借壳上市的行业分类

8、案例分享

四、上市公司并购重组之整体上市

1、什么是整体上市

2、整体上市分析

3、整体上市设计要点

4、整体上市特例——存在PE参与的整体上市

5、案例

五、上市公司并购重组之产业并购

1、什么是产业并购

2、产业并购类型

3、产业并购动因

4、产业并购- 审核要点

5、案例

六、上市公司并购重组方案设计

1、估值与定价

2、上市公司并购重组操作流程框架

3、并购中的配套融资使用

4、上市公司并购重组中对赌的安排

5、上市公司并购重组中的会计处理

6、并购交易中的税收成本

7、上市公司并购重组的股份锁定期要求

8、整合与激励

9、交易中的一般核心条款

10、如何避免并购交易误区

七、上市公司并购重组新规

1、上市公司重大资产重组管理办法的修订

2、对并购重组新政的总结

八、上市公司并购融资设计及案例

1、融资方式程序选择

2、并购融资结构安排

3、并购融资和并购支付工具的使用

4、并购基金的业务模式

5、并购基金的操作流程及投资策略

6、投后增值手段

7、案例

讲师A:

某大型券商并购融资部总经理,中国并购公会理事及上市公司委员会副主任,中国并购仲裁委员会委员,深交所讲师。


 

第二天:10月22日,9:00-17:00 

2

上市公司并购:逻辑、方法、策略——附经验分享与案例研讨

一、上市公司并购成败因素分析

1、并购失败的典型原因

2、并购成功的关键能力分析

3、战略并购 VS 财务并购

二、并购战略的方法论与实战案例

1、影响并购战略最大的 X:董事长的综合素质分析

2、并购战略及对应的KSF分析

3、杰克·韦尔奇和通用电气依据产业演进的战略

三、如何制定并购项目标准

1、并购项目标准的6大原则

2、制定并购项目标准的5大策略

3、采用三套内部标准来筛选项目

四、高效寻找与筛选并购项目

1、巧用三歩法筛选商业计划书

2、BP不靠谱的7大特征

3、BCG战略性筛选项目的方法

五、初歩接触和尽职调查:流程、经验分享

1、如何做初步尽职调查

2、初步接触沟通的10大内容

3、初步接触项目印象不佳的5大特征

六、评估并购标的:系统结构、流程与方法

1、并购标的评估:成长分析——“分解整个计划”

2、并购标的评估——战略协同效应分析

3、并购标的评估——并购的可行性论证

七、交易结构设计:逻辑、经验与案例

1、 构建立体交易思维,进行全要素博弈

2、 并购业绩承诺的核心要素及处理技巧

3、 差异化定价的策略与技巧

4、 如何半小时设计出交易结构方案

八、并购交易谈判:策略、技巧与实战经验

1、并购谈判的5大通用策略

2、交易双方的核心诉求排序

3、影响谈判效果的8大原因

九、如何尽快达成交易:方法、策略与经验

1、如何进行交易预期管理及心理干预

2、促成交易的9条黄金经验

3、巧妙消除双方的疑虑

涉及案例

1、案例1:某投资并购集团的并购战略制定过程与经验分享

2、案例2:afyl并购战略的研讨、分析、专业点评

3、案例3:gxx收购中兴物联的交易结构设计的研讨与深度解析

4、案例4:** SaaS项目的BP分析与初步接触的经验分享

5、案例5:zqukj差异化定价收购天马时空的案例分析

6、案例6:**不同业绩补偿方案的比较分析与经验分享

7、... 等

讲师B:

某上市公司并购负责人,专注战略驱动的并购研究和实战,曾研究过德隆、GE、思科、长江实业等国内外成功的战略投资集团和经典并购案例;8年TMT行业上市公司和多元化实业集团公司的投资并购实战经验,主导5个战略并购交易;3.5年美元基金VC投资经验,主导或参与的多个投资项目IPO或并购退出。

 

擅长上市公司并购、资本运作、并购战略、交易结构设计,拥有完整的战略并购理论体系,同时总结一套并购项目筛选、论证、尽职调查、方案设计、交易谈判等方面的方法论、工具和经验。对并购工作的高效开展具有重大的借鉴意义。

 

在并购实践中,创新建立了“并购战略—模式—标准”为核心的并购战略实施体系,即确保并购战略的一致性,又能有效保证并购战略的落地,取得了不俗的业绩。同时注重管控能力、整合能力、文化契合、核心团队等方面的分析研究,确保并购成功。

课程信息

培训时间:2017年10月21-22日

培训地点:深圳

课程费用:3800元/人(含课程材料与午餐)

主办机构:法询金融、定增并购圈

详询张咪电话微信:135 8580 3262





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