导 读 1、唐山市第八中学2017年公开选聘教师事业编制教师4名
2、唐山市人民医院2017年公开选聘高层次人才50名
3、唐山市第二医院2017年公开选聘高层次人才10名
4、唐山市公安交通警察支队面向社会公开招聘警务辅助人员6名
其他
唐山最新一波学校、医院等事业单位招聘来袭！另招聘警务辅助人员6名！有意者要把握机会！
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唐山市第八中学
2017年公开选聘教师公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校2017年招聘教师计划和岗位空缺情况、工作需要，经上级批准，拟采取选聘方式公开招聘事业编制教师4名，现发布公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数量及岗位
2017年拟选聘教师4人，具体岗位如下：
英语1名 历史1名 地理1名 政治1名
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历）、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2017年12月31日之前。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市第八中学2017年公开选聘高层次人才岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年9月17日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）发布信息
在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山教育信息网（www.ts-edu.gov.cn）、唐山市第八中学网站（www.tsfl.cn）发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息（网址、联系人、联系电话、传真电话等相关信息）。
（二）报名方式
1.现场报名：9月17日，在“第二十届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第七届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会”设置展位，现场收集应聘人员报名材料。每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、2张近期2寸免冠照片。
2.学校报名：符合选聘条件的人员，到唐山市第八中学办公室报名。报名时间：2017年9月18日-2017年9月22日。
（三）资格审查
9月底前学校人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消测评资格或聘用资格。
（四）测评
1．面试
学校成立由人事、教学相关部门及骨干教师组成的测评组对符合报名条件者进行面试。面试时间不超过5分钟。面试重点考察综合素质。满分100分，占总成绩的30%。
2．说课
学校测评组进行说课测评。说课之前提前1小时由专人临时通知说课内容，说课时间一般不超过15分钟。说课结束后，进行现场答辩。答辩结束后，由评委现场打分。满分100分，占总成绩的70%。
面试、说课时间，根据学校工作安排，确定之后第一时间通知应聘人员。
（五）综合排名
根据各环节得分，进行综合排名，遴选出拟聘用人员。
（六）体检
10月中旬，测评结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
（七）考核
10月下旬，对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：
1.对应届毕业生的考核：查阅档案、由拟聘用人员所在学校出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明（加盖公章）。
2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。
（八）公示
11月上旬，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山市教育信息网（www.ts-edu.gov.cn）和唐山市第八中学网站（www.tsfl.cn ）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事项
选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山市第八中学网站（www.tsfl.cn ）同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
联系人：唐山市第八中学办公室 陈瑾
联系电话：2300008；
传真：0315-2300008；
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《唐山市第八中学2017年公开选聘高层次人才岗位信息表》
唐山市第八中学
2017年9月13日
唐山市人民医院
2017年公开选聘高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘实行人员使用控制数管理工作人员50名，现将本次选聘的有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业方向、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.应聘人员毕业时间截止到2017年8月31日。
（二）岗位条件
岗位条件详见《2017年唐山市人民医院公开选聘岗位信息表》（附件）。涉及到计算年龄的，计算日期截止到2017年9月16日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、选聘程序
（一）发布信息
在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）、唐山卫计委网站（weijiwei.tangshan.gov.cn）发布选聘公告、岗位信息表。
