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最新一波事业单位招聘!岗位好,环境佳!唐山人速速报名!

2017-07-28 唐山发布 唐山发布


招聘速览

1.河北师范大学招聘人事代理工作人员(报名时间:2017年7月21日至2017年7月31日

2.河北环境工程学院公开招聘人事代理工作人员



河北师范大学招聘人事代理工作人员

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北师范大学2017年拟面向社会公开招聘人事代理工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.年龄要求1981年7月21日后出生。

4.初始学历(高考后第一学历)或最高学历毕业于博士单位,并取得相应学位;初始学历(高考后第一学历)和最高学历均为统招全日制毕业生;

5.心理测试合格,适应岗位要求的身体条件,具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

6. 具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件:

本次拟公开招聘实验教辅岗位人员1名。具体招聘岗位条件详见《河北师范大学2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》(附件1)。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

四、招聘程序

(一)应聘报名和资格审查

1、应聘报名

应聘人员登陆河北师范大学主页(http://www.hebtu.edu.cn/),按招聘公告的具体要求,在我校的“教师招聘系统”进行网上报名,填报相关信息,并按规定邮寄纸质报名材料。

报名时间为:2017年7月21日至2017年7月31日。

2.审查资格条件

学校成立招聘工作领导小组,依照我校《2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》中的岗位条件要求,按照应聘者的学历、年龄、毕业院校、专业、科研成绩及业绩成果等情况严格审查,并确定合格人选。

(二)考察面试

1)初选面试

初选面试具体由招聘岗位所在单位组织专家进行测试,初选面试成绩实行百分制,当场打分。面试最低合格分数线60分。

将应聘人员的初选面试成绩从高到低排序,按计划招聘人数与进入复选面试人数1:3的比例确定复选面试人选,比例内末位初选面试成绩并列的都进入复选面试。

2)复选面试

复选面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合分析问题能力、沟通能力与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试实行百分制,当场打分。面试最低合格分数线60分。

将应聘人员的初选面试成绩与复选面试成绩加权平均后,核算为其考察面试总成绩。

考察面试总成绩=初选面试成绩×30%+复选面试成绩×70%。

根据考生的考察面试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考察面试总成绩相同,按复选面试成绩高者确定参加心理测试人选。

(三)心理测试

学校安排专业人员对心理测试人选进行心理测试,对心理测试合格人员确定为体检人选。

(四)体检。

对确定的体检人选按照国家有关规定进行全面体检。体检合格的,由河北师范大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

(五)公示

根据考生的考察面试、体检及心理测试情况,经学校集体研究确定拟聘人选后,写出书面报告,连同拟聘人员考试成绩、考察和体检情况等材料报省人力资源和社会保障厅。

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.gov.cn)、河北师范大学网站(http://www.hebtu.edu.cn/)进行公示,公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的,按程序报省人力资源和社会保障厅备案,被聘用人员实行人事代理管理方式。

五、联系方式

校联系人: 张老师 祝老师

联系电话:0311-80789895 80789890

通信地址:河北省石家庄市南二环东路20号 河北师范大学人事处(行政楼A209)

邮政编码:050024

监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)



河北环境工程学院公开招聘人事代理工作人员

经省人力资源和社会保障厅批准,河北环境工程学院年拟面向社会公开招聘人事代理工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试、面试、考核考察相结合的方式进行。

二、招聘方式

本次招聘采用单位招聘方式。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员公示等步骤进行。

三、招聘基本条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他资格条件;

6.热爱党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品德优良,团结协作;

7.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

8.年龄不超过35周岁,身心健康。

(二)招聘人数和岗位条件

2017年我院拟公开招聘人事代理人员8名,其中辅导员5名实验技术人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北环境工程学院2017年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》。

四、招聘程序

(一)报名

报考人员进入“河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)”下载并填写报名表,将学历学位证明电子版以及近期免冠2寸正面照,一并发往学院电子邮箱(emccrsc@163.com),等待资格审查结果。报名时间截止到2017年8月5日。

每人只能报一个岗位。报名者须填写《河北环境工程学院2017年公开招聘人事代理工作人员报名表》,可从网上下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和学术科研成果等有关材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片,由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消招聘资格。报名与考核时使用的身份证必须一致。

报名人员将报名登记表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件扫描发送电于邮件到我院人事处。

请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

本次招聘不接受现场报名,有事可拨打电话0335-7815764咨询。

(二)资格审查及核发准考证

根据招聘条件及岗位要求对报考人员进行资格初审和复审。

1.资格初审在网上进行。人事处根据公布的岗位条件和要求,对报名人员提交的报考信息进行网上资格初审。资格初审一般在接受报名后两个工作日内完成,报考人员可在提交报名信息提交48小时后问询资格初审结果。

2.资格复审现场完成。通过资格初审的报考人员于2017年8月6-10日(上午9:00至11:30、下午2:30至4:30)学院人事处(综合办公楼204室)进行资格复审。

3.资格复审需提交材料:

(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件;

(2)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明;

(3)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

4.通过资格复审的报考人员需到学院财务处缴纳报名费及考务费145元(其中报名费10元;笔试3科每科考务费45元),人事处凭缴费收据核发准考证。逾期不进行资格复审或未交报名费者视为自动放弃。

(三)笔试

1.笔试时间大约在2017年8月中旬,以准考证上时间为准。

2.地点在河北环境工程学院

3.笔试分3科,每科100分满分,共300分,及格分180分。

4. 笔试内容为公共基础知识。不指定参考书目,重点包括党的时事政策、高等教育和环境保护法律法规以及人文社科理论知识等。

5.笔试实行全封闭出题、考试、阅卷,成绩在河北环境工程学院网站公布。请各位考生在笔试后,时时关注笔试成绩公布信息,逾期责任自负。

(四)面试

根据应聘人员的笔试成绩,从及格分以上者中由高到低的顺序,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列者,同时进入面试。

面试方案根据招聘进度另行发布。

(五)总成绩合成

总成绩由笔试与面试成绩按照4:6比例合成,即总成绩=笔试3科总分÷3╳40%+面试成绩╳60%。

(六)体检、考察与公示

面试合格人员,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。由用人单位组织统一到指定医院体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行。不按要求参加体检的,视为自动放弃。 体检合格人员名单在河北环境工程学院人事处网站公布。

(七)聘用及待遇

对公示无疑义的应聘人员,按规定办理签订合同、聘用上岗、接转档案手续。

被聘用人员应在规定时间到岗,逾期不上岗者取消资格。

从2017年起,凡经河北省人力资源与社会保障厅批准并备案,面向社会公开招聘的人事代理人员,执行《河北环境工程学院人事代理工作暂行规定》的工资福利标准。

1.聘期内,人事代理人员工资、津补贴等待遇与学院同类人员相同或事先协商确定,并在聘用合同中进一步明确。

2.人事代理人员专业技术职务实行评聘分开。涉及职称申报评审的按照河北省职称申报评审规定执行;聘任由学院根据专业技术岗位需要择优聘任,并与正式编制同类人员享受同等待遇。

3.人事代理人员考核纳入学院职工统一考核。

4.人事代理人员“四险一金”的缴纳按照河北省有关规定执行,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等福利待遇,缴纳比例参照在编人员比例。

5.在合同期内依法行使民主、政治权利,按照岗位设置条件和用人原则可参加干部聘任。

6.人事代理人员经过一个以上聘期,且年度考核合格以上,根据学院编制需要和上级政策,提供择优入编机会。

五、信息发布及政策咨询

通过河北省人社厅网站河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net)面向社会公开发布招聘信息。于河北环境工程学院网站(www.emcc.cn)公布招聘过程中的笔试、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:

0335-7815764(河北环境工程学院人事处)

监督举报电话:

0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

0335-7815751 (河北环境工程学院纪委) 

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来源|河北发布

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