（二）现场报名
1.报名时间和地点：
（1）2017年9月17日上午9:00—11:30，到“第二十届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第七届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会”（唐山市民服务中心B区唐山市人力资源交流大厅）我院招聘展位处进行现场报名；
（2）2017年9月18日—9月19日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30），到唐山市人民医院人事科（唐山市路南区胜利路65号）进行现场报名。
2.报名方式：应聘人员须在上述规定时间和地点进行现场报名，并携带以下材料：本人身份证、最高学历和初始学历的毕业证和学位证、学历学位认证报告、执业资格证、职称证、英语等级证书、计算机等级证书等原件和复印件一份、个人简历一份（简历中须注明姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯、最高学历和毕业院校及专业方向、学位类型、初始学历和毕业院校及专业、是否取得执业资格、是否已规培、英语等级、计算机等级等真实个人信息）。
（三）资格审查
选聘单位依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入面试环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。
（四）面试
1.面试考评要素：仪表和举止、教育经历、是否取得执业资格、是否已规培、专业理论知识水平、英语水平、计算机水平、科研业绩、分析理解和应变能力、语言表达能力、心理素质等。
2.面试方式：应聘者作简要自我介绍（3分钟以内），面试考核组成员向应聘者提问，应聘者答辩。考核组成员本着客观公正的原则，根据考评要素和应聘者的答辩情况对是否录用应聘者进行投票，按照应聘者所得“同意录用”票数的多少排列成绩名次。
（五）体检
面试结束后，按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据应聘人员成绩从高到低确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高到低依次递补。
（六）考核
对体检合格人选进行考核，拟聘用人员须提供其个人政历及现实表现的文字证明（加盖公章）。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中按成绩从高到低依次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，并在唐山市人民医院官网（www.tsrmyy.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
应聘人员须随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
本方案由唐山市人民医院人事科负责解释。
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《2017年唐山市人民医院公开选聘岗位信息表》
唐山市第二医院
关于2017年公开选聘高层次人才的公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘实行人员使用控制数管理工作人员10名，现公告如下：
一、单位基本情况
唐山市第二医院始建于1957年12月，是一所集“医、教、研、康复”于一体的、被河北省卫生厅审定的大型三级骨科医院。医院编制床位1060张，设有手外科、创伤外科、脊柱外科、关节病科、ICU、综合内科、外科、康复科等临床科室，河北省创伤骨科中心、唐山市交通伤救治中心等均设在我院。
二、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山市第二医院2017年公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年9月15日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘程序
（一）发布信息
2017年9月15日在唐山事业单位招聘网（www.tssydwzpw.com）和唐山市卫生计生委官网（weijiwei.tangshan.gov.cn）发布选聘公告及岗位信息表。
（二）报名
2017年9月17日参加第二十届唐山中国陶博会人才技术交流大会（地址：唐山市民服务中心B区唐山市人力资源交流大厅）现场报名；
2017年9月18日在唐山市第二医院人事科现场报名。应聘人员需现场填写报名登记表，并携带本人身份证、毕业证、学位证、报到证、资格证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件（1份）、4张近期2寸免冠照片。应聘人员须在规定时间、地点报名，过期不予受理。
（三）资格审查
2017年9月19日医院人事部门依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审查的应聘人员进入测评环节。
在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消测评资格或聘用资格。
（四）测评
2017年9月底前在唐山第二医院采取结构化面试的方式进行测评，面试内容：主要测试应聘人员的专业知识，沟通能力，表达能力，应变能力等。面试实行百分制，最低合格分数线60分，按照面试成绩由高分到低分的顺序确定进入体检人选。
（五）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。
（六）考核
2017年10月中旬对体检合格人选进行考核：查阅本人人事档案，根据档案材料记载填写《选聘工作人员考核表》。其中需办理调动手续的人员在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。
考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。
（七）公示
2017年10月下旬将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山市卫生计生委官网（weijiwei.tangshan.gov.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）聘用
拟聘人选确定后，医院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询唐山市卫生计生委官网（weijiwei.tangshan.gov.cn）。对于公告所规定的时间如有变动，以临时通知为准，同时应聘人员随时保持电话畅通，以便工作人员能够及时联系，接受电话通知。
五、其他事项
本方案由唐山市第二医院人事科负责解释。
联系人：郑园园
联系电话：2058380；
手机：13582890068。
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《唐山市第二医院2017年公开选聘高层次人才岗位信息表》
唐山市公安交通警察支队
关于招聘警务辅助人员的实施方案
根据工作需要，唐山市公安交通警察支队面向社会公开招聘警务辅助人员。有关方案如下：
一、岗位及职数
1.电工(文职岗位)，男性，2名；
2.划线工(文职岗位)，男性，1名；
3.工程师（文职岗位），男性，3名。
二、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步，无被开除或辞退经历。
3.身心健康，五官端正，无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，面部和身体裸露部位无明显印记、疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系血亲无精神病史。
4.本人和家庭成员及直系亲属、主要社会关系中无被判刑或受过政法机关打击处理，无正在被司法或纪检部门调查，无参加过境内外非法组织或从事危害国家安全活动，无支持参与地下教会或非法活动，无习练邪教组织或非法信访、缠访、闹访等问题。
5.本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。
6.未受过开除或辞退处理。
7.具有本市常住户口。
8.具有其他不符合警务辅助人员条件的不予报名。
（二）岗位条件
1.电工要求年龄在50周岁以下，持有电工特种作业操作证(高低压均可)，有一定工作经验；具有高中以上（含高中职中、技工校毕业或同等学历）文化程度，较高的电工维修专业知识，身体健康，不恐高，具有送变电设备的管理、操作、维修、倒换、方式调整、事故处理等操作技能，孰知安全规范和操作规范。能够完成电气设备的维护检修工作，确保电气设备正常运行负责处置突发事件如：停水、停电、火警等。参与完成电器设备的大中修的测试验收等工作。
2.工程师要求年龄在18周岁以上35周岁以下，大学本科以上学历，电气设备维修类、土建工程类专业均可，掌握交通管理知识，熟练掌握Office、word软件，能够完成电气设备的维护检修工作。
3.划线工要求年龄在18周岁以上45周岁以下，初中（含以上学历），身体健康，吃苦耐劳，扎实肯干。
三、报名方式
（一）报名时间及地点
报名时间：2017年9月14日开始报名，额满为止。上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，休息时间不接受报名。报名电话：2855665。
报名地点：唐山市民源劳务服务有限公司一楼大厅。
地 址：建华西道永昌楼底商31-2号。
（二）报名所需材料
本人身份证、户口本（首页、本人页）、毕业证书、就业失业登记号（办理方式同就业失业登记证，不需要照片）；户籍所在地街道或乡镇对本人和直系亲属及主要社会关系的政审材料；本人小2寸彩色免冠近照５张；报名时填写《警务辅助人员备案表》。
四、招聘程序
（一）资格审查
根据报名条件，在报名的同时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试的方法，主要测试基本常识性内容，卷面分值为100分。
（三）面试
根据笔试成绩确定面试人选。面试采取现场提问和实际操作的方式。
（四）体检
依据考生的综合成绩按照1:1的比例确定体检人选，体检费用自理（总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节）。因体检不合格产生的空缺名额，按面试成绩由高到低进行依次递补。
（五）聘用
经上述程序确定的聘用人选，由劳务服务公司按有关规定负责办理聘用手续。
五、有关待遇
1.被确定聘用的人员由唐山市民源劳务服务有限公司与其签定合同，合同期限为二年（试用期为二个月）。按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇。工资为实名工资卡发放。
2. 电工工资标准为：基本工资3300/月+绩效补贴+五险；试用期期间工资按基本工资的80%发放，不发放绩效补贴；
3.工程师工资标准为：基本工资2700/月+绩效补贴+五险；试用期期间工资按基本工资的80%发放，不发放绩效补贴；工作满一年后，按照交警支队考核办法对工作表现考核为优秀的工资调整至3000元/月。
4.划线工基础工资每人60元/天，误餐补助150元/月，野外作业费200元/月，特种作业费500元/月。注：上述待遇按照实际工作天数和具体工种发放，同时结合设施大队的绩效考核制度进行奖惩，签订劳动合同并工作期满一年后，基础工资调整为80元/天。
六、其他事项
（一）本次招录必须本人现场报名，委托他人代办者不予受理。
（二）接受报名单位指定为唐山市民源劳务服务有限公司，不设立其他委托机构或个人。
（三）笔试、面试、体检等环节的时间、地点提前通知，凡未按有关通知要求参加的，均视为自动放弃报考资格。
（四）上述警务辅助人员均为劳务派遣性质，不占用地方编制。
（五）本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训班。
觉得有用请点
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